【未来を見据える金融の扉】【21卒】西日本シティ銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.10671（西南学院大学/男性）（2020/7/20公開）

地元である福岡で働きたく、またそのなかでも金融機関に興味があったから。福岡や九州では知名度もあり、福岡銀行と並び九州最大手の地方銀行の一つで福岡の地銀といったらここというイメージを持っていた。また地方銀行の中では早くからFintechの活用に力を入れていた点にも興味を持った。

インターンシップに参加する際にESでの選考があったので、大学のキャリア支援センターの方に添削と指導をしてもらった。また早期提出が選考に有利との情報もあったので、提出期限の2週間前には提出した。ESの内容や対策としては、なぜ金融機関がいいのか、なぜ地方銀行がいいのか、その中でもなぜ当行がいいのかなど自己分析とそれにまつわる深堀を行い、インターンシップに参加する目的を明確にした。

企業の財務状況などを理解し、信用格付けを行え

1日目にやったこと

午前中：会社説明/金融機関と金融にかかわる基礎知識の説明/信用格付けの説明と方法
午後：グループワーク（信用格付け体験）/若手社員や人事担当者との座談会/質疑応答

なし

グループワーク中にもっと視野を広く持ってみてと言われたこと。財務諸表などの数字や目に見える情報だけでなく、融資を行う企業の将来性や公共性、社長の人となりなど人間の目でしか判断できない部分に目を向けてみてと言われ、そこに銀行の営業業務のやりがいが詰まっていると感じた。

グループワークで他の学生と話し合うこと。財務諸表を見て実際に計算する際にある程度の簿記や経済の知識があれば難しいものではなかったが、苦労している学生もいた。そのような学生と話し合う際に専門用語をかみ砕いて説明したり、話を振ることが非常に気を使い大変だった。

ITの活用やFintechへの対応が進む銀行業界だが、その根底にあるのは人と人とのかかわりやコミュニケーションの重要性であると実感できたこと。数字には表れない目に見えない評価ポイントこそが信用格付けを行う際に重要であると感じられ、そこを判断するのは機械ではなく人間であることを再確認できた。

財務諸表を読めたり、簿記や経済学の基礎知識も必要だが、何より金融業界の現状や課題について学習をしておくことが必要と感じた。

今回のインターンシップで行った信用格付けは実際に業務で行うものということもあり、業務内容が想像しやすかった。またどのような思いで行員の方が業務に従事しているか伺うことができ、就職活動の指針にもなった。座談会や質疑応答などを通して自分が抱いていた疑問などを解決できた点もよかった。

周りの参加学生と比較した際に、金融業界の業界研究が不十分であると感じたから。新聞やニュースなどで広く知識を取り入れている学生も多く、その点で自分は他の学生に劣っていると感じた。グループワークに関しても大学の対策授業などを行ってきている学生もいて、意識の差を感じた。

志望度が上がった理由は、銀行の業務についての理解が深まったから。銀行業界の現状や課題について学ぶことができ、それについて現場で働く行員の方の意見もうかがうことができ、業界研究や企業研究に結び付いた。また座談会では深くまで立ち入った話を聞くことができ参考になったから。

先輩やOB訪問などでインターンシップ参加者は会社説明会に優先的に呼ばれ、その後のes提出後の座談会や面談会の優先参加に繋がり、早期選考ルートに乗ると教えてもらった。

地方の金融業界を志望しており、その中でも銀行業界に興味を持っていた。ただ銀行でも第一地銀と第二地銀の違いや、信用金庫や労働金庫、農業協同組合といったその他の地方金融機関との明確な違いや差がわからなく知りたかったので本インターンシップに参加しようと思った。またライバル行である福岡銀行との比較のためにもインターンシップの参加が必要であると思った。

実際に銀行業界について学んだり、金融について学ぶことができ金融業界への志望度は高まった。福岡銀行との比較もできたことから、企業研究という意味ではインターンシップに参加してよかった。だが肝心の他の金融機関との比較や明確な差というのはこのインターンシップでは学ぶことができなかったので、もうすこし深い業界研究が必要であると感じた。