2023卒の先輩がKMバイオロジクス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒KMバイオロジクス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ、対面との連絡がありました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 一次面接の人事/研究職の人2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
WEBでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシート、一次面接の内容と一貫性を持たせることを常に意識しました。そのために一次面接で聞かれたことを細かくメモに残し、二次面接前に見返したのが良かったと思います。
面接の雰囲気
穏やかではあるが、研究概要に対する深堀の時間は厳しめであった。時々笑顔が見える場面があり、全体的には話しやすい雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸(一次面接と同じ) 軸に沿ったKMBの魅力(一次面接と同じ) ジョブローテーションがあるメリット、デメリット
二つあります。一つ目は、全ての人々に平等に医療を届けることを可能にするかどうかです。その点で御社が取り組むワクチンに魅力を感じました。新型コロナウイルスに関してだと、現在5歳以下のお子さんが接種できるワクチンがないことが課題だと感じていました。御社が扱っている不活化ワクチンは、比較的副作用が少なく、お子さんでも接種できるという点で、全ての人に予防医療を届けられると感じ、自分の達成したいことと一致しているという印象を持ちました。また、オーファンドラッグの研究にも力を入れていることから、有効な治療法が無く苦しむ患者様を助けることができると考えました。そのような御社の研究員として、人々の健康に貢献したいと考えます。
ジョブローテーションがあるメリットは、自分の視野を広げることができるところだと思います。デメリットは、自分がやりたいことが出来なかったときや希望職種以外を経験するときにギャップを感じるかもしれないところです。しかし、どんな環境でも必ず学べることはあると考えております。
行動力はあるか、そのエピソード 家族が私を紹介するときの3つの要素
自分ではあると思っております。近年、年度末に予算が枯渇し、年度末の研究が滞っている状況を変えたいと考え、自ら発注簿見直しや研究員への聞き取りを行い、試薬の再検討を行いました。結果として前年と比べて30万円の節約を達成し、年度末の状況改善に貢献しました。普段の研究生活の中で気に留められなかったことや見過ごされてきたことに目を向け、責任感を持って最後まで実行したことで達成できたことであると感じております。
(一次面接の内容と一貫性を持たせることを意識して話すようにしました。話の着地点を決めて、長くなりすぎないよう気を付けました。)
「常にポジティブ」、「最後まであきらめずやりきる」、「小さな変化や問題に気付く」
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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KMバイオロジクスの 会社情報
| 会社名 | KMバイオロジクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエムバイオロジクス |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,949人 |
| 売上高 | 405億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永里敏秋 |
| 本社所在地 | 〒860-0083 熊本県熊本市北区大窪1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 096-344-1211 |
| URL | https://www.kmbiologics.com/ |
