- Q. 志望動機
- A.
KMバイオロジクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒KMバイオロジクス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ、対面との連絡がありました。
企業研究
KMバイオロジクスは明治グループの会社なので、明治グループの統合報告書を見て、会社の今後の方向性を頭に入れた。製薬会社の中で、なぜKMバイオロジクスなのかを具体的に説明できるようにした。ホームページやインターンシップを通して、会社の強みを把握し、その中で自分がどんなことに挑戦したいかを言葉で説明できるようにした。志望職種については、KMバイオロジクスエントリー後に入れるマイページの、先輩社員紹介が役に立った。大きくは研究系、製造系に分かれているが、その中でも細かく業務が分かれているので、先輩社員のコメントをよく読み、自分が働きたい職種ややってみたいことを、自分の強みに結び付けて具体的に話せるようにした。
志望動機
二つあります。一つ目は高い技術力を持つ御社でワクチンの研究を通して感染症の予防に貢献したいからです。ワクチンは多くの人々の健康を守ることが出来るという点で、魅力を感じます。また、人から人へ伝染する感染症は世界的な脅威になる場合もあり、感染症の罹患者は、避けられたり誹謗中傷を受けたりと、症状以外の精神的な苦しみも大きいと感じます。国からもワクチン開発技術力の高さを認められている貴社で、研究開発を通して感染症に苦しむ患者様を救いたいです。
二つ目は、幅広く複数分野の知識や技術を身につけたいからです。現在、感染症予防に携わりたいと考えていますが、5年後、10年後の薬のニーズに合わせて柔軟な対応が出来るようなスキルを身につけたいと考えています。御社のインターンシップや説明会で、配置異動を通して、異なる考えを持つ人と多業務で協働できる環境があることが分かりました。専門分野以外の知識や技術も積極的に吸収することで、自分の可能性を広げ、時代の変化に応じて必要な製品を迅速に届けたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機を優先順位の高い順に3つ書いてください。/希望職種を優先順位の高い順に3つ書いてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
それぞれの項目について3つずつ書けるので、自分の志望動機と希望職種、自分の考えについて一貫性を持たせることを意識しました。
ES対策で行ったこと
ホームページやマイページ上の先輩社員の方のお話を読み、どのような人が活躍しているのかを把握し、応用した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
WEBでした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に笑顔ではきはきと話した。他社の選考状況を聞かれたとき、他社を述べたうえで、御社が第一希望ですという気持ちをアピールした。
面接の雰囲気
終始優しく対応してくださった。面接時間が短いので、アイスブレイクはほとんどなかったが、丁寧にこちらの話を聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のHP、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸と、その軸で見た時のKMバイオロジクスの印象
二つあります。一つ目は、全ての人々に平等に医療を届けることを可能にするかどうかです。その点で御社が取り組むワクチンに魅力を感じました。新型コロナウイルスに関してだと、現在5歳以下のお子さんが接種できるワクチンがないことが課題だと感じていました。御社が扱っている不活化ワクチンは、比較的副作用が少なく、お子さんでも接種できるという点で、全ての人に予防医療を届けられると感じ、自分の達成したいことと一致しているという印象を持ちました。また、オーファンドラッグの研究にも力を入れていることから、有効な治療法が無く苦しむ患者様を助けることができると考えました。そのような御社の研究員として、人々の健康に貢献したいと考えます。
他社の選考状況。他の人からどう思われているか。
全ての人々に平等に医療を届けることを可能にするかどうか、という軸の元、○○製薬株式会社の選考に進んでいます。
研究室の教授から、「着眼点がいいね」と言っていただいたことがあります。私は大学の研究室内の改善業務に積極的に取り組みました。中でも、年末に予算が枯渇し、研究が滞ってしまう状況を改善したいと考え、自ら試薬の再検討を行いました。その結果、年間30万円の節約を達成し、年末の状況改善に貢献しました。私が着目した試薬は3年前から疑われることなく購入され続けてきたものでした。普段の研究生活の中で気に留められなかったことや見過ごされてきたことに目を向けることが出来る力と、解決に向けて自ら計画を立て、最後まで責任を持って実行する姿勢をほめていただきました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 一次面接の人事/研究職の人2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
WEBでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシート、一次面接の内容と一貫性を持たせることを常に意識しました。そのために一次面接で聞かれたことを細かくメモに残し、二次面接前に見返したのが良かったと思います。
面接の雰囲気
穏やかではあるが、研究概要に対する深堀の時間は厳しめであった。時々笑顔が見える場面があり、全体的には話しやすい雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸(一次面接と同じ) 軸に沿ったKMBの魅力(一次面接と同じ) ジョブローテーションがあるメリット、デメリット
二つあります。一つ目は、全ての人々に平等に医療を届けることを可能にするかどうかです。その点で御社が取り組むワクチンに魅力を感じました。新型コロナウイルスに関してだと、現在5歳以下のお子さんが接種できるワクチンがないことが課題だと感じていました。御社が扱っている不活化ワクチンは、比較的副作用が少なく、お子さんでも接種できるという点で、全ての人に予防医療を届けられると感じ、自分の達成したいことと一致しているという印象を持ちました。また、オーファンドラッグの研究にも力を入れていることから、有効な治療法が無く苦しむ患者様を助けることができると考えました。そのような御社の研究員として、人々の健康に貢献したいと考えます。
ジョブローテーションがあるメリットは、自分の視野を広げることができるところだと思います。デメリットは、自分がやりたいことが出来なかったときや希望職種以外を経験するときにギャップを感じるかもしれないところです。しかし、どんな環境でも必ず学べることはあると考えております。
行動力はあるか、そのエピソード 家族が私を紹介するときの3つの要素
自分ではあると思っております。近年、年度末に予算が枯渇し、年度末の研究が滞っている状況を変えたいと考え、自ら発注簿見直しや研究員への聞き取りを行い、試薬の再検討を行いました。結果として前年と比べて30万円の節約を達成し、年度末の状況改善に貢献しました。普段の研究生活の中で気に留められなかったことや見過ごされてきたことに目を向け、責任感を持って最後まで実行したことで達成できたことであると感じております。
(一次面接の内容と一貫性を持たせることを意識して話すようにしました。話の着地点を決めて、長くなりすぎないよう気を付けました。)
「常にポジティブ」、「最後まであきらめずやりきる」、「小さな変化や問題に気付く」
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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KMバイオロジクスの 会社情報
| 会社名 | KMバイオロジクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエムバイオロジクス |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,949人 |
| 売上高 | 405億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永里敏秋 |
| 本社所在地 | 〒860-0083 熊本県熊本市北区大窪1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 096-344-1211 |
| URL | https://www.kmbiologics.com/ |
