【安心と絆を創造】【20卒】 第一生命保険 総合職の内定ES(エントリーシート) No.27378（一橋大学/女性）（2019/7/24公開）

より多くの人に安心を届けたい。ホールセール分野では、企業の全社員の方の福利厚生を支え、また働く環境を快適なものにすることができる。そしてこれは社員の方を支えるだけでなく、同時にその社員の方の家族も支えることにつながる。私は自分の働きで、企業の関係者全体に貢献できるという影響力の大きさに惹かれている。また私は部活で周囲の人と信頼関係を築くことを大切にしてきた。その経験が、ホールセール分野でまず求められる「お客様と信頼関係を築くこと」に活かせるのではないかと考えている。どこよりもお客様に寄り添うことを大切にする貴社で、パートナーとしてお客様と信頼関係を構築したい。そして企業の課題解決に貢献したい。 続きを読む

部活で実力を重視するあまり選手間に溝が生じたため、全員の意識を変えることで部の分断を1つにまとめた。 続きを読む

所属する部活の分断を１つにまとめた。我が部は１部昇格という高い目標で活動しているため向上心の高い人が多い一方、〇〇の特性上個人の優劣が見えやすく、点数だけで人を判断する傾向があった。そしてそれが強まってから点数が伸び悩む人を中心に退部者が増え、学年によっては6割減った。そこで私は体質改善に向けて行動した。まず立場の弱い人と積極的に話し、階層構造を無くすことの共感を多く獲得した。そして点数を重視する考えに理解を示した上で、立場の強い人に分断による問題点を説明し、目標達成に悪影響だと納得してもらった。全員の意識を１つにしたことで点数主義の傾向が収まり、部内の団結力を高めることに成功した。 続きを読む

部活で、主力選手の役割と新歓代表の役割を両立したこと。リーグ1部昇格と新入部員5割増加を達成した。 続きを読む

安心を提供することを通じて、社会を支えたい。部活で居場所を失っていた部員のために尽力した経験から、私は困っている人を支えられる仕事に携わりたいと考えるようになった。生命保険はお客様に長期的に寄り添って安心を提供できるだけでなく、形がない商品だからこそ工夫次第で幅広いものをお客様に提案することができる。その中でも貴社は、業界初の「健康診断割引」など革新的なアイデアを生み出すことで社会の変化に対応し、また常に変革し続けることで新たな価値を提供してきた。私はその根底に、お客様に寄り添うことを大切にしている企業理念があると感じ、その姿勢に魅力を感じた。貴社で働くことを通じて人々の健康と生活を守りたい。 続きを読む

視野の広いカメレオン 続きを読む