【ITコンサルタントを目指せ】【24卒】シンプレクス・ホールディングスの冬インターン体験記（理系/1dayインターンシップ「ビジネス×テクノロジー」）No.45231（非公開/男性）（2023/10/4公開）

この企業は第一志望の企業であった。志望の理由としては、私がコンサルティング業界の志望であったが、ITをコアスキルとしてもつ市場価値の高いコンサルタント（ITコンサルタント）を目指しているからである。この企業は技術力も身に付く。

このインターンは選考対策のためのものだったので、内容を吸収することに注力し、よくメモをとって頑張った。

この企業の選考についてや価値観を伝えることに注力しているような内容であった。

シンプレクス・ホールディングスの選考についての講義形式

シンプレクス・ホールディングスの選考についての方法と対策。

一次面接について、どうすれば受かるかなどのお話があった。具体的には以下の通りである。
・一次面接の方法・一次面接で見ている点・企業の求めている人材像あとは企業説明

一次面接の受かり方

1日目にやったこと

この企業の考え方のお話しや、それを踏まえて選考ではどう言うことをチェックし、どう言う部分・人材を求めているかの説明があった。特にシンプレクスの一次面接で見る点などのお話しをされた。

なし

質疑応答の時間があったので、その場面で担当社員に質問を投げかけることができた。しかも匿名サイトを使っての質疑応答であったので、家賃補助はあるのかなどの踏み入った知識を知ることができた。

選考対策の講演のような形式であったので、何かこちら側のアクションは特になく、常にメモをとっていた。なので別段インターンシップで大変だったことや苦労したことはない。しかし選考を有利に進める上で大事な情報を得る場であったので、しっかりと集中して聞いた。

学生間での関わりの時間はインターンシップ内では特に用意はされていなかった。

やはり、選考関係の、いわば「シンプレクスの選考に対してのためのレベルアップ」をするためのインターンシップであったのでそのことについて学べて、重要に感じた。シンプレクスの選考を受けるにあたって大事な内容を話していたため、シンプレクスの選考を受けるのであれば必須で受けるべき内容のものと感じた。

選考に向けて企業研究をしておくことは、しておけば良かったというほどではないかもしれないが、このインターンシップをより有効なものにできる可能性はある。

今回のインターンを通じてイメージが沸かないと思ったわけではない。しかし1dayのオンラインのインターンなのでしっかりと働いている自分のイメージがつくと言うまでは具体的につかなかった。単に時間の問題もあると思うので、インターンが悪いわけではない。

1dayの短い時間でのインターンだったため、インターンに参加したことで内定がでるかどうかを判断できるほどの情報量はなかった。しかし企業の説明を聞いていて、自分の学歴を踏まえると厳し目だが不可能ではないレベルの企業であることはこのインターンでの企業説明で理解した。

この企業のことをよく知れたので。具体的には、この企業の価値観。例えば「みんなうちに入ってください！」という募集のスタンスではなく、うちの企業の価値観はこの様な感じです。うちはこう言う人を求めており、選考の中でそう言った人材か、そう言った価値観であるかを選考で見ている。

この今回のインターンシップの内容が、「シンプレクスの選考」に対しての対策を講演する内容であったため、私は今回のインターンシップへの参加が本選考に有利になると思った

この企業のインターンシップに参加する前の志望企業・志望業界は、この企業と同じIT業界の、ITソリューションに対して一気通貫で開発から上流まで触っている企業である。なので、職種としてはITコンサルティングとも言えるし、SIerといっている企業もあった。志望理由としては市場価値が高いこと、年収が高いこと、また生き残れる職種であることが挙げられる。

このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してどのようなイメージの変化としては、まず企業については、この企業の特色、向上心やプロ意識の高さを知ることができた。業務内容については、事業スタイルなどの説明はあったが、基本的な業務内容しかわからなかった。社員さんも仕事ができることが読み取れて、印象は上がった。