デンソーテンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
基本的は土日休み、大型連休がありバランスはよいと考えます。平日は部門ごとの残業時間によるところか大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
テレワークでの仕事は可。ただし、上司の考え方によっては出社を強制してくる可能性がある。
残業ゼロ方針を出しているので、やろうと思えば副業も許...続きを読む(全201文字)

【良い点】
無し。当時のデンソーテンにはそんな考えはありませんでした。上司からの強いプレッシャー、厳しい日程要求により慢性的に残業が多かった。当時は毎月...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は業務の調整かつけば取得できるが、ほとんど消化できず持ち越していたと思います。また、部署によってはかなり残業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ライフワークバランスが取れるかは著しく部署に依るが近年会社としても改善傾向にはある
有給取得は取りやすい
テレワーク環境も充実している
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは多く、有休もとりやすいので休みの日の過ごし方はよいと思う。福利厚生とかもよいので利用する価値はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、大型連休の時は長期で休暇を取る人もけっこういるので、その点はプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。子供が熱を出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって大きく異なるが、所属していた先行開発系の部署でわたしは残業ゼロだった。
年休は勤続年数問わず毎年４月に20日付与される。システム...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みはとりやすいし、年休20日付与されて、基本的には自由なタイミングで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社全体の方針として残業規制をすすめていたり、休暇の取得を促進したりとワーク・ライフ・バランスを目指して行動をしている。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
組合がある程度、発言力があるので、年休消化、代休取得、定時退社日の残業振り替えの管理は厳しい。そのため、無限に働かせるような風土はなく、堂々...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業した分はしっかり支払われる
長期休暇は10日ほどあり、しっかりと休むことができる。
有給取得も推奨されており取りやすい環境である。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少ない。有給も取りやすく、有給消化率も高い。
男性の育休にも力を入れており、長い育休をとる男性社員もいる。
忙しい時は残業も発生するが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に有給は事前に申請しておけば何の問題もなく取得できる。また、有給取得にはある程度の取得目標がある為、年に5回ほどは最低でも休む必要があ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、フレックスが適用できる。
有給も取得しやすい環境。【部署によって多少の差はあるかも】
時短勤務や時差勤務も申請...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、昨年のコロナウイルスの影響により、リモートワークや残業０が急速に推進されていった。いわゆる働き方改革の流れが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレワークの全社員対象、ツールの導入は早かったです。現在もテレワークは推奨されており、コアタイムの廃止もありとても働きやすい環境です。
社内...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、急な子供の体調不良による欠勤でも文句ひとつ言われたことがないので凄く助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間休日が多い。特に長期休暇が長いので旅行にも行きやすい。
有給もとりやすい雰囲気。
長期勤務者はリフレッシュ休暇が取得できる。
フレックス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よほど忙しい時以外は、申請した通り有休を取得でき、個人の時間と仕事の時間のバランスはよいです。仕事仲間と出かけるような強制イベントもなく、個...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署や業務によると思うが有給は取りやすい。通常の休日も多く、ゴールデンウイーク・お盆・年末年始の連休は長くリフレッシュ出来る。有給の使用も推...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックス制度や、育休制度などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務体制。気合でなんとかしろ、という様な昭和気質で、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年休を1年間2 8日与えられ実際に自由に使うことができました。休むこと自体に関しては上司は肯定的なので年休の申請はとてもしやすかったです。ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。全消化とは行かないが、少なくとも月1回は取得が推奨され、また部署によっては3日連続休暇取得が推進されている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、事情や予定がある場合、あらかじめ言っておけば、そこまで気兼ねなく使うことはできた。
また女性の時短勤務も多く、結...続きを読む(全188文字)