回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休を取得しやすい。年休を一定日数取得するよう、上から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。不具合対応時などは、...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社デンソーテン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休を取得しやすい。年休を一定日数取得するよう、上から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。不具合対応時などは、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本テレワークで業務に取り組める。
休暇は取りやすい。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産ソフト開発の部隊は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的は土日休み、大型連休がありバランスはよいと考えます。平日は部門ごとの残業時間によるところか大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
テレワークでの仕事は可。ただし、上司の考え方によっては出社を強制してくる可能性がある。
残業ゼロ方針を出しているので、やろうと思えば副業も許...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
無し。当時のデンソーテンにはそんな考えはありませんでした。上司からの強いプレッシャー、厳しい日程要求により慢性的に残業が多かった。当時は毎月...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は業務の調整かつけば取得できるが、ほとんど消化できず持ち越していたと思います。また、部署によってはかなり残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが取れるかは著しく部署に依るが近年会社としても改善傾向にはある
有給取得は取りやすい
テレワーク環境も充実している
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは多く、有休もとりやすいので休みの日の過ごし方はよいと思う。福利厚生とかもよいので利用する価値はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、大型連休の時は長期で休暇を取る人もけっこういるので、その点はプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。子供が熱を出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なるが、所属していた先行開発系の部署でわたしは残業ゼロだった。
年休は勤続年数問わず毎年4月に20日付与される。システム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みはとりやすいし、年休20日付与されて、基本的には自由なタイミングで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体の方針として残業規制をすすめていたり、休暇の取得を促進したりとワーク・ライフ・バランスを目指して行動をしている。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組合がある程度、発言力があるので、年休消化、代休取得、定時退社日の残業振り替えの管理は厳しい。そのため、無限に働かせるような風土はなく、堂々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業した分はしっかり支払われる
長期休暇は10日ほどあり、しっかりと休むことができる。
有給取得も推奨されており取りやすい環境である。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は少ない。有給も取りやすく、有給消化率も高い。
男性の育休にも力を入れており、長い育休をとる男性社員もいる。
忙しい時は残業も発生するが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に有給は事前に申請しておけば何の問題もなく取得できる。また、有給取得にはある程度の取得目標がある為、年に5回ほどは最低でも休む必要があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、フレックスが適用できる。
有給も取得しやすい環境。【部署によって多少の差はあるかも】
時短勤務や時差勤務も申請...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、昨年のコロナウイルスの影響により、リモートワークや残業0が急速に推進されていった。いわゆる働き方改革の流れが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テレワークの全社員対象、ツールの導入は早かったです。現在もテレワークは推奨されており、コアタイムの廃止もありとても働きやすい環境です。
社内...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、急な子供の体調不良による欠勤でも文句ひとつ言われたことがないので凄く助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間休日が多い。特に長期休暇が長いので旅行にも行きやすい。
有給もとりやすい雰囲気。
長期勤務者はリフレッシュ休暇が取得できる。
フレックス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほど忙しい時以外は、申請した通り有休を取得でき、個人の時間と仕事の時間のバランスはよいです。仕事仲間と出かけるような強制イベントもなく、個...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署や業務によると思うが有給は取りやすい。通常の休日も多く、ゴールデンウイーク・お盆・年末年始の連休は長くリフレッシュ出来る。有給の使用も推...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度や、育休制度などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務体制。気合でなんとかしろ、という様な昭和気質で、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休を1年間2 8日与えられ実際に自由に使うことができました。休むこと自体に関しては上司は肯定的なので年休の申請はとてもしやすかったです。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主にトヨタ向けの案件が中心で、仕様通りのソフトウェアを納品することが求められます。完成車メーカーとのやり取りは厳密さが求められますが、その分...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度、上長との面談で目標と行動計画を設定します。実際の評価は半期ごとではなく年間の行動を通して判断され、一定の評価を得られれ...続きを読む(全217文字)
デンソーグループの技術基盤を活かし、最先端技術に携わりながら専門性を高められる環境である続きを読む(全44文字)
自動車の電子制御機器や車載情報機器で安定した需要基盤があり、電動化・自動運転・モビリティデータ利活用など未来技術領域への展開が将来性を高めている続きを読む(全72文字)
選択型福利厚生ポイント制度や企業年金・持株会、財形貯蓄、独身寮・食堂・保養所利用など多様な福利厚生が整備されている点が魅力である。続きを読む(全65文字)
社内講座「TENアカデミー」で自己啓発も支援し、基礎から実践まで学べる仕組みである。更にスキル診断により成長の可視化も行われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもれました。また、若いうちから裁量が多い仕事を任せてもらえるので成長することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
T社の受注があるのでつぶれることはないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビは薄利なので新たな収益のサービスを作ってい...続きを読む(全82文字)
良くも悪くも、普通の自動車部品メーカーといった感じ。続きを読む(全26文字)
本体のデンソーと違い、最先端技術ではなくナビなどのいわゆる枯れた技術を成熟させるのが事業内容であり、大コケはしないがスマホナビの台頭などで苦しくなるのでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業などしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないかもしれないが、仕事が出来る人だけが仕事をしてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
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| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| フリガナ | デンソーテン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3954億4000万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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