この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。
自分の周りでは、月に一回ほど年休を取得していたり、休日出勤についての話も殆ど聞かない。また、休日...続きを読む(全176文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。
自分の周りでは、月に一回ほど年休を取得していたり、休日出勤についての話も殆ど聞かない。また、休日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に休みはトヨタカレンダーに準じているため、祝日の休みはあまりないが、その分GW、夏季、年末年始の連休が長い。そこに有給を付ければ2週間近...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、月一回の取得を推奨される。
10年に一度、複数の休暇をまとめて取れる制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給推奨はされていました。仕事をちゃんと管理できていれば月に1回は有給をとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。部署によっては難しい所もありますが、バックオフィス系の職種では時短勤務の方もいらっしゃいます。営業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
多趣味な人が多い。特に音楽活動のイベントを社内で頻繁に行っているイメージ。忙しい部署ではあまりそのようなことをできる時間が取れる人が少ない。ト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多い。よい意味でまったりしている。知名度があり、トヨタ向けのカーナビなどで国内シェアを多く取れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは自分で選択できると思います。
しかし、全体的に考え方が古いので、早く帰る人よりも、遅く帰る人の方が評価される傾向...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年休消化のための支援制度(年度始めに取得予定日を申告させられるなど)があり、年休を取りやすい形にはなっている。また残業の規制・管理も細かくされ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
拠点が神戸なので、帰りに三宮で飲み会や買い物しやすい点。またテンアカデミーと呼ばれる語学等の集合型研修も定時後やっているため、能力開発し易い環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期は毎日終電帰りとなる。その他の期間も残業が常態化しており、定時後もほとんどの人が残っていた。有給もあまり消化できていない人が多いように感...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当業務内ではある程度 自身の考えで行動出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により偏りはあるものの、残業が多過ぎて体がもた...続きを読む(全184文字)
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あらかじめ計画しておけば、しっかり休みはとれます。ただし、納品前には突発で不具合対応もあり、責任者になると多少難しくなります。学校行事など休む理由がある場...続きを読む(全105文字)
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早くから、開発部門を含めた定時退社日が徹底されたり、今では各方面で聞かれるようになった子供参観日を一早く実施するなど、ワークライフバランスへの取り組みは先...続きを読む(全171文字)
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残業時間は部署によってかなり異なる。製品開発は月40時間も珍しくない。
一部の人は60時間オーバーや休日出勤も。
逆に企画系だと残業がほとんど無い部署...続きを読む(全237文字)
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量産設計に関わる開発部門は残業、休日出勤が多い。その他の部署については残業規制もありバランスよくプライベートと仕事が両立できると思う。
量産設計は顧客報...続きを読む(全153文字)
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技術系は比較的残業はおおかったです。仕事量が多いため定時に帰るなんでことはできず毎日遅くまで残って仕事をしていました。しかし、残業がよりとされているわけで...続きを読む(全154文字)
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土日はぜったいに休めます。
水曜日と木曜日は残業禁止なので、自分の時間はとりやすい。有休に関しても、前日もしくは当日の朝に連絡をすればかのう。
残業規...続きを読む(全155文字)
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残業時間や休日出勤については、最近はある程度規制があるので、プライベートの時間も確保できる。
ただ、残業時間を減らすよう上司から指示はあるが、そのための...続きを読む(全154文字)
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一昔前は、水曜日は定時退社日となっていたもののあってないような状態でしたが、最近は管理職による見回りが行われ原則帰ることができるようになり、さらに、有給休...続きを読む(全211文字)
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祝日はトヨタカレンダーに準じてますので、出勤の日がありました。その他の連休に関しましては一週間くらいあって、ゆっくり過ごすことが出来たと思います。また、近...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスについての福利厚生は充実していると思う。
男性の育児休暇も積極的に推進しているし、部署によると思うが、
有給も取得しやすい。半日か...続きを読む(全213文字)
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部署によって様々ですが、残業は平均的に多い会社であるとおもいます。時期によっては休日出勤などもありますが、後日振替休日を取得することが可能。出産などで育児...続きを読む(全156文字)
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水曜が定時退社、部門により金曜も定時退社あり。残業も5分単位で申請可能。仕事後の予定は立てやすい。GW、お盆、年末年始は9〜10連休があり、長期の海外旅行...続きを読む(全195文字)
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定時退社日が設定されており、月当たりの残業時間も管理されているので、平日定時後にプライベートの予定を入れやすい。
出産休暇制度は機能しており、実際に取得...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムの根幹となる部分は基本的に外注へ委託するため、自社でコード設計できる人材が育ちにくい。開発スキルがある方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は周辺企業と比べると良い方。ボーナスも年二回支給されるため、生活が苦しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の産休は比較的とりやすい。同じ部署の方が産休を3回とっていたが、問題なく復帰して業務に従事している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職は比較的優秀な人が多く、技術的な会話もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多な状況でも、一般社員は残業時間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
格安で体育館のトレーニング施設を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などがほぼない。もしくは適用条件が厳し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
車載部品の立ち上げを通して車載品質を学びたかった。ゆくゆくはデンソーにも出向してスキルを上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社デンソーの方と密に仕事ができるためノウハウや働き方を学ぶ機会が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が非常に多く管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列である。神戸のメーカーの中ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界構造上利益が出にくい体質であるため致し方な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
課長クラスはよく部下を見ている人が多い印象。
部署にもよるが自分の在籍部署は雰囲気も良く、多少厄介な人がいたとしてもそこまで問題にならない程度...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
トヨタとの取引が大半を占めているので、良くも悪くもトヨタ次第。もちろんほかの企業とも取引はあるが、やはりトヨタの影響は大きい。
【気になること...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
連続休暇の取得を推奨する制度が法整備の前から存在しており、また制度があるだけでなく、実際に取得を会社や上司からも推奨され、毎年取得していました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に有給は取得しやすく前日でも取得可能。フレックス制度が導入されている部署では出社退勤時間を自分でほぼコントロールできるた...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは整っていた。施工管理系だと残業が多くなるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、ゴルフ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休がとりやすくプライべ―トの時間が確保できるのがよかった。
必ず月に1回は有休をとるように促されていたため、取りやすかった。
5日間連続有給...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
とくにこれといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いので、ワークバランスは良くないです。仕事大好きならいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
4勤2休だったので平日休みが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3休に変わることになり、状況によって給与が大分変わることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは比較的取りやすい。申請はシステムで行うので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が連休の中日の平日を、有給取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多く、世間一般の長期休暇となる時期は10連休になるなど、休みは非常に充実していた。また、取引先も休みとなるケースは多く、
休み...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
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