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中国放送の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社中国放送の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

中国放送の

面接情報をAIが要約

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要約を生成すると、次のようなポイントの面接対策情報を読むことができます。

  • 面接の雰囲気
  • 面接官の肩書き
  • 面接でよく聞かれる質問
  • 評価されたと感じたポイントや、注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

中国放送の 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

総合職
22卒 | 学習院大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に接続確認が行われ、その後時間になったら面接スタート。終了次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と制作部社員【面接の雰囲気】最初から趣味について質問してくれたり、短い時間でも緊張をほぐして自分の素を見てくれようとしてくれたし素をみたいとおっしゃっていた。自分の発言への反応も良く、会話を楽しむような面接であった。【好奇心旺盛で偏見なく視野が広がったと書いてあるが具体的には?】直近で言うと、部活動で厳しく怖いと有名なコーチと接点を持ったことです。自分が今後の業務をどうしようか迷った時、その人であれば自分にない知識があると思い、怖いと噂はありましたが実際に接しないと分からないと思い、そういう偏見を捨てて思い切って話しかけました。そうするとこちらも真剣に聞いたというのもありますが色々教えてくれ、そこで話し合いを重ねることで新しい案を生み、考えやその後の行動を広られげたことがあります。深堀質問『心を開かない人と打ち解けるコツは?』偏見をもって接するとその自分の思う警戒心が相手にも伝わってしまうと思います。なので繰り返しになりますがとにかく警戒心を捨てることです。そして相手の特徴や旬の話題など身近なとことから話題を広げて話せば言葉のキャッチボールが出来て、思わぬところで相手の本質を知って仲良くなったり心を開いてもらえるきっかけを作れると思います。【部活の取り組みで1度失敗したと書いてありますが、何が足りずに1回失敗したと考えますか?】持っていた情報が不足していたことが要因だと思います。その時に持っている情報で最善は尽くしましたが、それでは足りませんでした。その後他大学や選手にヒアリングを重ねることで、もっとやるべきことを抑えたり、その人たちの必要としている情報を届けることを大切にしながら行っていくことで、仕事がしっかりと有効に作用するようになったと思います。深堀質問『それは1人でやったのですか?』いえ、組織の仲間と手分けをして行いました。大会期間中に試行錯誤をしていて時間があまりなかったのでヒアリングに関しては自分が中心で行いましたが、それを元にどんなことをするべきなのか具体手に何をするのかはコミュニケーションをとることで周りと随時目線合わせを行いながらスピーディーに進めていきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会話のように自分の素を出して楽しみながらコミュニケーションをとることができたこと、質問に対して迷わず答えられたことは評価されたかもしれません。わりと仕事についてより、趣味やハッシュタグの設問などパーソナルな質問が多く、そこで一貫性を出しながら自分を伝えることも出来たと思います。

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公開日:2021年7月4日

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2次面接

総合職
22卒 | 学習院大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。【会場到着から選考終了までの流れ】1次同様、最初に接続確認が行われ時間になったら面接スタート。終わり次第接続終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラスと推測。【面接の雰囲気】1次に比べると緊張感はあったが、自分の素を見てくれようと「最近はオンラインが主流?」などと世間話で緊張を安らげてくれようとした。こちらの話に相槌を打ってくれたりしっかり話を聞いてくれたのがとても印象がよく話しやすかった。【東京出身で仮に内定となった場合広島に来てくれるのか不安だけどその辺はどう?】もちろん内定を出していただけたら広島で働くつもりでいます。私は就職活動ではテレビ局を中心にうけているのですが、少しでもいいなと思った局は全国各地受験しております。そのため広島d家でなく北海道や福島、静岡など様々な地域を受けています。地域がどこであれ、今自分が目指している仕事をしたいという気持ちが強いので場所を問わず働く覚悟を決めて就職活動をしています。なのでRCCさんから内定をいただいて「広島だから嫌だな」とは全く思わず、むしろ広島ならスポーツチームの拠点でやりたいスポーツ取材の仕事もでき、RCCさんならラジオやウェブなど幅広い職種も経験できると考えているので喜んで内定承諾とさせていただきます。【報道希望だと思うけど具体的にテーマにしてみたいテーマや挑戦したいドキュメンタリーはありますか?】私自身色々なことに興味があるので、生活情報から社会問題、スポーツなど様々なジャンルに興味があります。その中で特に特集を組むのであれば、今興味がある「プラスチック資源のリサイクル」について扱いたいと思っています。自分のアルバイト先でもプラスチックのものが紙に変わっていったり、ペットボトルもラベルなしの物が出てきたり、企業や社会に様々な動きがあると思います。ですがリサイクルを結局行うのは最終的に使用する消費者であり、いくら企業がそのような取り組みをしても生活者の意識や使い方、リサイクル方法が正しくないと資源としてうまく活用することが出来ないと考えます。そこでその意識を浸透させ正しくリサイクルが出来るよう、そもそものリサイクルの原点が何であるのか、企業の取り組みは何か、私たち消費者がどのようにするべきであるのかをまとめた特集を作りたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】具体的になにをやりたいのか、本当に来てくれるのかというような意思表示を聞かれた設問があったんのでそこで迷わずやりたいことを語り、行きたい意志を表示することが大切であると思う。また前より面接官の年齢層が上がるためゆっくりかつ手短に話せると良いと思う。

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公開日:2021年7月4日

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中国放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中国放送
フリガナ チュウゴクホウソウ
設立日 1967年4月
資本金 3億8200万円
従業員数 199人
決算月 3月
代表者 宮迫良己
本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町21番3号
電話番号 082-222-1155
URL https://rcc.jp/
NOKIZAL ID: 1599496

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