中国放送の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に接続確認が行われ、その後時間になったら面接スタート。終了次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と制作部社員【面接の雰囲気】最初から趣味について質問してくれたり、短い時間でも緊張をほぐして自分の素を見てくれようとしてくれたし素をみたいとおっしゃっていた。自分の発言への反応も良く、会話を楽しむような面接であった。【好奇心旺盛で偏見なく視野が広がったと書いてあるが具体的には？】直近で言うと、部活動で厳しく怖いと有名なコーチと接点を持ったことです。自分が今後の業務をどうしようか迷った時、その人であれば自分にない知識があると思い、怖いと噂はありましたが実際に接しないと分からないと思い、そういう偏見を捨てて思い切って話しかけました。そうするとこちらも真剣に聞いたというのもありますが色々教えてくれ、そこで話し合いを重ねることで新しい案を生み、考えやその後の行動を広られげたことがあります。深堀質問『心を開かない人と打ち解けるコツは？』偏見をもって接するとその自分の思う警戒心が相手にも伝わってしまうと思います。なので繰り返しになりますがとにかく警戒心を捨てることです。そして相手の特徴や旬の話題など身近なとことから話題を広げて話せば言葉のキャッチボールが出来て、思わぬところで相手の本質を知って仲良くなったり心を開いてもらえるきっかけを作れると思います。【部活の取り組みで1度失敗したと書いてありますが、何が足りずに1回失敗したと考えますか？】持っていた情報が不足していたことが要因だと思います。その時に持っている情報で最善は尽くしましたが、それでは足りませんでした。その後他大学や選手にヒアリングを重ねることで、もっとやるべきことを抑えたり、その人たちの必要としている情報を届けることを大切にしながら行っていくことで、仕事がしっかりと有効に作用するようになったと思います。深堀質問『それは1人でやったのですか？』いえ、組織の仲間と手分けをして行いました。大会期間中に試行錯誤をしていて時間があまりなかったのでヒアリングに関しては自分が中心で行いましたが、それを元にどんなことをするべきなのか具体手に何をするのかはコミュニケーションをとることで周りと随時目線合わせを行いながらスピーディーに進めていきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会話のように自分の素を出して楽しみながらコミュニケーションをとることができたこと、質問に対して迷わず答えられたことは評価されたかもしれません。わりと仕事についてより、趣味やハッシュタグの設問などパーソナルな質問が多く、そこで一貫性を出しながら自分を伝えることも出来たと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。【会場到着から選考終了までの流れ】1次同様、最初に接続確認が行われ時間になったら面接スタート。終わり次第接続終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラスと推測。【面接の雰囲気】1次に比べると緊張感はあったが、自分の素を見てくれようと「最近はオンラインが主流？」などと世間話で緊張を安らげてくれようとした。こちらの話に相槌を打ってくれたりしっかり話を聞いてくれたのがとても印象がよく話しやすかった。【東京出身で仮に内定となった場合広島に来てくれるのか不安だけどその辺はどう？】もちろん内定を出していただけたら広島で働くつもりでいます。私は就職活動ではテレビ局を中心にうけているのですが、少しでもいいなと思った局は全国各地受験しております。そのため広島d家でなく北海道や福島、静岡など様々な地域を受けています。地域がどこであれ、今自分が目指している仕事をしたいという気持ちが強いので場所を問わず働く覚悟を決めて就職活動をしています。なのでRCCさんから内定をいただいて「広島だから嫌だな」とは全く思わず、むしろ広島ならスポーツチームの拠点でやりたいスポーツ取材の仕事もでき、RCCさんならラジオやウェブなど幅広い職種も経験できると考えているので喜んで内定承諾とさせていただきます。【報道希望だと思うけど具体的にテーマにしてみたいテーマや挑戦したいドキュメンタリーはありますか？】私自身色々なことに興味があるので、生活情報から社会問題、スポーツなど様々なジャンルに興味があります。その中で特に特集を組むのであれば、今興味がある「プラスチック資源のリサイクル」について扱いたいと思っています。自分のアルバイト先でもプラスチックのものが紙に変わっていったり、ペットボトルもラベルなしの物が出てきたり、企業や社会に様々な動きがあると思います。ですがリサイクルを結局行うのは最終的に使用する消費者であり、いくら企業がそのような取り組みをしても生活者の意識や使い方、リサイクル方法が正しくないと資源としてうまく活用することが出来ないと考えます。そこでその意識を浸透させ正しくリサイクルが出来るよう、そもそものリサイクルの原点が何であるのか、企業の取り組みは何か、私たち消費者がどのようにするべきであるのかをまとめた特集を作りたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】具体的になにをやりたいのか、本当に来てくれるのかというような意思表示を聞かれた設問があったんのでそこで迷わずやりたいことを語り、行きたい意志を表示することが大切であると思う。また前より面接官の年齢層が上がるためゆっくりかつ手短に話せると良いと思う。