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【人々のよろこびを支える】【24卒】 ヤマエ久野 総合職の通過ES(エントリーシート) No.129211(久留米大学/男性)(2023/9/13公開)

ヤマエ久野株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年9月13日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 久留米大学 | 男性

Q.
当社への志望動機をお書きください。

A.
 私が貴社を志望した理由は、九州の人々の生活を支えながら、私自身の想いを叶えることができると考えたからです。  私は人の日常に一瞬でもよろこびを得るような瞬間を作るサポートを行いたいという想いを持っています。  そのきっかけはコロナ禍で不安な日々を過ごしていた時に周囲の人や友達が寄り添ってくれて私自身救われたという経験があり、私も誰かの助けになりたいと思うようになりました。そして、人の暮らしに寄り添い、密接に関わることができる企業に興味を抱きました。その中でも、貴社は食材など暮らしに必須な数多くの商材を扱う・一貫性した供給・九州だけでなく全国を目指しているという点から、つねに地域や人々の日常のために挑戦を行い続ける企業であると感じました。取引先の企業だけでなくその先にいる人々の安心を叶えることができると感じたのです。以上のことから、私は貴社を志望しています。 続きを読む

Q.
学生時代に特に力を入れて取り組んだことをお書きください。

A.
ゼミ対抗プレゼン大会です。私は2年生の半年間、大会のためにゼミメンバー6人をまとめるリーダーを務めました。 この大会は、ゼミ紹介と研究発表を行い、後輩たちにゼミの投票をしてもらう大会です。リーダーとしては日程管理や司会進行等も行ってきました。 しかし、その最中、案が出ず、作業も停滞してしまうことが多くなりました。 そこで、私は自身の経験不足に原因があると考え、皆に自分の至らぬ点を遠慮なく指摘してもらい、自分が張り切り過ぎてしまい、周囲へのペース配分に問題があったと気づかされました。こうして、欠点を把握した私は、進行スピードを少しでも改善できるように、導くリーダーではなく寄り添うリーダーを目指しました。その後、最終的にゼミは全7ゼミで1位となりました。 この経験から私は周囲の人と寄り添って成果を求める事の重要さを学びました。 続きを読む
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通過

Q.
高校から現在までに、目標達成に向け、自ら周囲を巻き込んで挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。(500文字以下)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月9日

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通過

Q.
困難や逆境を乗り越え、粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。 (設問1で回答した経験③~⑥から1つ選び、時期/組織規模/自身の役割/動機/成果等を含めて具体的に説明してください。個人的な取組みでも構いません。)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月7日

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ヤマエ久野の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマエ久野株式会社
フリガナ ヤマエヒサノ
設立日 1950年4月
資本金 29億7400万円
従業員数 1,058人
売上高 5107億5100万円
決算月 3月
代表者 工藤 恭二
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号
平均年齢 40.0歳
平均給与 524万円
電話番号 092-474-0711
URL https://www.yamaehisano.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137391

ヤマエ久野の 選考対策

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