【新商品開発の舞台裏】【19卒】富士産業の冬インターン体験記（理系/マーケティング）No.3319（徳島大学大学院/女性）（2018/9/11公開）

もともと、化粧品や医薬品、健康食品などのOEMを行っているこの会社に興味があったのですが、中小企業のためなかなか情報源がありませんでした。今回のインターンシップは情報を得るチャンスだと思い参加を決意しました。

インターンシップは先着順であったため、なるべく早くエントリーできるよう毎日チェックしました。選考はなかったため、対策はしていませんが企業研究はしました。

現代人の悩み3つについてのアンケートや市場調査の資料があり、どれか1つ選んで資料をもとに新商品を企画し発表する

1日目にやったこと

会社説明・ビデオ視聴、主力商品の誕生秘話やマーケティングについての説明ののち、グループワーク、昼食時の座談会、発表資料作成、発表、フィードバック、アンケートを行いました。

人事部の社員3名、販売促進部の社員1名

なし

フィードバックは、販売促進部の方がそれぞれのグループごとにしてくださいました。
特に、マーケティングはどのように行うのか、市場データやアンケートをどう生かすか、どこに着目するかなど、商品の開発で重要な点や開発の流れについて知ることができたのが印象的でした。

新商品の企画を短時間でしないといけなかったのですが、そのような経験がなく、焦りました、また、社員の方が回りながら見ていたので選考されている気分で緊張しました。また、学生も文理や学歴がばらばらのため、なかなか思うように進めることができませんでした。

会社の事業展開やOEM市場について知ることができました。また、研究開発職は少数先鋭で、1人で研究・開発・品質管理まで幅広く携われることなど、どういうコンセプトで製品を作っているのかや、会社の特徴、目指しているものなども知ることができたと思います。

ホームページなどを読んで分からなかったこと、知りたいことをメモしておくとよかったかなと思います。また、マーケティングについても軽く知っておくともっといい発表ができたと思います。

研究開発職が、かなり少人数で回っていることや、会社の雰囲気などが思っていたのと違うことがわかったからです。ホームページでみて想像していたしごとと乖離があり、具体的に自分が働いているイメージは、1日のインターンシップではつかめなかったと感じました。

研究開発職は、がっつり研究をやりたい人がいいのかなと感じたからです。また、農学や食品を研究している院生の参加者も多く、採用人数が少ない中で研究に高い意欲を持っていないと難しいと感じました。また、社員の方と話しているときの手ごたえもあまり感じなかったからです。

参加前は、ホームページや口コミで福利厚生などの条件や商品だけを見て、何となくいいなと思っていたのですが、少人数のため、1人が幅広い業務を行わなくてはならないことや、売り上げや今後の成長などについても課題が見えたため、以前よりは志望度は少し下がりました。

中小企業で、インターンシップ参加者もそんなに多くなかったので、採用担当の方に名前や顔を覚えて印象に残りやすいという点と、早い段階から志望しているPRになるという点では多少有利になるのではないかと思います。

医薬品業界、化粧品業界、食品業界、健康食品業界を主に志望していました。企業の規模は特にこだわっておらず、西日本での就職をメインに考えていました。特に化粧品業界や健康食品業界では、知名度の高いBtoC企業ではなくBtoB企業や様々な企業の商品に携わることができるOEMをメインにしている優良企業を軸にしていました。

志望業界に特に変化はありませんでしたが、やはり研究職は本当に研究や勉強が好きではないと難しいと感じました。そのため職種についても慎重に考えるようになりました。就職活動が解禁する前に自分の能力や適性を見つめなおし、やりたいこと、できること、向いていることの兼ね合いをしっかりしておこうと改めて考えるきっかけとなりました。