【九州電力の挑戦】【24卒】九州電力の夏インターン体験記（理系/新規事業立案）No.41160（非公開/非公開）（2023/7/28公開）

九州に在住のため、九州で働きたいとい気持ちも少しあった。
そこで、九州では規模の大きい九州電力を志望した。
また、インフラ系の業界は、給料の安定であったり、残業が少ないという話を先輩から聞いていたのでライフワークバランスを取れると考えたため。

エントリーシートとwebテストの二つだけであった。
webテストは問題集を1冊やった。エントリシートは就活会議を参考とした。

面接がなく、合格する人数も多いので、当たり障りのない文章でいけます。

新規事業立案のグループワーク

会社説明、新規事業立案のグループワーク、発表、座談会の流れ。

九州電力が自社の強みを活かした新規事業を展開を考えていること。

新規事業立案

1日目にやったこと

九州電力の事業説明や会社概要を説明して頂いた。グループに分かれた後、自己紹介やゲームを通してアイスブレイクが行われた。
残りに大部分は、新規事業立案のグループワーク

2日目にやったこと

新規事業立案のグループワークの続き、グループワークを見ていた社員さんから、意見を貰う機会があった。人数が多くグループ数も多かったため、発表を聞く時間が長かった。
最後は社員座談会だった。

新規事業部の社員

なし

新規事業立案では、電力に関係ない新規事業を提案するのだが、考えた案に対して、その案のどこに九州電力の強みがいきているの？他の企業がやり始めたらどう差別化するの？と何回もフィードバックを受けた。

先ほどフィードバックで書いたとうり、案に対して、どこに九州電力の強みがいきているの？他の企業がやり始めたらどう差別化するの？この二点を満たす案を考えるのに苦労した。
また、学歴や文理の差で、かなり能力に差を感じたため、消極的な学生にフォロー入れるのが大変だった。

6人にグループだった。人数が多いため、よく話す3人くらいで話が進んでいく。

新規事業立案というお題の初めてグループワークだったため、どこを指摘されるか、どのように話を進めるといいか、などを学べた。また、電力会社は発電所の運営、送電の管理以外の領域にも事業を展開しようとする姿勢を感じれたので、参加して良かったと考えた。

九州電力という会社が、どのように事業の多角化を進めようとしているか考えておく。
また、電力会社ならでは強みを考えておく。

理系の私にとっては技術職として発電所勤務になる可能性が高い。新規事業立案のグループワークと座談会だけでは、実際の発電所での業務を理解することが出来なかったから。ただ、社員さんが優しく物腰が柔らかかったため、人間関係では苦労しないだろうと感じた。

グループワークでは10個以上のグループに分かれていた。その中で社員さんが4人でブレイクアウトルームを回っていたが、私のグループは異様に長い時間社員さんがいて、複数人同時にいる時間もあった。それだけ注目されている中で、かなり多く発言が出来たから。

電力会社として多方面に事業展開を考えているというの知れたからというのが一番大きい。
電力の小売りの自由化、脱炭素の流れで電力会社に逆風がふいていると感じたが、その中でも新たな利益に確保できるなら、安心して長く働けると感じたから。また、社員さんの雰囲気が良かった。

リクルーターがついてくれたので、面接練習やESの添削を行ってくれる。
また、早い時期に希望部署の部長クラスの人と座談会に参加することが出来、早期選考に案内されるから。

全ての業界を幅広く見ていた。まだ、1社しかインターンを受けていなかったので業界を絞っていなかった。自身の適性や、やりたいことが不確かなままの状態であったためだ。
理系だからという枠組みで考えず、文系職でも自身の知見を活かすことができ、自身が活躍できる場所を模索したいと考えていたというのも理由の一つになる。

このインターンで2つの業界の企業に参加したことになった。もう一方の業界より、九州電力さんのような、インフラ系電力系の業界が良いと感じた。全ての業界を見ている私にとっては、一つ業界を消去できたのが大きい。
企業として、安定したホワイト企業という印象は変化しなかった。社員さんの、話し方からかなり優秀さを感じることが出来た。