この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては文句がない。家庭やプライベートを第一に考える若手の価値観に寄り添って上司が仕事量も調節してくれる。もちろん育てた...続きを読む(全190文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては文句がない。家庭やプライベートを第一に考える若手の価値観に寄り添って上司が仕事量も調節してくれる。もちろん育てた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古き良き日本の大企業、といった感じで、社員向けの福利厚生は手厚い印象。
現場を預かる技術職の方々は夜間の緊急対応もあるようだが、社宅・独身寮は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
本社と現場で全くことなる。本社ではフレックスや19時退社が徹底されるようになり、働きやすかった。昭和の大企業ならではの深夜までに及ぶ飲み会も個...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を推進しており、有給を一年間でほとんどの人が15日くらいは消化していたため、ゴールデンウィークや夏期休暇や年末年始ではないときに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
俗に言うブルーカラーの社員は土日祝日、GW、お盆、正月と休みがあり、年間休日も120日ほどある
有給休暇も半休なども取れ、比較的取り易い職場環...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に有給奨励日や計画年休等があるので、年間12~15日程度はある程度定められた日にやすまなければならない空気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりやすいが、他の作業者と被らなければ取れる。
三班三交替で4日行って1日休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良かった。
土曜日、日曜日、祝日は基本的にお休みを頂けました。
残業もあまりなく、仕事終わりの時間を充実さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上や、女性社員の活躍には全社として取り組みを継続しており、環境は年々良くなっていると感じる。特に事務系は公私のけじめは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的に有給の取得率を上げる努力をしており同業他社と比較してもかなり休みを取れている方だと思います。
有給だけでなく、その他にもいくつかの休暇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員でも有給が1年目から20日もらえる。有給奨励日が大型連休の前後に設定されているので長く休める。計画年休のフォローなど確実に有給5日以上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取得が推奨されているのでとりやすいです。また、理由もきかれません。
しかし、休んだ分残業して挽回しないといけません。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休みは何かないかぎり取れます。
残業もしっかり管理されているので、私生活も充実できるでしょう。
中には、帰宅後にジムに行ったりと、趣味に時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年休は、部署によるが自分はとても取得しやすい部署にいる。全社的に年間で15日以上の取得を推奨されている。
仕事のメリハリをつけて予定がある日は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、在宅勤務や19時以降の残業禁止が徹底されている。
よってプライベートと仕事をバランスはとりやすい。
上司の理解も得られやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
超大企業らしく同じ工場でも配属先により別会社のようなものなので、他部署のことは全く分からないが、有給は積極的に取れ、残業代も全て支給される。人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は理由が無くともすぐ取れる。残業削減、働き方改革に力を入れておりそれが見て取れる。
年間、85000円分のポイントを貰えて育児や旅行な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。有休を消化できていないと、休むよう促されることもしばしば。在宅勤務制度や、小さい子供のいる方等向けの時短勤務の制度も整...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革の流れで年休は取りやすい環境が整備された。ただ、土曜日に有休奨励日が設定されているなど、一部上げ底があるため、極めてよい環境の一流企...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
周りのサポートもあり休みは取りやすい。人によっては長く休暇を取る人もいた。雰囲気がよく他社と比較しても働きやすい環境であると言える。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列のため、将来安定した生活を送れることは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに頑張ることは将来の昇進に効い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職の派遣社員はほとんど残業もなく、ワークライフバランスはとても良かったです。
朝が少し早め(8:30~)でしたが、その分早く帰れたので自分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
19時以降は原則残業禁止としており、これが定着していると感じる。余程のことがない限りこれに収まるように業務調整の配慮を頂けるし、プライベートに...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、ワークライフバランスは最悪である。
数年前から働き方改革を掲げているが、当たり前のように休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすくなっている方に改善されていると感じる。しかしまだまだ制度はあるものの、取りづらいといった面も部署によっては散見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、世間一般からすれば貰えている方だと思う。
管理職手前から管理職にかけて1000万円に到達すると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の規...続きを読む(全95文字)
自分の製品が街中で使われているためその製品を見るとやりがいを感じられると話していた。続きを読む(全42文字)
月給25万円前後であるため、年収はそこそこ良い。続きを読む(全24文字)
ジョブローテーションがあるため、3、4年後には移動する必要がある。続きを読む(全33文字)
語学研修があり、就業中に英語を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
体育会系の文化が存在している。関西の会社であるが、関東の人間が半数であるため関西ノリは少ない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュニ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。
有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてははっきりいって最悪である。展示会等で土日が潰れてしまったり、有休消化中にお客様からの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時で帰ることも可能、残業数も少ない
休日はしっかり休めており不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、繁忙期の残業はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日: 基本的に土日休みで、プライベートの時間も充実させやすい環境です。家族や友人と過ごす時間や趣味の時間を大切にできます。
交代勤務: 交代...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
休みは、多い会社です。有給もふつうに取りやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業経過しだいですので、早く終わらせる感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言っていいと思う。社内でワークライフバランスという言葉が出てくることはほとんどなく、ワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交代勤務なので夜勤があるが、年間休日は多いです。また平日に休みが多いので遊びに行く時にお店が混んでなくて良いと思いました。
また長期休暇なども...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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