この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員のかたは比較的、人が良い人が多い印象でした。
私は契約社員でしたが優しく対応して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
働いている社員のかたは比較的、人が良い人が多い印象でした。
私は契約社員でしたが優しく対応して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
用事がなければ帰るを徹底していた。工場勤務の場合、現場の終わりとあわせて帰ることができたので、あまり長い残業は好まれない傾向があった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はアシスタントはほとんどせず定時で上がることが可能。
派遣の域を超えた仕事を運よく任されると早めに正社員(一般職)になれる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
19時退社制度が定着してきており、働きやすくなってきている。ただし、仕事内容やその納期や、システムなどは何ら変化していないため、プレッシャーは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
三交代勤務なので平日休みがほとんどです。三交代手当や夜勤手当もつくので給料的には特にかもなく不可もなくというところだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週休2日制で休日とのメリハリがあり、平日の間はしっかり働いて、休日は個人のプライベートを優先することが当たり前にできる。文字通り、ワークライフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいても、一般職なら続けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってはかなりの残業量でした。
関わる営業担当は6人ほどで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
三交代勤務なので休みが極端に少なく感じる。
まら休日出勤になると、代休の制度が無いため出社日数が多くモチベーションを保つのが難しい。
有給は計...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の分量を調整されるような風土が無いため、好きなだけ仕事ができます。仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあります。仕事をしなくても首になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすくなり、ワークライフバランスはかなり良い方だと感じる。
休暇中の業務をカバーしてもらえる人間関係づくりが出来れば快適に過ごせ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給の指定日があり取らなくてはならない。そのため一定の休みは確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定日は有給をとる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研究・開発などの部署では、残業も少なく、休みはしっかりもらえるので、満足している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
操業に...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思うが、有給は取得しやすく何か家庭で用事があるときは気軽に有給を取得できる。残業もあまり多くなく、ほとんどしていない人も多く見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年々、勤怠管理が厳しくなっているのでサービス残業がほとんどなくなってきている。また、タイムカードをPCのログインで取るようになり、ノートPCを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に由るところが大きいと思う。
業務は山のようにあるため、全てに手をつけ始めるとどれだけ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署や上職(人)の影響が大きいと思いますが、忙しさ・業務の大変さが配属先により格段に違いがあるように感じま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
現在年休を年間15日取ることを目標に掲げており、有給奨励日と計画年休という半強制で休みを取らなければならない日が設定されている。
そのため年間...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
仕事に没頭出来る環境は整っている。休みも都合さえつくのであれば、いつでも取得は可能である。やることさえしていれば、文句を言う人はいない。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
三交代勤務のため、平日に休みがあり比較的、買い物をするときでも人混みは少ないこと。役所関係へも行きやすいです。
子供が小さいうちは平日休みを利...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によって違うとは思うが自分の部署では予定がある時は残業を断りやすかったと思う
土曜出勤なども断ることができた
基本的に祝日は出勤だがまれに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
19時退社制度を設けたことによって、早期に退社できる風習となった。また過去はコアレスという制度を用いて、自分の残業時間を削減して平日休暇もしく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として、残業の時間を減らそうとしている点(残業代抑制?)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、大きく異なるが、製造に関す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2016年からは19時までに退勤するようなルールができた。1年間に数日は有給取得予定日を申告し、上司から計画通り有給を取得するよう促された。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本は土日、祝日の休みはとれるので、子供の行事には参加しやすい。土曜日の出勤日は基本有給奨励日となり、まわりも休むので休みはとりやすい。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスということについては最近人事部主導でかなり言い出しており、これに伴って残業削減に対する取り組みも始まった。さらには有給休暇...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、世間一般からすれば貰えている方だと思う。
管理職手前から管理職にかけて1000万円に到達すると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の規...続きを読む(全95文字)
自分の製品が街中で使われているためその製品を見るとやりがいを感じられると話していた。続きを読む(全42文字)
月給25万円前後であるため、年収はそこそこ良い。続きを読む(全24文字)
ジョブローテーションがあるため、3、4年後には移動する必要がある。続きを読む(全33文字)
語学研修があり、就業中に英語を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
体育会系の文化が存在している。関西の会社であるが、関東の人間が半数であるため関西ノリは少ない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュニ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。
有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてははっきりいって最悪である。展示会等で土日が潰れてしまったり、有休消化中にお客様からの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時で帰ることも可能、残業数も少ない
休日はしっかり休めており不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、繁忙期の残業はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日: 基本的に土日休みで、プライベートの時間も充実させやすい環境です。家族や友人と過ごす時間や趣味の時間を大切にできます。
交代勤務: 交代...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
休みは、多い会社です。有給もふつうに取りやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業経過しだいですので、早く終わらせる感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言っていいと思う。社内でワークライフバランスという言葉が出てくることはほとんどなく、ワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交代勤務なので夜勤があるが、年間休日は多いです。また平日に休みが多いので遊びに行く時にお店が混んでなくて良いと思いました。
また長期休暇なども...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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