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アストラゼネカ株式会社

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アストラゼネカのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0
総合評価
3.8
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.8

インターンの内容(7件)

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 5日 / MR職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ブロックを組み立てよ

各回2時間半程度で17時から開始。MRとは何か?今後求められるMR像を考えるために、現在の製薬業界を取り巻く環境についてのレクチャー。役員を招待しての質問会。メディカルドクター(企業に雇用されている医師)への質問会。各回2時間半程度で17時から開始。今後の製薬業界を取り巻く環境がどのように変化していくのかについて、役員の方から簡単なレクチャー。「今後求められる新しいMRの人物像」といったテーマで最終日に発表。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

かなり上がりました。社員さんが丁寧に学生に対応してくださいます。また、足りない点については、しっかりと厳しく指導をしてくださいます。厳しいと言っても言葉自...

いいえ
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

前述のように、インターンシップの内容が経営に関することであり、その後の選考フローが経営に関する職種ではなく、MR職であったことから、インターンシップ参加後...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / MR職

「サイエンスを重視している」と言っていたのに、ふたを開けてみれば最終プレゼンの審査基準は審査員のフィーリングだったという事は、サイエンス・ロジカルの否定に...

いいえ
19卒 / 大阪市立大学大学院 /
冬 / 3日 / MR職

もともとMR志望の人なら志望度が上がる内容であったと思うが、他に希望の職種がある人にとってはイメージが上がることはないかもしれない。MRの良いところも悪い...

はい
19卒 / 奈良女子大学大学院 /
冬 / 2日 / 心・技コース

インターンシップでのグループワークを通じて自分自身の成長を感じる事ができたし、結果を残す事もできたのでアストラゼネカで活躍できるという確信をもてたため、志...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

インターンシップ参加後のMR職社員座談会に参加して、多くの情報を得ることができる点。また、インターンシップ事後の人事のフォローアップを受け、選考フローに乗...

はい
20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

早期選考に呼ばれるからです。 ただ、インターンの参加者が多いため、早期選考でもおとされます。インターンで活躍したとしても落とされるため、会社との適性が大...

はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / MR職

インターンシップ参加者限定で早期選考が行われており、実際の内定者(辞退者含む)もインターンシップ参加者が多くを占めていて、選考段階も一般の人と比べて少なか...

はい
19卒 / 大阪市立大学大学院 /
冬 / 3日 / MR職

インターン後のアンケートで本選考に関わる項目がいくつかあり、就活を終わらせたい時期など聞かれた。また、就活解禁前に電話で早期選考に関する連絡があり、参加の...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動をやる中で、とくに業界を限定してはいなかった。特に、薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどを見ており...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

同じく、とくに業界を限定しない形のままである。薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどの中で、製薬メーカーとい...

20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬メーカー、食品、化粧品を見ていました。 インターンにもいくつか参加しましたが、マーケティングのインターンはこれが初めてでした。 将来的には、マーケ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

製薬メーカー、かつ、外資で働くことの面白さを感じました。やはり、自由度や裁量権のレベルでは、外資が圧倒的に上で、内資とは根本的に異なります。 雰囲気も実...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / MR職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬メーカーを志望していたが、損害保険や化学メーカー、治験開発受託業界も見ていて出来る限り自分の肌に合いそうな業界は全て見ていくつもりで就職活動を行ってい...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加することで、自分の活躍できるフィールドは必ずしも製薬メーカーだけではなく、むしろ製薬業界を取り巻く周辺の業界にも自身の薬学部とい...

19卒 / 大阪市立大学大学院 /
冬 / 3日 / MR職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬会社に勤めることを志望していて、業界や企業研究のつもりでインターンに参加した。アストラゼネカは世界でも有数の大手企業であり、日本だけでなくグローバルな...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

MRという仕事の厳しさ、製薬会社の業界の難しさなどを痛感した。給与や待遇がいいというだけではなく、自分自身が本当にやりたいことは何かもう一度見つめなおすき...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

製薬企業の考える経営に関する考え方が一番の学びだと思う。 様々に産業が変わっていく中、製薬企業も生き残りをかけて様々な経営戦略を立てている。その中で、一...

20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

会社の雰囲気や考え方を学ぶことができました。 社員さんが6人ほどおられ、話す機会が設けられているので、実際に会話をすることで、社員さんの人柄を、理解でき...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / MR職

MRは病院に行って、売り込む製品のプレゼンを医師に対してするものであるから、プレゼンの内容よりもプレゼンのやり方や技術の方が大切にされるという事が学べた。...

19卒 / 大阪市立大学大学院 /
冬 / 3日 / MR職

それまでMRとは「薬の営業」程度にしか考えていなかったが、具体的なロールプレイングを時間をかけて行ったことで単なる営業だけではない難しさを感じた。ドクター...

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参加して大変だったこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

お題に対して6人程度のグループでディスカッションを行うため、それぞれのテーマに対してのコンセンサスを取るのが難しかった。特に、最後のプレゼンテーションの際...

20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

とにかく、時間が足りませんでした。ワークごとに制限時間がありますが、ワークの課題自体が難しかったです。また、良く話す学生が多いため、意見をまとめることも大...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / MR職

1班4人の同じ班で5日間ディスカッションをしていたのですが、時期的に他社製薬メーカーののインターンシップと被っている時期でもあったので、毎回必ず1人は欠席...

19卒 / 大阪市立大学大学院 /
冬 / 3日 / MR職

ひとつひとつのワークの難易度が高く、しかも一つのワークごとに発表し、フィードバックし、共有するという流れがあるので毎日ぐったりして帰る印象だった。また基本...

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印象的なフィードバック

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

ディスカッション中、プレゼンテーション準備中、頻繁に社員の方々が周回して意見を貰えた。 ただ、あまり突っ込んだ意見ではなく、視野を広げるようなアドバイス...

20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

実際の現場で通用することなのかを軸において、評価してくださった。また、議論の過程も見てくださり、評価をしてもらえた。ワークの最中も社員さんに質問することが...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / MR職

最終プレゼンの審査の基準は「発表のインパクトと選考委員のフィーリングです。」と教えてもらったこと。基準が曖昧なままプレゼンをして、班の順位付けをするという...

19卒 / 大阪市立大学大学院 /
冬 / 3日 / MR職

AIが発達していく未来に、MRはどのように生き残っていけるかという話を軸にしたインターンシップであったが、MRは「薬の情報を届ける」だけではないという話が...

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