りそな銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全244件） 8ページ目

【良い点】
短大卒で一般職としての入行でしたが本部勤務だった為か総合職との仕事の差はなく本人の熱意次第ではスキルアップは可能です。総合職転換制度があり実際...続きを読む(全317文字)

【良い点】
それぞれの過去のキャリアに応じ入社後もキャリアチャレンジで自分のやりたい仕事にチャレンジ出来る可能性がみんなに有り、自分自身で自己改革してキャ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
研修制度が良くあり、試験も多くある。
キャリアアップ出来るし、やる気があれば資格も多数取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしており、人材育成には力を入れております。
信託機能もある銀行ですので、一人で個人の相談に何でものれるようになる、というイ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ライバルが少ないので出世しやすいとは思います。特に30代のひとがとても少ないため、すぐに課長職くらいならばなれるのではないでしょうか。
ただし...続きを読む(全245文字)

【良い点】
研修が多くあり、充実していました。
そこで、ほぼ同時期に中途採用された仲間と出会い、励まし合いながら、資格を取得したり、仕事に慣れていく事がで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少しですが通信教育の費用の助成金が出ます。また自分が学びたい科目、ファイナンシャルプランナーや簿記、宅地建物取引主任者、金融法務検定、証券外務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の意識はたかく、みんなで前向きにしごとができていたとおもいます。ただ、金融だけあって、とてもきびしく毎日クタクタになりました。
のみかいな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
必須の研修は実務的なものが多く、全く無駄になるということはなかった。
リーマンショック時は早い時期に、対策として有名なFPを呼び、全店の営業部...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格の勉強サポートが充実している。社内でも宅建士やFP、DCプランナーなど講座を有料であるが教材付きで開催している。この資格は転職先でも活かせ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修制度は充実していて、会社の補助の下、安い受講料で講義を受けることが出来る。また受講出来る機会も多い。
法人契約の専門学校の受講も出来る。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
金融機関として重要なことは入社時にしっかり研修を通して学ぶことができる。ただ、どこの銀行も同じだと思いますが、資格試験や必要な検定などが多く、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
座講のほとんどが口頭ベースでお世辞にも充実したものとはいえませんでした。また資料は全部紙、業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップには力を入れていて、年に数回会社が勧める資格取得を目指して各自のスキルアップを積極的にすすめられる雰囲気がある。それ以外に日々のミ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
窓口担当だった。研修は、札を数えることから、出納の機械操作など、細かくあった。あと、電話対応とか、接客の方法とか。基本的な内容から、実際の操作...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的に研修等もあり、フォローをしてくれる環境が整っていたのでよかったです。社員の教育というのは支店や配属部署の上司によるので、一概には言えま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
メガバンクと比べるとリテールセールスに力を入れている。公的資金を返済し終わって、投資に使える予算も増えたことから、支店運営などにITを活用して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修はいろいろありました。最低でもひとつは参加するように言われており、正社員もパートナー社員もそれぞれ選んで参加していました。新入社員はだいた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒採用者は半年間の研修がある。月１程度支店で研修もある。
現場は人手がなく忙しいので、教える人がいない。よって、研修で一人前にしてから支店デ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新入社員研修が充実していますし、その後もコース別の研修が随時あるため、着実に仕事を学ぶことができます。
また、希望者参加型の研修もあり、適切な...続きを読む(全213文字)

りそなに限らず、銀行で働く人皆に言えることだが、多くの種類の資格を取ることが求められる。資格取得のために、教育制度は整っているが、帰宅後や休日に自己研鑽に...続きを読む(全106文字)

課を越えた多能化が進められ、テラー職で入社しても営業職への移動の可能性があります。また、配属支店の人員、地域性によってはホールセールではなくリテール営業に...続きを読む(全150文字)

他行と同様だが、様々な資格の取得が義務付けられており、特に20代はいつも何らか勉強しなければいけない課題が存在する。資格試験に不合格になると、その都度人事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
中途採用者の集合研修では、都市銀行の行員として必要な知識をかなり充実した内容で講義を受けることがで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
法人向けのポストチャレンジコース、個人向けのキャリアエントリー制度、管理、サービスのためのFA制度、...続きを読む(全157文字)