この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
じょせいのなかでも管理職は多いほうだと思います。私も入社して3年で管理職になることができました。実力でなんとかなる会社だとは思いますが、当然管...続きを読む(全186文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
じょせいのなかでも管理職は多いほうだと思います。私も入社して3年で管理職になることができました。実力でなんとかなる会社だとは思いますが、当然管...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】結婚や出産などのようなライフイベントに応じて、勤務エリアの登録の変更が可能であったり、時短勤務ンに変更ができたりと私にとっては魅力的な制...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性の活躍できる職場ではあるので、金融業界でキャリアを積みたい人にとっては良いとおもう。仕事内容においては、責任もありやりがいがあるとおもう。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給消化はもちろん、残業もなくワーキングママでも働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの支店に配属になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境です。
一般的にホワイト企業といわれる会社でも、必ずしも女性にとって働きやすい環境であるとは言い切れません。特に、出産を考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が課長だったりと役職についていました。昔は役席は圧倒的に男性が多かったので、久しぶりに仕事復帰しましたが、時代が変わった感じがありました。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
規定上は産休育休は取得できるので共働き行員は多く結婚後すぐに退職する女子行員はほぼ見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性であれば最低限の業務さえできれば営業経験がなくても昇格しやすいと思います。産休や育休、時短勤務など選択肢も多いので働きやすい環境では無いで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年、女性管理職を積極的に登用している印象です。私の上司も女性の方が多いです。女性でもしっかり成果を出せば、キャリアアップを十分望める環境だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、向上心のある人は出世出来る環境にあると思います。産休育休も取りやすく時短制度も取りやすいです。支店によっては休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。昔から銀行は女性が多い職場であったので基礎があるからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、出世したい人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性女性問わず一定数の採用をしており、産休、育休の取得も積極的に推進しているので決して女性が働きにくいということもないように感じた。管理職は現...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、寿退社が多く、産休や育休に対して理解がない古い体質でした。
今はだいぶ変わっていると思いますが、インセンテ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の役職を増やそうとする風習になっているため、女性の昇進が好まれています。比較的上のポジションは目指しやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子育て中のママにとっては、営業職であっても、急な休みや早退などにも職場の理解があり、働きやすい環境です。女性も多く、空気感は柔らかな印象です。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス課の方々は産休育休をしっかりとられているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は産休育休の取得後、復帰してもなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさにはかなり力を入れており、各支店の営業部署でも2,3人は必ず女性社員がおり、個人担当の営業者は大半が女性。ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化は必須で、半期ごとにスケジュールを組んで決めます。全店で早帰りを推奨しているため、19時までには必ず帰れます。
育休産休明けの女性も多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短社員はすごく働きやすいと思う。
定時には必ず帰れるようになっており、仕事の途中でも他の社員が対応するようになっている。
子供の病気などの急...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は必ず取れる。復帰後も仕事がちゃんとできる環境がある。時短勤務など。
周りもいつも女性が時短勤務などしているのが当たり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れて働きやすい環境であると思います。給料も段々と上がっていくので、オススメです。役職に応じてボーナスも配布され、やる気にも繋が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りやすいという観点から、働きやすい職場かと感じました。
お子さんのいらっしゃる社員さんも何人かいらして、発熱などによる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多いし時短勤務制度もあり、女性にとって働きやすい会社だと思う。今後女性の管理職を増やしたいと入社面接の時も言っていた。入社時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、産休育休からの復帰する人が多い。
また、子供の体調不良などでの休暇も取れるので子育てとの両立がしやすいと思えます。
女性の上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職についてはかなり増えている。支店長も女性が増えている。育休産休を取ることに対しても皆さん理解があり、一つの支店に3人以上いるケース...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月1程度で休めるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇という機能していない休みがある。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
高難易度案件に取り組めた際はやりがいを感じる。その他顧客に感謝された際もやりがいを感じるのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人間に寄りすぎている。一方で年収はほぼ変わらない。このため、やらない方が得という感情が働き、本質的な営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は満たされていると思う。有給も割と取得しやすかった。退職時も有給は全て消化できた。(今の時代当たり前なのかもしれません)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時間外はしっかり管理されていて申請できていた。端末使用で履歴がわかるので残業手当てはもれなく支給される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変更点がとても多く若手社員でもついて行くのが大変な内容がかなりあった。自分はパートで指定日勤務だったので業務連絡等...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、銀行窓口は縮小の一途を辿ると思われる。銀行業務の将来性をどうしていくかが今後の課題かと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
信託併営のためできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクに比べて人材のレベルが低い。やることが多すぎて全てが中途半...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性で部長の方もいらっしゃいました。数としては少ないですが、キャリアアップを目指している方にとっては、ロールモデルになると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性で支店長はかなり少ないが、管理職は少なくない。時短勤務や産休育休制度も充実しており、女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の支店長も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店内業務がやりたいと入った人もかなりの割合で営業に回されてしま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。