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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー以上の役職者の女性割合はかなり高い。所属していた支店では私自身が在籍していた1年半の間で2名の女性が支店長になり栄転されていた。...続きを読む(全218文字)
株式会社りそな銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マネージャー以上の役職者の女性割合はかなり高い。所属していた支店では私自身が在籍していた1年半の間で2名の女性が支店長になり栄転されていた。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いく、キャリアアップのロールモデルが近くにいるので向上心高く仕事できると思う。
産休育休あけで復帰する女性社員がほとんどだと...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさにはかなり力を入れており、外部からも表彰されるほど高い評価を受けている。社内の制度も充実していて、産後の復帰にも寛容そう...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】社内では、他の銀行よりも女性割合が高いらしいです。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】産休育休も取りやすいらしく、女性がライフイベントに沿って仕事を両立するのは比較的しやすいのではないかと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろんな仕事に男女差なくチャレンジできる、
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休後の復帰後の待遇面はアピールされているほど良くな...続きを読む(全175文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考を通して想像以上に女性社員が多いように感じた。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】2020年に、女性管理職の割合が30%に達した。また、「女性が活躍している会社」に2位という順位にもなったことがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店勤務の場合、子育てしやすいと思われる。
サービス課勤務の場合でも、個人店舗の支店長になれる等、キャリアパスは整備されつつある。
一般的に...続きを読む(全485文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終選考が、女性の人事部長クラスの方だったため、女性の管理職推進が行われていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
預金の部にいる女性は家庭の事情によって(育児、介護など)急な休みも取りやすいと思います。営業部の女性は、お客様とのアポ次第でしょうか。
時短...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】女性の活躍は推進されており、くるみんを所得している。女性限定の座談会も用意されており、会社を挙げて推進していることがわかる。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】女性の働きやすさは銀行業界の中ではかなり高い方だと思う。通勤緩和や育児休暇、子育て休暇を取得している(取得していた)社員も非常に多い...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】社内でも、女性の活躍を推進しているとのことだった。女性だから、バックオフィスというわけではなく、法人営業もばりばりできるとのことだった。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社だと思います。
福利厚生と充実しており、産休・育休も取得しやすい会社です。
女性の活躍推進も積極的であり、女性管理職も...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】結婚、育休後戻るのが当たり前の文化があるそうで、復職支援セミナー、りそな内のママ同士でできるセミナー、時短勤務など制度が整っている。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】社内全体として育休推進には努めており、また実際に周りの社員も取っている方も多いということで、職場復帰をされる方も多く、女性にとってもある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、産休はわりとしっかり取れる。最近では、男性社員も育休を2週間取れるようになっており寛容な気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰をする人が多いです。時短勤務も3歳まで取得することが出来ます。スマート社員というものに転換すると小学3年生まで時短勤務をす...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】働くエリアを決めることができるので、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】女性社員も多く働いておる印象を受けたので働きやすくはあると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
早くからダイバーシティが進んでいました。 女性を活か すために、さまざまな制度、 取り組みがあります。 女性 社員をメンバーとする経営諮問機...続きを読む(全564文字)
【社員から聞いた】活躍されている女性社員が多く、くるみんの指標も獲得されていたことから、非常に女性の働き方が充実していると感じました。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】子供の急な発熱や、早退や休みに関しては言いやすい雰囲気であるようである。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので月収が少なく、副業ができる環境な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退社時間が決められておりその時間までに退社しなければならないため、プライベートの時間を確保できる。逆に言えばどんなに忙しい状況でもその時間ま...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
大手銀行としての安定した基盤があり、福利厚生が充実している点が魅力でした。資格取得支援や研修制度が手厚く、法人融資や資産運用の知識を深め、顧...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内制度がしっかりしており、配属転換が可能。制度を利用してさまざまな部署を経験している方も見かける。支店での営業採用の方が本部に行くケースも...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若手の意見を尊重する社風で、挑戦を後押ししてくれます。リモートと出社のバランスも良く働きやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、前日の申請でも柔軟に対応してもらえます。オンオフの切り替えが明確でリフレッシュ可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現職で培ったスキルを活かし、より専門性の高い領域や新しい技術に挑戦し、自身の市場価値を高めるためです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別により評価のブレはない。ただし産休などの離職期間が長いと評価されにくい現状もあり、十分考慮されているとはいいがたい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境が整っていると思います。
出産休暇や育児休暇を取得する方は多く、そのあと復帰する方もいらっしゃいます。
生...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近ではワークライフバランスの整備、ダイバーシティの推進が進んでいるようで、継続的に働いていけるように整備はされているのではないか。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象
女性陣もキャリアの人が多く、皆が仕事に真摯に向き合っていた印象があります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っているので、女性はかなり働きやすいと思います。
自分がいた支店にも、戻ってきて時短で働いている方が多くいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークを柔軟に活用できる職種が少ないため、時短勤務として働きやすい。退社してしまえば、家では仕事ができないため、持ち帰り残業などが発...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性職員は多く、産休・育休を取得して復職している方もいました。長く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率はとても高く、時短勤務や在宅勤務などの利用も多いことから働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。