この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので女性特有の制度もとても整っている。
有給以外に看護休暇などもあるのでこども介護などがあってもありがたい。
お互い様な雰囲気がある...続きを読む(全186文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので女性特有の制度もとても整っている。
有給以外に看護休暇などもあるのでこども介護などがあってもありがたい。
お互い様な雰囲気がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は早期離職される方が多いです。しかし、そもそも銀行で働いている女性が退職しやすい傾向にあるのかなと考察しており、業界的にどこでも変わらない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇、有給休暇に対する意識が強く、かなり取得しやすい環境が整っています。周りの社員も協力する意識が強いので、急な休みでも快く対応してくれま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職が増えていきやる気次第では管理職のポジションにつくことは可能です。女性支店長はまだでしたが時間の問題でいずれ出るのではと想定します。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
妊娠中、子供がいる人には配慮があり融通も利くので子供がいる女性が長く働きやすい環境だと思う。
また、ある程度の資格や、社内試験を通れば女性でも...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でも優秀で貢献度の高い人物を、しっかり昇格させる制度が整っていない。女性ならではの業務に携わり、男性正社員以...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
体調が悪い際、気遣ってくれる方が多く女性への理解を感じた。偏見や男女差別もなく、上昇志向がある人は認められればどんどん上に昇ることができる。自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
恐らく他業界と比べると待遇が良いだろう。
育休、産休を取得している社員はどこの支店にも在籍しているほどいる。
また、子供が熱を出すと必ず休みを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性マネージャーや部長が多く、色々な相談がしやすかった。また産休育休から復帰してくる社員も多く、ライブステージに合わせた働き方ができるところは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗は女性社員がメインですので、女性が働くには理解を得やすい環境だったかと思います。
ただ、わたしの勤務していた店舗は既婚の女性が少なく、お子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性男性問わず評価してもらえますし、実際に女性の役職者もとても多いです。やる気があればステップアップできます。更に、時短制度や産休育休も整って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大きな会社なので色々なキャリアパスがある。人事面談の際に長年本部勤めを希望していた同期は2店舗目で本部にいくこともできた。ただ基本的には支店へ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
そのときの店や上司、支店長によるかもしれないが、妊娠したときから出産、育児中まで理解がある方だと思う。私自身切迫流産で2週間急に休んだりしたが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が昇格し易い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この銀行は女性活用を積極的に進める銀行なので、マネージャークラスの女性が毎...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性活躍を外にアピールする狙いがあると思われますが、
女性はかなり優遇され出世しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
支店内で役職に付いたり、女性管理職の方はいる。また、結婚を機に、支店を代えた方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、どこの会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は非常に多い。女性が働きやすい企業ランキングにも掲載されており、営業成績が同レベル帯の男性よりも女性の方が評価される為、昇格も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用しようとする、女性目線の施策を行うのは良いと思う。
育休、産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休も多くの社員が実際に取っており、女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。なので、結婚や出産が理由で辞める方も少なくなってきて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとおもう。育児休暇や有給もしっかりとれるし、お子さんが熱で休んでも文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一応設けている、という感じ。各セクションから女性社員を募って、色々取り組みをかんがえていますが、、わざわざ”女性社員のみ”に考えさせている時点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性の目からは、女性社員は有給休暇を取得しやすい環境に見えました。制度上の問題ではなく、組織文化の問題です。例えば「半日休暇」...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
18歳から50歳超えても務めている女性社員がいましたので、働きやすさは完備されていると思います。産休も取りやすいのではないでしょうか。私の店舗...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通に産休育休を取得し、普通に復帰できる。また、子供が体調を崩した際は当たり前のように当日休むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供のいる方でも育児休暇・結婚休暇が手軽に取れて職場復帰する時も待遇は何も変わらないので働きやすさは第一だと思います。キャリアアップに関しても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手であり知名度の高い会社であるため、面接で損をしたことはない。
銀行で働いていたということだけで、ある程度安心してもらえるのが良い点
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度は整っています。
年に2回、評価があり、年度末に評価をしめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社にくらべると低...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休暇は取らなければならないものとして名前がついており、その休暇はとりやすいです。
子供の体調不良は看護休暇を使えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児しながら子育てしている人が多いので、仲間はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的に在宅ワークはできません。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い印象です。
困っている時に助け合う風潮は比較的有るかと思います。
また転勤が多いので、深く関わる必要もありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
りそな銀行でのやりがいと面白みは、顧客との密接な関わりを通じて信頼関係を築き、最適な金融サービスを提供することにあります。個人や企業の多様なニ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ほとんどの支店は20時までには退勤なので残業は少ないです。有給も消化しなければいけない休暇が年に数回あるので100%ではないものの必ず消化でき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手時代は取得しなければいけない資格が多く社会人になっても勉強する習慣がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代に必須で取...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本有給は好きな時に取れるが、1ヶ月前に希望休を出すので前もって休暇の予定は立てる必要がある。体調不良などで当日休みはできるが、その分その日出...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
半年に一度支店長面談があり昇給やボーナス査定について話がある。働くうえでの不満点や悩みも聞いてくれる場があり、皆さん思ったことを言っているよう...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
時短や産休育休制度は整っているが、時短1時間と時短二時間が選択できるが、実際に時短二時間勤務を選択している行員をみたことがない。
理由はスタッ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
行員さんを見ていると産休育休もしっかりとれている様子。復帰後も短時間勤務を選択している方が多い。
お休みもとれやすいように見受けられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はあらゆる面で優遇されている。まず厳しい叱責を受けることもなければ、時代に合わせて男性よりも昇進しやすい。また、女性だからこそ許されること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にはずいぶん優しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり得る能力をもった女性職員は中々いない。
教育のノウハウ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う
女性管理職比率を高める狙いから、昇格もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に対する負荷をかけている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は詰められにくい。
営業というだけで代理までは簡単に昇格させる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを謳って女...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくかったことは特になかった。子供の都合で途中早退されてる方もいらっしゃったし、それに文句を言う方もいなかったので働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず、昇進している。現在はわからないが産休などがあるとどうしてもブランクがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休制度、時短制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なりがあるが、産休や時短に対しての制度の徹底はされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。急なお休みも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は同じ職場に戻れる場合と戻れない場合がある。仕...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,206人 |
売上高 | 5117億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万6000円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。