回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。女性活躍推進を掲げており、役職者も増やそうとしているのを感じる。同じ営業でもすこし下駄を履かせてくれた評価...続きを読む(全126文字)
株式会社りそな銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。女性活躍推進を掲げており、役職者も増やそうとしているのを感じる。同じ営業でもすこし下駄を履かせてくれた評価...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休をとって復帰される方が多い。
その後の子育て世代にも急遽休みになることなどについての理解があるように思った。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず、意見は受け入れられると思う。産休育休制度も充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性で地...続きを読む(全92文字)
座談会では女性行員と話す機会が多く、なでしこ選定銘柄にも選ばれている、女性にとって働きやすい企業。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、女性は働きやすイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の法人営業を増やしてもいい気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休を取得している社員、パートの方が多く取得しやすい。結婚、出産をしても、辞める雰囲気はない。時短制度がしっかりしている。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも役席につく方も多くいた。早帰りや有休消化も推進されてるため子供がいる方でも働きやすいと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
母親の立場で働くのであれば支店がいいと思います。理解があり、母親として働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性は時短や残業なしを利用している人も多く、女性にとっては出産、育休後戻ってきて働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短勤務、スマート社員等のライフイベントに合わせた働き方を選択出来るため、小さな子供がいる方でも働きやすいと思う。
実際に、勤...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休・育休はとって然るべきといった風潮があり、育休も復帰が前提で上司から話をしてもらえる。その点については非常に女性に優しいと感じる。また最...続きを読む(全234文字)
実際の窓口業までは女性の方が多い支店もあり、男女による分業や待遇の差は感じない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
マネージャーはもちろん、支店長クラスも女性管理職は多いです。休みが取りやすい。ただ役職クラスでお子さんがいらっしゃる方はあまり見たことなかっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
明確に人事で女性優遇措置を行っており、同じ評価なら女性が昇進する。女性には働きやすく、昇進機会も大きい状態。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務可能。
女性が多い企業で、ワークライフバランスは大切にできる。産休や育休もとりやすい。評価も男女差別はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など活躍されている方がたくさんいらっしゃいました。
また、上司も女性の方がたくさんいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
女性の管理職の割合が3割を超えているため、会社として、男女平等に活躍できる機会が設けられていると感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性は男性と比べて優遇されることが多く、非常に恵まれてると思う。管理職も増えていると思います。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考の面接官やその他の社員に女性の方が何人もいたので、特に男女で活躍の場に差はないのでは無いかと思った。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】女性ライン管理職比率が3割前後であり、女性が活躍していることを資料から知った。外部の認証も受けている。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでいて、支店の管理職ポジションの半分は女性です。小さい子供のいる女性管理職が多く、管理職だからといって最後まで残業しな...続きを読む(全170文字)
【本・サイトで調べた】女性管理職は30%を超え、法人営業においても女性の活躍が見受けられる。事実として、「えるぼし」や「なでしこ銘柄」の外部評価を得ており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので月収が少なく、副業ができる環境な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退社時間が決められておりその時間までに退社しなければならないため、プライベートの時間を確保できる。逆に言えばどんなに忙しい状況でもその時間ま...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
大手銀行としての安定した基盤があり、福利厚生が充実している点が魅力でした。資格取得支援や研修制度が手厚く、法人融資や資産運用の知識を深め、顧...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内制度がしっかりしており、配属転換が可能。制度を利用してさまざまな部署を経験している方も見かける。支店での営業採用の方が本部に行くケースも...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若手の意見を尊重する社風で、挑戦を後押ししてくれます。リモートと出社のバランスも良く働きやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、前日の申請でも柔軟に対応してもらえます。オンオフの切り替えが明確でリフレッシュ可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現職で培ったスキルを活かし、より専門性の高い領域や新しい技術に挑戦し、自身の市場価値を高めるためです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別により評価のブレはない。ただし産休などの離職期間が長いと評価されにくい現状もあり、十分考慮されているとはいいがたい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境が整っていると思います。
出産休暇や育児休暇を取得する方は多く、そのあと復帰する方もいらっしゃいます。
生...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近ではワークライフバランスの整備、ダイバーシティの推進が進んでいるようで、継続的に働いていけるように整備はされているのではないか。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象
女性陣もキャリアの人が多く、皆が仕事に真摯に向き合っていた印象があります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っているので、女性はかなり働きやすいと思います。
自分がいた支店にも、戻ってきて時短で働いている方が多くいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークを柔軟に活用できる職種が少ないため、時短勤務として働きやすい。退社してしまえば、家では仕事ができないため、持ち帰り残業などが発...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性職員は多く、産休・育休を取得して復職している方もいました。長く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率はとても高く、時短勤務や在宅勤務などの利用も多いことから働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。