この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの狭間の忙しくない時期には、相談すればまとまった休みがとれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社レベルファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの狭間の忙しくない時期には、相談すればまとまった休みがとれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社すると圧倒的にプライベートに割ける時間が少なくなりました。自分の入社したタイミングも悪かったのですが、入社してすぐ残業は当たり前、1年以上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
早退や出勤時間など多少の融通は聞いてもらえる。
開発終了時にまとめて休日出勤分の休みが取得できる(取得日数上限はある、取れない場合は換金となる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給申請や急な予定による途中退社は認められることが多いです。
深夜や早朝までの作業はありますが、会社で寝泊まりするような事はありません。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ土日祝日は完全に休みで年末年始の休みも長い。忙しい時期でなく、自分で仕事を管理できれば有給も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はある程度取ることができる。ただし、早めに申請が必要。土曜日と日曜日は基本的には休みだが、プロジェクトの進行具合によっては出勤が必要となる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
始業時間が一般的な時間より遅めのため、通勤ラッシュのピークを避けることができたり、朝に余裕ができる。
出社前にちょっとした習い事や用事を済ませ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
繁忙期を過ぎると長期休暇がもらえます。長いと2ヶ月近くに及ぶ事もあり、そういう意味ではそこを目標にモチベーションが保てました。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなりホワイトな方だと思います。平均残業時間は10時間くらいです。有給も半分以上は消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、有給の申請は上司に相談して申請を守れば基本的にとりやすいです。(繁忙期は厳しいですが)
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
技術はあるのでいい修行にはなるでしょう。
三年もやれば作業スピードは格段に速くなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、出世は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその取り巻き
その他のスタッフ
この二極化がここ最近非常に顕...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社屋がキレイで余計なストレスがないため長い勤務時間でも苦にならない。以前より肩こりがひどかったが、会社のデスクだとあまり疲れない気がする。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔に比べれば社員の健康管理に関わるシステムは年々整備されつつあり、環境を良くしよう、社員を大事にしようという会社の意思は感じられます(以前が無...続きを読む(全425文字)
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残業が多く、帰宅は深夜になることも普通です。
夜いきなり会議が開かれることもよくあるので、帰宅時間が予想できません。
忙しい時期は土曜日曜も出勤し、一...続きを読む(全158文字)
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社長をはじめとする上層部がとても仕事熱心で、仕事第一という雰囲気が感じられるため、悪気はないのかもしれないが、あまりワークライフバランスということ自体を気...続きを読む(全162文字)
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強制サービス残業が多く、かなり過酷な労働環境といえる。
募集要項には、「フレックス制度あり」と書かれているが、制度利用者は皆無。
近年は、賞与の支給も...続きを読む(全166文字)
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外面と、現状には大きなギャップがあります。
まず、定時に帰れた記憶はありません。ひどい時は朝方まで
会社にいることもあります。もちろんその分の残業代は...続きを読む(全353文字)
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ワークライフバランスという言葉は皆無
多くが0時を過ぎても働き続けている。その原因はトップの思いつきとわがまま
土日出社も多く改善する姿勢もない。心か...続きを読む(全156文字)
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定時に帰れることはあまりなく、
仕事と生活のバランスは取れないと思って差し支えない。
作品を一定以上のクオリティにする必要があるため、
納期直前は帰...続きを読む(全173文字)
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労働基準違反当たり前でフレックスタイム制を悪利用して際限なく重労働を強いられます。自給に換算するとコンビニで働いた方が無難なレベルです
労働時間を設定し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
タイトルが売れればボーナスは潤沢に出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない時期があり、独身ならまだなんとかな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
レベルファイブのゲームやIPが好きなら楽しいと思います。ゲーム以外のクロスメディア展開が多くあり、世の中に与えている影響の大きさを実感できます...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その会...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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