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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

レベルファイブの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 50

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通り激務でした。特にマスターアップ前は休日出勤も当たり前でしたが、完成すれば休日出勤した分の休みをまとめて取ることができるので人によっては...続きを読む(全185文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとしか言えませんが自分の周りは割と悪くはなかったように感じます。遅くまで残業される方は非常に少なく、有給に関しても上司も有給をガンガ...続きを読む(全247文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては健康的に働けている
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーなので基本的に残業が多いが、繁忙期には朝退社し昼に出勤す...続きを読む(全190文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと感じる。
平日は深夜まで残業。繁忙期は土曜はほぼ出勤。マスター前は日曜も出勤。
日曜はたま...続きを読む(全181文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの狭間の忙しくない時期には、相談すればまとまった休みがとれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると圧倒的にプライベートに割ける時間が少なくなりました。自分の入社したタイミングも悪かったのですが、入社してすぐ残業は当たり前、1年以上...続きを読む(全209文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早退や出勤時間など多少の融通は聞いてもらえる。
開発終了時にまとめて休日出勤分の休みが取得できる(取得日数上限はある、取れない場合は換金となる...続きを読む(全192文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請や急な予定による途中退社は認められることが多いです。
深夜や早朝までの作業はありますが、会社で寝泊まりするような事はありません。
【気...続きを読む(全199文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期でなければ土日祝日は完全に休みで年末年始の休みも長い。忙しい時期でなく、自分で仕事を管理できれば有給も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はある程度取ることができる。ただし、早めに申請が必要。土曜日と日曜日は基本的には休みだが、プロジェクトの進行具合によっては出勤が必要となる...続きを読む(全182文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間が一般的な時間より遅めのため、通勤ラッシュのピークを避けることができたり、朝に余裕ができる。
出社前にちょっとした習い事や用事を済ませ...続きを読む(全255文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を過ぎると長期休暇がもらえます。長いと2ヶ月近くに及ぶ事もあり、そういう意味ではそこを目標にモチベーションが保てました。
【気になること...続きを読む(全197文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりホワイトな方だと思います。平均残業時間は10時間くらいです。有給も半分以上は消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、有給の申請は上司に相談して申請を守れば基本的にとりやすいです。(繁忙期は厳しいですが)
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術はあるのでいい修行にはなるでしょう。
三年もやれば作業スピードは格段に速くなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られれば、出世は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその取り巻き
その他のスタッフ

この二極化がここ最近非常に顕...続きを読む(全211文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社屋がキレイで余計なストレスがないため長い勤務時間でも苦にならない。以前より肩こりがひどかったが、会社のデスクだとあまり疲れない気がする。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べれば社員の健康管理に関わるシステムは年々整備されつつあり、環境を良くしよう、社員を大事にしようという会社の意思は感じられます(以前が無...続きを読む(全425文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、帰宅は深夜になることも普通です。
夜いきなり会議が開かれることもよくあるので、帰宅時間が予想できません。
忙しい時期は土曜日曜も出勤し、一...続きを読む(全158文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長をはじめとする上層部がとても仕事熱心で、仕事第一という雰囲気が感じられるため、悪気はないのかもしれないが、あまりワークライフバランスということ自体を気...続きを読む(全162文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強制サービス残業が多く、かなり過酷な労働環境といえる。
募集要項には、「フレックス制度あり」と書かれているが、制度利用者は皆無。
近年は、賞与の支給も...続きを読む(全166文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外面と、現状には大きなギャップがあります。
まず、定時に帰れた記憶はありません。ひどい時は朝方まで
会社にいることもあります。もちろんその分の残業代は...続きを読む(全353文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという言葉は皆無
多くが0時を過ぎても働き続けている。その原因はトップの思いつきとわがまま
土日出社も多く改善する姿勢もない。心か...続きを読む(全156文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰れることはあまりなく、
仕事と生活のバランスは取れないと思って差し支えない。
作品を一定以上のクオリティにする必要があるため、
納期直前は帰...続きを読む(全173文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働基準違反当たり前でフレックスタイム制を悪利用して際限なく重労働を強いられます。自給に換算するとコンビニで働いた方が無難なレベルです
労働時間を設定し...続きを読む(全199文字)

50件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる場は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚されている方で在職されている方はあまり見かけないので、女...続きを読む(全106文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手がでも活躍できる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分にマニュアルが作られない状態で退職される方もいるので、引...続きを読む(全95文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のIPをかかえているので、ライセンスビジネスも期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
直近では新しいIPが社会現象レベルで盛り...続きを読む(全87文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京は月に二万円手当がでます。福岡はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくデザイナーの引き抜きなども考慮してか、全社的...続きを読む(全132文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればコツコツあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はやや低めです。ただ、基本給は安定してもらえます。
年収は東京...続きを読む(全101文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回、20時までには退勤しようというノー残業デーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに関わらず、忙しい時は強...続きを読む(全179文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ゲームだけでなく様々なエンタメをプロデュースしているため、レベルファイブの作品が好きな人にとっては最高の環境だと思う。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レベルファイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レベルファイブ
フリガナ レベルファイブ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 300人
代表者 日野晃博
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
URL https://www.level5.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405018

レベルファイブの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。