【22卒】ジアスの総合職の1次面接詳細 体験記No.12774(津田塾大学/女性)(2021/5/25公開)
2022卒の津田塾大学の先輩がジアス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社ジアスのレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考はオンラインで、最終選考は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な質問ですぐに終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は、大学時代にインテリアに関わってこなかったため、なぜインテリア業界なのかを話せる様に意識しました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気の面接でした。簡単な質問だけですぐに面接が終わったため、面接の内容よりも、学生のコミュニケーション能力を見ていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どうしてインテリア業界?
新型コロナウイルスの影響でリモートワークが普及したことで、消費者の室内空間への意識の高まりや、地方移住者の増加が起こり、これからはさらに家具需要が高まると考えたからです。私自身、家で過ごす時間が増えたことで、インテリアが自分のモチベーションや幸福度につながっていることを実感しました。実際に、私は小学校の頃から、ずっと同じインテリアを使用していたため、コロナでの自粛期間を機に、白を基調とした大人っぽい部屋に改造しました。特にカーテン変えたことで、部屋の雰囲気が一変したため、カーテンは特に部屋のイメージを左右する重要なインテリアであると感じました。この様に、実際に自分の部屋を改造したことで、インテリアが人に与える影響の大きさを実感しました。
三年間以上続けたことについて
私は、映画館でのアルバイトを3年間続けました。アルバイトを始めた当初はミスをしないことばかりに気を配っていました。しかし、アルバイトで接客の経験を重ねたことで、目の前にいるお客様一人一人と向き合うことの大切さを学びました。お客様が満足し、また劇場に来たいと思ってもらえるよう、常に目配りをした行動を意識しました。劇場に訪れる幅広い世代に合わせ、券売機の利用方法が分からない方にはゆっくりと丁寧な説明をし、時間がなく急いでいるお客様には迅速でスピーディーな対応をするなど、お客様の状況に応じて接客を変えました。この努力が認められ、各劇場で一人だけが選ばれる「スマイルアンバサダー」を受賞することが出来ました。
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ジアスの 会社情報
会社名 | 株式会社ジアス |
---|---|
フリガナ | ジアス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡邉仁里 |
本社所在地 | 〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1814番1 |
電話番号 | 058-326-8555 |
URL | http://www.the-earth.co.jp/ |
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