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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りすぎると評価が下がってしまう続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ソフトウェア・サービス
社員・元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りすぎると評価が下がってしまう続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定だと、賞与支給日に在籍していても決算賞与がもらえなかった。
規約等に退職予定者には賞与は出ないとはっきり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほとんど残業も無く土日祝は完全に休める上にそれなりの給料も貰える点には満足している。月に8回は会社に行かずリモートワークが行える点も働きやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見が通りやすく、他部署にすぐ異動させてもらえる。
社員数も多いので、気にすることなく異動できる。
いい意味で責任感なく働けるのでストレスフ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社致しましたが、自身のスキルアップのため転職をいたしました。
研修等もしっかりとしており、技術に自信がない人でもしっかりと基礎を身に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療やITの専門知識を高度に磨き自身を成長させたかったが、実際は高度な専門知識をもった業務は一部の部署の人員に宛...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思われますが、不要となった社員を精神的に追い込んでやめさ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発者として入社したが、
現在は窓口業務が殆どとなっており、
やりがいが無くなったため退職を検討している。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日はほとんど出張。出張手当がもらえるので、金銭的には非常に助かる。
出張手当だけで、生活している人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入のあり方を1から考えた方がいいと思う。導入手順が決まってないまま(一応資料な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部内の雰囲気は良く、また実力主義のためマネージャークラスの上司はみんな従ってもいいと思える人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
深夜残業がほとんどだった為。やりがいというものは一切ない。ただし社員の仲は良かったと思う。ほとんど30歳未満で構成された会社なので、年配者は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、20代の社員にとっては過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多いため、教育がいきとどいていな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はこの職場の人当たりの良さや仕事内容もすごく素敵だと思っています。ただ、私自身の中で若いうちに挑戦したいことが他にできたため、転職を考えて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制です。安定してお給料が入ってくるので収入面では心配ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に忙...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しでうつになる
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが基本のため、腰痛を患い、小さなミスが目立ち始め、イ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手取りの給料や出張手当が付き、同世代の人よりはもらっていた。年齢が若く、職場の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当初は基本給が同年代と比べ高いので、一見良かったですが、残業代やボーナス・退職金等が一切ないので30歳くらいになると他社と比べ給料の水準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールの仕事が増え、労働時間が激増しましたが、給与には一切影響しないため、転職を検討し始めました。
...続きを読む(全149文字)
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転職を考え始めたのは、実感を出たタイミングです。
各種手当が皆無なので実家にいない限り、労働時間の割に給与が家賃に消え手元に残る給与が非常に少ないと感...続きを読む(全166文字)
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スキルアップを目指さないならいい会社だと思います。
能力給と謳っているが実態はただの年功序列。
昇給額は年々下がっていく一方で将来に希望を持てない。...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスをはかるため。
どうしてもこの会社で働くと常に多忙なため、出張生活では仕事先付近のホテルに宿泊のため、日付を超えることが多い。家か...続きを読む(全155文字)
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労働環境が酷いです。
出張がとりあえず多過ぎで週末帰っても身体が休まりません。
また年俸制の為サービス残業も多く残業代は一切出ません。ボーナスも無く...続きを読む(全156文字)
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社会で使える能力が一つも養われなかったため。自社アプリの事ばかりで、あとは雑務も雑務。SEといえど全くプログラムを作れるわけでなく、エクセル至上主義の中...続きを読む(全179文字)
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感情的、主観的な情報は一切省き、事実だけ書き込みます。
・年棒制、残業代込、完全実力主義とうたっているだけの事はあり、とにかく、長時間労働です。
・定...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的年収は上がりやすいですが、自身の技術力アップという点では、なかなか厳しいかと思います。独学での学習が必要です。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しなので、簡単です。
単調作業が得意な方は、単調作業+お客様特有の事情を考慮する感じです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。(月40時間程度が続いていた。)
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 422億9800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
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