回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定だと、賞与支給日に在籍していても決算賞与がもらえなかった。
規約等に退職予定者には賞与は出ないとはっきり...続きを読む(全211文字)
株式会社ソフトウェア・サービス
社員・元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定だと、賞与支給日に在籍していても決算賞与がもらえなかった。
規約等に退職予定者には賞与は出ないとはっきり...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど残業も無く土日祝は完全に休める上にそれなりの給料も貰える点には満足している。月に8回は会社に行かずリモートワークが行える点も働きやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見が通りやすく、他部署にすぐ異動させてもらえる。
社員数も多いので、気にすることなく異動できる。
いい意味で責任感なく働けるのでストレスフ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社致しましたが、自身のスキルアップのため転職をいたしました。
研修等もしっかりとしており、技術に自信がない人でもしっかりと基礎を身に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療やITの専門知識を高度に磨き自身を成長させたかったが、実際は高度な専門知識をもった業務は一部の部署の人員に宛...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思われますが、不要となった社員を精神的に追い込んでやめさ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発者として入社したが、
現在は窓口業務が殆どとなっており、
やりがいが無くなったため退職を検討している。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日はほとんど出張。出張手当がもらえるので、金銭的には非常に助かる。
出張手当だけで、生活している人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入のあり方を1から考えた方がいいと思う。導入手順が決まってないまま(一応資料な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部内の雰囲気は良く、また実力主義のためマネージャークラスの上司はみんな従ってもいいと思える人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
深夜残業がほとんどだった為。やりがいというものは一切ない。ただし社員の仲は良かったと思う。ほとんど30歳未満で構成された会社なので、年配者は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、20代の社員にとっては過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多いため、教育がいきとどいていな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はこの職場の人当たりの良さや仕事内容もすごく素敵だと思っています。ただ、私自身の中で若いうちに挑戦したいことが他にできたため、転職を考えて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制です。安定してお給料が入ってくるので収入面では心配ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に忙...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しでうつになる
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが基本のため、腰痛を患い、小さなミスが目立ち始め、イ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手取りの給料や出張手当が付き、同世代の人よりはもらっていた。年齢が若く、職場の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当初は基本給が同年代と比べ高いので、一見良かったですが、残業代やボーナス・退職金等が一切ないので30歳くらいになると他社と比べ給料の水準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールの仕事が増え、労働時間が激増しましたが、給与には一切影響しないため、転職を検討し始めました。
...続きを読む(全149文字)
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転職を考え始めたのは、実感を出たタイミングです。
各種手当が皆無なので実家にいない限り、労働時間の割に給与が家賃に消え手元に残る給与が非常に少ないと感...続きを読む(全166文字)
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スキルアップを目指さないならいい会社だと思います。
能力給と謳っているが実態はただの年功序列。
昇給額は年々下がっていく一方で将来に希望を持てない。...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスをはかるため。
どうしてもこの会社で働くと常に多忙なため、出張生活では仕事先付近のホテルに宿泊のため、日付を超えることが多い。家か...続きを読む(全155文字)
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労働環境が酷いです。
出張がとりあえず多過ぎで週末帰っても身体が休まりません。
また年俸制の為サービス残業も多く残業代は一切出ません。ボーナスも無く...続きを読む(全156文字)
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社会で使える能力が一つも養われなかったため。自社アプリの事ばかりで、あとは雑務も雑務。SEといえど全くプログラムを作れるわけでなく、エクセル至上主義の中...続きを読む(全179文字)
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感情的、主観的な情報は一切省き、事実だけ書き込みます。
・年棒制、残業代込、完全実力主義とうたっているだけの事はあり、とにかく、長時間労働です。
・定...続きを読む(全457文字)
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上場もしておりそれなりの規模の会社ではあるが中身は社長の個人商店であり、どんなに些細なことであってもすべて社長を経由しなければならず、業務を進めるにあた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給制ではなく、年俸制だったため1年の頑張りが評価されて必ず年俸が上がっていったのでそこは良かったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
開発で入社しましたが、研修が充実していたので、未経験でもプログラミングをしっかり身につけることができたことです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は極めて取りやすい
ボタンひとつで申請可能、理由をほかの人に説明する必要も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属してる部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性だから女性だからと感じるようなことはなかった。女性も男性も同じように評価される。産休も問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費は満額でます。
定期買えばお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない気がする
会社の業績によってはボーナスが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しが非常に良く、頑張っていれば評価してくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に残業が多い。
ボーナスや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は未経験でも安心して学べる環境があると説明を受けて入社したが実際に研修で渡された資料は中身がないような薄...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,833人 |
| 売上高 | 384億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |
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