この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はこの職場の人当たりの良さや仕事内容もすごく素敵だと思っています。ただ、私自身の中で若いうちに挑戦したいことが他にできたため、転職を考えてい...続きを読む(全218文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はこの職場の人当たりの良さや仕事内容もすごく素敵だと思っています。ただ、私自身の中で若いうちに挑戦したいことが他にできたため、転職を考えてい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制です。安定してお給料が入ってくるので収入面では心配ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に忙し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しでうつになる
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが基本のため、腰痛を患い、小さなミスが目立ち始め、イラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手取りの給料や出張手当が付き、同世代の人よりはもらっていた。年齢が若く、職場の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当初は基本給が同年代と比べ高いので、一見良かったですが、残業代やボーナス・退職金等が一切ないので30歳くらいになると他社と比べ給料の水準か...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールの仕事が増え、労働時間が激増しましたが、給与には一切影響しないため、転職を検討し始めました。
ま...続きを読む(全149文字)
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転職を考え始めたのは、実感を出たタイミングです。
各種手当が皆無なので実家にいない限り、労働時間の割に給与が家賃に消え手元に残る給与が非常に少ないと感じ...続きを読む(全166文字)
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スキルアップを目指さないならいい会社だと思います。
能力給と謳っているが実態はただの年功序列。
昇給額は年々下がっていく一方で将来に希望を持てない。
...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスをはかるため。
どうしてもこの会社で働くと常に多忙なため、出張生活では仕事先付近のホテルに宿泊のため、日付を超えることが多い。家から...続きを読む(全155文字)
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労働環境が酷いです。
出張がとりあえず多過ぎで週末帰っても身体が休まりません。
また年俸制の為サービス残業も多く残業代は一切出ません。ボーナスも無く、...続きを読む(全156文字)
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社会で使える能力が一つも養われなかったため。自社アプリの事ばかりで、あとは雑務も雑務。SEといえど全くプログラムを作れるわけでなく、エクセル至上主義の中で...続きを読む(全179文字)
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感情的、主観的な情報は一切省き、事実だけ書き込みます。
・年棒制、残業代込、完全実力主義とうたっているだけの事はあり、とにかく、長時間労働です。
・定時...続きを読む(全457文字)
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上場もしておりそれなりの規模の会社ではあるが中身は社長の個人商店であり、どんなに些細なことであってもすべて社長を経由しなければならず、業務を進めるにあたっ...続きを読む(全162文字)
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現場にてシステム稼働を任される部署に居たが、稼働直前の残業時間数はすさまじいものがあった。現場担当者は基本的にホテル暮らしになるのだが、深夜まで残業しホテ...続きを読む(全309文字)
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将来性がないです
確かに、病院が必要としているシステムを一括で導入できることは非常に強みなおですが
どのシステムもクセが強くなかなか使いこなすのには時...続きを読む(全160文字)
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社風/
上場企業ですが、社長とその親族のワンマン経営です。
少額の値引き、末端社員の年俸、その他すべてが社長決済なので、みんなが社長の顔色を伺っていま...続きを読む(全157文字)
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最初は営業だったが、部長とそりが合わず、その部長はいつの間にか退職して、いい雰囲気になったと思っていたが、次の部長は私より年下だったので、私を使いにくかっ...続きを読む(全157文字)
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終電での帰宅が続き、睡眠時間、休みがとれず、
体に変調をきたしはじめたためです。
社員全員の平均をとれば残業時間も他社とそうかわりないかと思うのですが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりしていると聞いていたが、部署に配属されるまでの研修は体系だっていたものの、配属後の教育はほとんどOJ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社システムが多岐に渡り、1人が担当するのはほんの一部分になるため、担当外の様々なシステムの勉強会があり、自由に参加できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実績に関わらず、意欲や取り組み過程をアピールすればある程度の給与がもらえます。
等級があり、各等級別の給与も明確なので、やる気につながると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。取得しようと思えば付与された分全て使い切ることも可能。時期もほとんどいつでも取得できる。
残業もかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飲み会は年に1回程度で、年末最終出社日に全社での忘年会があるが、強制参加ではない。
基本的に物腰柔らかな人が多め。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は空きがあれば、入社後2年間会社の寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が全くなく、副業が原則不可。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別での格差は全くない。産休や育休が取得しにくいような雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は何時間勤務かが決まって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療ITの業界はまだまだ成長段階で政府も推進していきたい事業のため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリケート...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことは上司に伝えれば通りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いレベルの開発業務を望む人は物...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
開発として入社すると約3ヶ月間研修がある。プログラミングが初めてでもその研修である程度はできるようになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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