この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思われますが、不要となった社員を精神的に追い込んでやめさ...続きを読む(全177文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思われますが、不要となった社員を精神的に追い込んでやめさ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者として入社したが、
現在は窓口業務が殆どとなっており、
やりがいが無くなったため退職を検討している。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日はほとんど出張。出張手当がもらえるので、金銭的には非常に助かる。
出張手当だけで、生活している人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入のあり方を1から考えた方がいいと思う。導入手順が決まってないまま(一応資料な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部内の雰囲気は良く、また実力主義のためマネージャークラスの上司はみんな従ってもいいと思える人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
深夜残業がほとんどだった為。やりがいというものは一切ない。ただし社員の仲は良かったと思う。ほとんど30歳未満で構成された会社なので、年配者は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、20代の社員にとっては過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多いため、教育がいきとどいていな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はこの職場の人当たりの良さや仕事内容もすごく素敵だと思っています。ただ、私自身の中で若いうちに挑戦したいことが他にできたため、転職を考えて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制です。安定してお給料が入ってくるので収入面では心配ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に忙...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しでうつになる
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが基本のため、腰痛を患い、小さなミスが目立ち始め、イ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手取りの給料や出張手当が付き、同世代の人よりはもらっていた。年齢が若く、職場の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当初は基本給が同年代と比べ高いので、一見良かったですが、残業代やボーナス・退職金等が一切ないので30歳くらいになると他社と比べ給料の水準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールの仕事が増え、労働時間が激増しましたが、給与には一切影響しないため、転職を検討し始めました。
...続きを読む(全149文字)
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転職を考え始めたのは、実感を出たタイミングです。
各種手当が皆無なので実家にいない限り、労働時間の割に給与が家賃に消え手元に残る給与が非常に少ないと感...続きを読む(全166文字)
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スキルアップを目指さないならいい会社だと思います。
能力給と謳っているが実態はただの年功序列。
昇給額は年々下がっていく一方で将来に希望を持てない。...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスをはかるため。
どうしてもこの会社で働くと常に多忙なため、出張生活では仕事先付近のホテルに宿泊のため、日付を超えることが多い。家か...続きを読む(全155文字)
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労働環境が酷いです。
出張がとりあえず多過ぎで週末帰っても身体が休まりません。
また年俸制の為サービス残業も多く残業代は一切出ません。ボーナスも無く...続きを読む(全156文字)
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社会で使える能力が一つも養われなかったため。自社アプリの事ばかりで、あとは雑務も雑務。SEといえど全くプログラムを作れるわけでなく、エクセル至上主義の中...続きを読む(全179文字)
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感情的、主観的な情報は一切省き、事実だけ書き込みます。
・年棒制、残業代込、完全実力主義とうたっているだけの事はあり、とにかく、長時間労働です。
・定...続きを読む(全457文字)
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上場もしておりそれなりの規模の会社ではあるが中身は社長の個人商店であり、どんなに些細なことであってもすべて社長を経由しなければならず、業務を進めるにあた...続きを読む(全162文字)
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現場にてシステム稼働を任される部署に居たが、稼働直前の残業時間数はすさまじいものがあった。現場担当者は基本的にホテル暮らしになるのだが、深夜まで残業しホ...続きを読む(全309文字)
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将来性がないです
確かに、病院が必要としているシステムを一括で導入できることは非常に強みなおですが
どのシステムもクセが強くなかなか使いこなすのには...続きを読む(全160文字)
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社風/
上場企業ですが、社長とその親族のワンマン経営です。
少額の値引き、末端社員の年俸、その他すべてが社長決済なので、みんなが社長の顔色を伺ってい...続きを読む(全157文字)
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最初は営業だったが、部長とそりが合わず、その部長はいつの間にか退職して、いい雰囲気になったと思っていたが、次の部長は私より年下だったので、私を使いにくか...続きを読む(全157文字)
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終電での帰宅が続き、睡眠時間、休みがとれず、
体に変調をきたしはじめたためです。
社員全員の平均をとれば残業時間も他社とそうかわりないかと思うのです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総額は多く、昇給も比較的はやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が45時間のため、残業が多いときがあると納得感がなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電子カルテのシェアは2位であり、まだまだ導入されていない病院も多いので、のびしろがまだまだあります。
業績も右肩上がりでかなり調子がいいとお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助などは特にないです。副業も不可です。資格取得支援制度として、資格を取ると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修をしっかりおこなっていただけるため、初心者でも比較的はたらきやすい。
あたらしいものを1からつくるのではなく、すでにあるものに改修を加え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすいとおもいます。男性でも取っている方がかなりいるため、安心してはたらけるとおもいます。
産休後も時短としてはたらいているか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
Web上で申請するだけなので気兼ねなく取得できると思う。
1年で最低5日は有給を使うように決められているため、それを守る...続きを読む(全90文字)
実際に自身で足を運んで病院でお客様の改善案などを聞くことができるのでやりがいに繫がりやすいと考えられる続きを読む(全51文字)
医療機関向けに『e-カルテ®』(電子カルテシステム)、『NEWTONS』(オーダエントリーシステム)を中心とした医療情報システムを開発・販売・ 導入・保守...続きを読む(全111文字)
医療業界でもあるため平均より高くさらに最近初任給などが伸びており期待できると感じた続きを読む(全41文字)
就労環境に関してはオフィスは綺麗で休憩のラウンジなども広く新大阪にあるのでアクセスもいいと感じた続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特に理由はなかったんです。
ある意味勢いとしか・・・
あえて言えば、開発プロジェクトにより深く関わりたかったということですかね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
常にパワハラ環境です。誰かが起こられている状況が毎日続きます。
八つ当たりです。気に食わな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
HD企業であるので人事部門や書類関係の対応はきちんと進めてくれる。
また、退職後に何か書類が必要になった際の対応も問題なく進めてくれる。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本当に人がいい。一生付き合っていける人たちばかり。ちょっとかわいがり方が昭和だが。
退職後だが、今でも一部の上司とは会うし、第二の家族のよう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長曰く、創業時のハードウェア販売はめちゃくちゃ儲かった。ソフトウェアは大手だけが儲かる。
どんな分野でも良いの...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
退職すると言って無理に止められる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正がある度にシステムが改良され、その際に勉強する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すんなりやめられそう。
人は良いので、転職の際も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
入社時は1年で1万...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自身の都合で退職したので特にありません。一般的な退職の流れで退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったと思い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対応は早く、まとめられていて分かりやすかった。
不明点は全部分かりやすく回答してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なにもないです。
いい所を探すのが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に安く、昇給額もあまりないので、もう少し考え...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,726人 |
売上高 | 384億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎 勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
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