【未来の農業を支える】【21卒】住化アグリテックの夏インターン体験記（理系/総合職）No.9271（岡山大学/女性）（2020/7/13公開）

農業を支える仕事に就きたいと考えており、その中で農業資材メーカーが特に気になっていたので、参加させていただいた。このときは、あまり規模感などは考えずに、リクナビのインターンのコーナーから気軽に行けそうなインターンを探していて、数ある中からこの会社のインターンがワンデイかつ交通費支給とのことだったので、応募した。同研究室の先輩もインターンに参加しており、そのことも行くきっかけとなった。

選考はなかった。ただし、インターン当日までに、インターンの内容や簡単な企業情報などは調べておいた。インターンのプログラムにグループディスカッションが含まれていたので、学内のセミナーに参加したり、就活本などで対策をしておいた。

国内の農業の衰退をどのようにして食い止めるかを考えよ（どのような観点からでもよい）

1日目にやったこと

初めに、会社の概要や取り組んでいる事業などについて、スライドを用いて説明を受けた。その後は、会社が開発している農業資材を実際に目で見たり、触ったりできる時間が設けられた。最後にテーマ発表がされ、グループディスカッションをおこなった。

マーケティング部の社員

なし

自分の意見をしっかりと持って意見を出すようにした方がいいと社員の方からフィードバックをされたこと。私はグループディスカッションにおいて、限られた時間内でとにかく意見を出すということに夢中になるあまり、じっくりと議題の根幹について考えることができていなかった。また、実現性の低い意見ばかり出すのではなく、実際の数値などを用いることでより具体的な内容にしていくことが大切だと言われたのも印象的だった。

限られた時間内で、グループで出た意見をまとめて、最後の発表を完成させるのが難しかった。テーマの自由度が高かったことと、私のグループは意見を出す人が多く、その意見も多種多様なものであったため、意見が食い違うこともあり、大変だった。また、ワンデイという短い期間のインターンシップであったため、得られた情報はあまり多くなく、社員の方と個人的に話したりする機会は少なかった。

会社の具体的な業務内容について、実際に開発している農業資材や設備等を目にして学べたことで、農業資材メーカーに対する興味がさらに高まった。他の農業資材メーカーと異なる点についても知ることができた。また、グループディスカッションに参加したのはこれが初めてだったので、他大学の学生に刺激され、それからの就職活動に対する意識が高まった。

日頃から、農業の現状やこれからの農業について関心を持ち、アンテナを張って情報収集を行うことで、より有意義なグループディスカッションが行えたのではないかと感じた。

実際に働いている方への質問の時間や、社員の方の1日の具体的なスケジュール等の説明はあまりなかったため。今回のワンデイインターンシップは、大まかな会社の説明がメインだったので、会社に興味を持ってもらうことが１番の目的だったのではないかと感じた。

インターンの参加学生を見る限り、大学院生の学生が半分以上を占めており、社員の方々も大学院卒の割合が高かったため、ほとんど院生の学生を採用するのだと感じた（営業職を除く）。もともとの採用人数も少ないため、研究の成果を挙げていない学部生には厳しいと思った。

志望度が上がった理由は、この会社が開発生産している農業資材は国内でトップシェアを占めているものが多く、安定していると感じたため。インターンで実際に農業資材を見せてもらい、その高い技術に感動した。今後はグローバル展開にも積極的に取り組む予定ということを聞き、将来性があると感じたため。

そもそもインターンシップの選考はなく先着順だったため。また、インターンシップ後に、シークレットセミナーに招待されたり、選考が免除されたりすることは、全くなかったため。

食や農業に関係する仕事に就きたいと考えていたため、業界としては、食品メーカーや農業機械メーカー、農業資材メーカーを主に志望していた。また、それとは別に、地元志向もあったため、地元に本社や支店がある企業を業界は関係なく調べていた。地元を出て就職するならば、なるべく規模の大きい企業に就きたいと考えていた。

大企業が取り組む事業というのは幅広く（例えばこの会社では農業資材だけでなく種の開発も行っている）、自分がやりたい事業に必ずしも取り組めるわけではないことを痛感した。また、総合職となると転勤もあり、大企業だと日本各地に支店があるので、縁もゆかりもない土地に１人行くことになることは大変だと感じた。インターンシップに参加して、食や農業に関する仕事に就きたいという気持ちは大きくなったが、地元志向も強くなった。