【食品開発の舞台へ】【21卒】ベストーネの夏インターン体験記（文系/夏のインターンシップ）No.12853（立命館大学/女性）（2021/2/14公開）

地元の企業で興味のある食品関連だったので気軽な気持ちで応募しました。ベストーネとい名前の知名度は低いかもしれませんが親会社の平和堂は関西圏では有名なので安定性もある企業だと考えました。インターンシップはリクナビで応募しました。

インターンシップに参加するまでに平和堂を含めてベストーネの店舗を利用したことがなかったので、どんな商品を取り扱っているのか把握するために店舗に行きました。

お弁当の商品開発を考えてみよう

1日目にやったこと

最寄駅からタクシーのお迎えがあり参加者が集まってタクシーに乗って本社へ移動しました。その後企業説明や会社案内がありました。グループワークを行いました。試食もさせていただきました。

人事部　商品開発部

なし

本社の案内もしていただき、その途中で社長さんともすれ違いましたがアットホームは雰囲気でした。海外からの研修生も多く工場で働かれていました。工場では異物混入を防ぐための工夫なども教えていただきました。

管理栄養士の資格を取得している学生さんがほとんどでした。また皆さん私と同じ商品開発部を希望しておられました。その中で私は管理栄養士の資格もなく選考しているのは経済で食品に全く関係なかったので知識の差という面で大変でした。社員の方も資格を取得されていました。

会社を案内していただいたので、働く社内の雰囲気を知ることができました。販売することができない商品は安く社内販売しており昼ごはんに利用することもできるシステムがあることを知り、福利厚生としても食品ロスを減らす取り組みとしてもいい制度だなと思いました。

どんなお弁当を売りに出すのか考えるワークがありました。私はデリカ部門でアルバイト経験があったのでその知識を生かすことができました。

社内を案内していただけたことが大きかったです。どんな作業場でどんな従業員が働いているのか見せていただいたのでそこに自分が働いている姿を想像することができました。休憩所も見ることができましたし、社長さんともお会いすることができました。そこも大きかったです。

私が希望する書品開発部必要なスキルは何かインターンシップで考えることができました。また私はスーパーのデリカ部門でアルバイト経験があります。そこから商品開発部で必要と考えるスキルが私には少しあると感じることが出来たことは選考を受ける上で自身につながりました。

社内のアットホームな雰囲気に惹かれて志望度が上昇しました。自分が入社しようと考えている企業のトップがどんな人なのかはとても大事なことだと思います。社内に社長さんが歩いている姿や社員さんの働く姿をみてこの雰囲気だからこそ働きやすさがあると感じました。

夏のインターンシップと冬のインターンシップの両方に参加すると一次面接が免除されるフローが用意されていました。ですので就活は夏から始まっていることを感じましたし、動いて良かったと思いました。

私には何かこれをやりたいという思いや、絶対この会社で働きたいという意思は全くありませんでした。そこで食品や流通、ディベロッパーなどさまざまな分野の業界を視野に入れておりました。夏にはこの企業に加えて流通業界の企業のインターンシップにも参加しました。やりたいことを模索するために業界はこの段階では絞っておりませんでした。

食品に関する企業に就職したいという思いはありました。ですがそれはメーカなのか小売業なのか定まっておりませんでした。小売業は店舗であれば不規則な生活がまっているのではないかと不安がありましたがそうでもないことやシフト制さからこそのメリットなども教えていただき小売業もいいなと思いはじました。その後小売業の選考も受けました。