【人柄が光る面接術】【23卒】エースコックの総合職の2次面接詳細 体験記No.35476（関西学院大学/女性）（2022/7/21公開）

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ここでもやはり人柄を見られていた。

一次面接と連携した質問もあったので、終わったあとにメモをとっておくほうがよい。

少し圧迫感を感じた。
人事の人は一次面接と同じ人だが、営業部長は少しお堅い感じがした。しかし最後は笑顔で接してくれた。

なし

HP

将来やりたいことを教えてください

営業職に就いて、研究者やお客様それぞれとコミュニケーションを密にとり、徹底的にこだわって制作された商品の魅力を一人でも多くの人に届けたいです。御社の商品を多くの人に届けて食べてもらうことで、お客様に幸せを与えたいと思っています。
また、私は、人とコミュニケーションをとることが得意で、カフェのアルバイトでも、幅広い年齢層の方々と関わることが多く、先輩後輩関係なく密にコミュニケーションを取っています。
【⠀コミュニケーション能力を生かして、お客様のニーズに沿ったコーヒー豆を選んだり、季節限定のメニューを紹介したり、一人ひとりに最善の提案をすることにやりがいを感じました。この経験から、顧客のニーズにしんしに向き合い、最善の提案ができる仕事に就きたいと考えています。相手のニーズを汲み取って提案したり、コミュニケーション能力を活かせる仕事は営業職であると考えます。⠀】
営業職に就き、会社の「顔」として、商品を販売するまでに関わってきた人たちの思いを背負い、御社とお客様の架け橋になりたいです。営業職で、現場のニーズを知り、ゆくゆくは大学で培ってきた語学力を活かし、ベトナムやミャンマーといった海外事業にも携わりたいと考えています。

なぜ他社ではなく弊社なのか？

御社は、「新しい価値を提供する」という点が強みだと考えております。また経営者通信の記事を拝見し、そこで村岡社長が仰っていた、「箸でつまめる差別化をつくろう」という考えが他社にはない考えだと思い、とても魅力を感じました。
例えば、『スーパーカップ1.5倍』の商品についてなのですが、それまでカップ麺の量は袋麺より少ない量でしたが、食べ盛りの高校生向けに「しっかり食べられるカップ麺をつくってみよう」と販売し、結果ヒット商品になっています。このようにお客様に、今までにない新しい価値を提供するという点が他社にはない御社の強みだと考えており、とても惹かれました。

逆質問では、御社で活躍している人の共通点を聞いた。