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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの生産技術・生産管理(素材・化成品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手の設備に使用されるものの受注があったり、次世代向けの製品受注があったりと仕事がゼロになることはなさそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全315文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学院卒業の理系の場合、入社3年目から、裁量労働制となり、みなし残業制になってしまうことは、過剰残業を著しく誘発し...続きを読む(全172文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討の理由としては工場長クラスや事業部長クラスが生産設備の生産能力や最低必要人員を把握しておらず、現場を視察し...続きを読む(全287文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそれなりだが手当は充実しているため満足できる額は貰えていると思う。
多忙な部署の場合残業や休日出勤を含めた給料は相当な額になる。
ただ...続きを読む(全189文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる面で世界一の企業を目指しており、常に人として正しい判断が必要となる。自ら有言実行で正々堂々と正面から仕事に取り組める方には良い会社だと...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めていたときの配属先がそこまで需要が無かったことや、処理能力の関係上あまり忙しくなく土日休みで残業や休日出勤が無い部署だったため、仕事と休日...続きを読む(全159文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化経営を標榜しており、安定度は高い。また、良くも悪くも採算管理が厳しく、開発力や技術力が他社や競合に比べていまひとつであるものの、この採算...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合活動など、仕事外の活動が多いし、そういう行事毎が苦にならない人が多い印象。そういうことが好きな人は居心地がよいかもしれない。また、仕事熱心...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでそれなりに福利厚生は整っていると思う。
ただ同規模の他メーカーに比べると少し見劣りはするかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、景気や会社業績によって変動が少なく安定している。額的には、同業他社に比べて、極端に安いわけではないが、高くはない。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業でもあるし当時太陽光発電設備が好調だったこともあり、将来性や企業安定性を考えて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全352文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。