この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由: 個人的な理由でしかないが、在京企業からの転職で地元関西に戻りたかったため。大企業・グローバル企業であればどこでも良かった。...続きを読む(全228文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社を決めた理由: 個人的な理由でしかないが、在京企業からの転職で地元関西に戻りたかったため。大企業・グローバル企業であればどこでも良かった。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与制度: 高卒は、基本給が非常に上がりにくいので手当で若いうちは補って行く感じになります。 昇給は、微々たる金額ですが必ず上がります、 手当...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事で楽しくできた。社員の方は親切に指導してくれる。
残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてる方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業なので安心感があるかと思います。
働く部署にもよるかと思いますが人間関係は良いかと思われます。
経営理念なども明確にしており、会社がど...続きを読む(全133文字)
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若い社員が多く平均年齢も若い会社です。
大手だけあって福利厚生はしっかりしておりますが、残業などの問題は個々の部署によるものだと思います。
どこの会社...続きを読む(全152文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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