京セラドキュメントソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
有給休暇に関しては業務の調整を付けた上で申請（オンライン上）を行えば承認はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初めの緊急事態宣言が発令される直前にリモートワークの環境が整えられたため、スムーズに在宅勤務に移ることができた。
宣言解除後も出社を強制され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署や課により、忙しさに差があります。また、プロジェクトによっては多忙時期になると、残業や休日出勤もあります。土日祝の休日は確保されており、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は、世間体から、残業が減っているため、自分の時間も多い。パソコンを管理されているため、仕事を終わらざるを得ない。管理職以外は、裁量労働性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をしていく上で、業務の負荷が大きいと感じる場合、上長に相談することができました。子育てと両立することも可能ですし、ワークライフバランスを...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業は場所にもよるが基本的には技術部門は多いが管理部門は少ない。
そのため、管理部門の人は割とワークライフバランスが良いと思う。
また土日や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には週休二日制で土日祝は休み。年末年始、ゴールデンウィークやお盆休みもそれなりにとれるので、バランスはとりやすかったように感じる。また...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給消化率は取りづらいというわけでもなく、申請すれば比較的通るかと思われます。ただ、会社的に有給消化を促しているわけではないため、消化率は低...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みは上司によりけりではあるが、比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が多いと思います。
その場しのぎ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昔は裁量労働制で22時まで働くのが当たり前な時期が何年も続いており、休日出勤も月に何度かしておりましたが、ここ数年はそのようなことはありませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは人によると思います。特にソフトウェア開発は製品の開発のスケジュールの納期が近づいてきた時などは大変です。が、九連続...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的自由に取れるし、残業も昨今の風潮の中、抑制しようという動きがあるため、定時で上がることも多い。有給は時間単位での...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には仕事とプライベートを分けて考えることができる職場だと思います。部署によっては残業はあるが、支給されることがほとんどで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じていたが、ワークバランスは良くなかった。
上司から仕事の適正な配分がなされなかった為、特定の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属していた部署は年間を通していそがしい時期が少なく残業はほぼなかった。ただし会社としては残業は全体的に多いため本当に部署によりけりである。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直属の上司次第だと思う。私の所属していた部署の上司はあまり残業を強いることはなかったし、できるだけ残業しないようにするタイプの上司だったため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休は申請すれば取得できます。
取っている人は少ないかもしれませんが、拒否されることはないです。
また、9連休制度があり、こちらの方は多くの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
部署によって変わりますが、月1日自由に有給取れるではないかと思います。残業も比較的に減っていく傾向のため、定時後5分以内帰っても罪悪感がなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤をする人が多く、仕事人間になりがりであるが、手当はちゃんとつくので大手勤務の友人より手取りが多いことがある。残業手当もちゃんとつく。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
忙しさは部署によってまちまちだが、裁量労働制が無くなったことで、月30時間の残業時間制限が設定された。現状、その残業時間制限以上に働かされる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によると思いますが…
私の部署は基本的に残業禁止なので定時(17:30)～18:00ぐらいになると、ほぼ全員いなくなります。そのため、な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスの一つとして、女性の産休・育休制度は整っていると思います。入社時にも「社内結婚は多い。」という事を言われました。実際、社...続きを読む(全408文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることができる。また、定時退社日が設定されており、その日は多くの部署が早く帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全376文字)

【良い点】
ノー残業デーが存在する(困るときもあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数年たつと半強制的に裁量労働制といった固定給にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業績不調のため、残業が規制されている。そのため毎日定時退社できるが、それがタイムカード上だけの話になるかどうかは本人の身の振り方次第。
基本...続きを読む(全186文字)