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【良い点】
有休は申請すれば取得できます。
取っている人は少ないかもしれませんが、拒否されることはないです。
また、9連休制度があり、こちらの方は多くの...続きを読む(全296文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラドキュメントソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価
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京セラドキュメントソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署によって変わりますが、月1日自由に有給取れるではないかと思います。残業も比較的に減っていく傾向のため、定時後5分以内帰っても罪悪感がなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤をする人が多く、仕事人間になりがりであるが、手当はちゃんとつくので大手勤務の友人より手取りが多いことがある。残業手当もちゃんとつく。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙しさは部署によってまちまちだが、裁量労働制が無くなったことで、月30時間の残業時間制限が設定された。現状、その残業時間制限以上に働かされる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によると思いますが…
私の部署は基本的に残業禁止なので定時(17:30)～18:00ぐらいになると、ほぼ全員いなくなります。そのため、な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの一つとして、女性の産休・育休制度は整っていると思います。入社時にも「社内結婚は多い。」という事を言われました。実際、社...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰ることができる。また、定時退社日が設定されており、その日は多くの部署が早く帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
ノー残業デーが存在する(困るときもあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数年たつと半強制的に裁量労働制といった固定給にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業績不調のため、残業が規制されている。そのため毎日定時退社できるが、それがタイムカード上だけの話になるかどうかは本人の身の振り方次第。
基本...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントがとにかく多い。月に2回以上はコンパがあり、さらには夏祭りや運動会などもあり、とてもワークライフバラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は少ない印象。水曜日はノー残業デーなので、よほどの事由がない限りは残る者はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は充実している。
産休、育児休暇、時短勤務など制度が整っている。
また、それら制度の取得率も高く、職場復帰率も高いと思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予定が行けば比較的和やかだがいかなければ地獄
【気になること・改善した方がいい点】
毎日が22時までの仕事で営業がやる仕事が多すぎる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・モデル開発、プロジェクトに関わっていない場合は、自分でスケジュールをたてることができる。
・育児休暇が容易に取得できる、男性で取得した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
裁量労働制なので毎月決まった額の見なし残業代が手に入る。しかし、その分残業時間に上限がなくなる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全500文字)
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ほかの企業も同じかもしれませんが、裁量労働制の場合は、定時で帰りにくい雰囲気になるかもしれません。一般的によく聞く話では労働者の裁量に委ねる、という制度...続きを読む(全156文字)
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水曜日はノー残業デーとして最近定着してきた。ただ技術本部所属で機種開発をしていると帰れない日がたまにある。また今までは22時が定時化となっていたが、最近...続きを読む(全173文字)
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開発部署は残業がかなり多く、平日のプライベートな時間の確保は困難
時間単位での休暇もとれない
社内、会社周りの清掃などがある
土日、祝日が会社のカ...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは部署によりますね。。。技術系はあまりないかも。関連部門系は、会社行事などの手伝いはあるが、休みは比較的確保され、平日も早く帰れてい...続きを読む(全175文字)
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部署によりけりです。回路設計の部署は殆ど休日出勤はありませんでしたが、繁忙期(試験や評価対策がうまくいかない場合など)は、月平均残業時間は80時間などに...続きを読む(全210文字)
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コンプライアンスが重視されており、働く時は働く、休む時は休むように自分のペースでオンオフを切り替えられるため、休日には思いっきり趣味にひたれる。
年一...続きを読む(全158文字)
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売上を作るためにはどんな手段も選ばない。
転勤が多いので人生設計がしづらいため転職しました。
取引先との人間関係はきづきやすいですが、商品力が弱く競...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは部署によると思います。忙しい部署ではワークライフバランスをとることは難しいと思います。忙しいときはほとんど毎日残業状態になるので、...続きを読む(全153文字)
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私は男性ですが、半年間育児休暇を取得しました。社内の雰囲気としては非常に休暇を取りにくい環境でしたが、上司や総務、労務の責任者ら5名ほどと3ヶ月かけて相...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートの充実はできると思います。メーカーなので商社営業に比べれば基本的にゆとりあると思います。自分の担当や役割もはっきりと決まっているので、...続きを読む(全158文字)
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
単なる機器の販売ではなく、お客さまの業務課題の改善や生産性向上に寄与する提案型の仕事が多いと聞き、顧客の課題解決に直接関われる点がやりがいだと思いました。続きを読む(全77文字)
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特にデジタル化が進むビジネス環境で、ペーパーレス化やドキュメント管理ニーズが高まっているため、単なるハードウェア販売からクラウド・ソリューション領域への拡...続きを読む(全96文字)
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京セラグループ共通の制度が利用でき、財形貯蓄・退職金制度・持株制度など一通り整備されています。続きを読む(全47文字)
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平均年収は600万円台〜700万円前後程度とされ、職種ごとに差はあるものの、同規模企業の平均よりやや高い水準だと感じた。続きを読む(全60文字)
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京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的安定している。また仕事の質に対しては給料はそこそこもらえていると思う。部署によるがホワイトな環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の周りにいた方たちはいい方ばかりで、和気あいあいとした職場だった。会社全体として、そういった方たちが多かったように思う。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。リモートワークは設計職だったのでありませんでしたが、営業職であればあったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス（WLB）は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。有給申請などはほぼ確実に通るが、部署によるのかもしれない。各種休暇も申請できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
有給休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
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