回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司次第だと思う。私の所属していた部署の上司はあまり残業を強いることはなかったし、できるだけ残業しないようにするタイプの上司だったため...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司次第だと思う。私の所属していた部署の上司はあまり残業を強いることはなかったし、できるだけ残業しないようにするタイプの上司だったため...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば取得できます。
取っている人は少ないかもしれませんが、拒否されることはないです。
また、9連休制度があり、こちらの方は多くの...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって変わりますが、月1日自由に有給取れるではないかと思います。残業も比較的に減っていく傾向のため、定時後5分以内帰っても罪悪感がなく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をする人が多く、仕事人間になりがりであるが、手当はちゃんとつくので大手勤務の友人より手取りが多いことがある。残業手当もちゃんとつく。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しさは部署によってまちまちだが、裁量労働制が無くなったことで、月30時間の残業時間制限が設定された。現状、その残業時間制限以上に働かされる...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが…
私の部署は基本的に残業禁止なので定時(17:30)~18:00ぐらいになると、ほぼ全員いなくなります。そのため、な...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの一つとして、女性の産休・育休制度は整っていると思います。入社時にも「社内結婚は多い。」という事を言われました。実際、社...続きを読む(全408文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時に帰ることができる。また、定時退社日が設定されており、その日は多くの部署が早く帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全376文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが存在する(困るときもあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数年たつと半強制的に裁量労働制といった固定給にな...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績不調のため、残業が規制されている。そのため毎日定時退社できるが、それがタイムカード上だけの話になるかどうかは本人の身の振り方次第。
基本...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントがとにかく多い。月に2回以上はコンパがあり、さらには夏祭りや運動会などもあり、とてもワークライフバラ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業は少ない印象。水曜日はノー残業デーなので、よほどの事由がない限りは残る者はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生は充実している。
産休、育児休暇、時短勤務など制度が整っている。
また、それら制度の取得率も高く、職場復帰率も高いと思う。
【...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予定が行けば比較的和やかだがいかなければ地獄
【気になること・改善した方がいい点】
毎日が22時までの仕事で営業がやる仕事が多すぎる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・モデル開発、プロジェクトに関わっていない場合は、自分でスケジュールをたてることができる。
・育児休暇が容易に取得できる、男性で取得した...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制なので毎月決まった額の見なし残業代が手に入る。しかし、その分残業時間に上限がなくなる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほかの企業も同じかもしれませんが、裁量労働制の場合は、定時で帰りにくい雰囲気になるかもしれません。一般的によく聞く話では労働者の裁量に委ねる、という制度...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水曜日はノー残業デーとして最近定着してきた。ただ技術本部所属で機種開発をしていると帰れない日がたまにある。また今までは22時が定時化となっていたが、最近...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発部署は残業がかなり多く、平日のプライベートな時間の確保は困難
時間単位での休暇もとれない
社内、会社周りの清掃などがある
土日、祝日が会社のカ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは部署によりますね。。。技術系はあまりないかも。関連部門系は、会社行事などの手伝いはあるが、休みは比較的確保され、平日も早く帰れてい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりけりです。回路設計の部署は殆ど休日出勤はありませんでしたが、繁忙期(試験や評価対策がうまくいかない場合など)は、月平均残業時間は80時間などに...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプライアンスが重視されており、働く時は働く、休む時は休むように自分のペースでオンオフを切り替えられるため、休日には思いっきり趣味にひたれる。
年一...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上を作るためにはどんな手段も選ばない。
転勤が多いので人生設計がしづらいため転職しました。
取引先との人間関係はきづきやすいですが、商品力が弱く競...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは部署によると思います。忙しい部署ではワークライフバランスをとることは難しいと思います。忙しいときはほとんど毎日残業状態になるので、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性ですが、半年間育児休暇を取得しました。社内の雰囲気としては非常に休暇を取りにくい環境でしたが、上司や総務、労務の責任者ら5名ほどと3ヶ月かけて相...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セライズムを受け継いでいて、採算意識が非常に高いこともあり、斜陽産業であっても安定した利益を実現できている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば、やりたいことに挑戦できる風土ではあるため、意欲が高い人には合う会社。また、ワークライフバランスも取りやすいため、それなりの仕事...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があることもあり、賞与についてはある程度安定した水準で支給されている。年収としても他のメーカーに同程度。続きを読む(全60文字)
単なる機器の販売ではなく、お客さまの業務課題の改善や生産性向上に寄与する提案型の仕事が多いと聞き、顧客の課題解決に直接関われる点がやりがいだと思いました。続きを読む(全77文字)
特にデジタル化が進むビジネス環境で、ペーパーレス化やドキュメント管理ニーズが高まっているため、単なるハードウェア販売からクラウド・ソリューション領域への拡...続きを読む(全96文字)
京セラグループ共通の制度が利用でき、財形貯蓄・退職金制度・持株制度など一通り整備されています。続きを読む(全47文字)
平均年収は600万円台〜700万円前後程度とされ、職種ごとに差はあるものの、同規模企業の平均よりやや高い水準だと感じた。続きを読む(全60文字)
京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)
借り上げ社宅制度があり、格安で住むことができる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日東電工のワークライフバランスの良い点として、まず挙げられるのは、働き方の柔軟性が高い点である。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備され...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務を理由でき、メリハリのある働き方ができる。
リモートワークも可能。
土日は余程のことがな無い限り休むことができる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は最大でも40h程度。特に有給を取りにくいといった雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は在宅勤務可となって...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署(上司)による。社内目標である有休消化80%を部署の目標として推進しているところもあれば、最低消化ライ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。ただし、事業所や部署によります。自ら手を挙げれば部署異動もできる仕組みがあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も少なく、トラブルなどがなければ仕事も自分である程度調整できたため、プライベートの時間も比較的確保でき、ライフワークバランスは取りや...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなかった。
年間休暇も当日としては多い方だったと思います。
有給は私はあまりとらなかったが、とろうと思えばとれると思います。
【気...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にも因るが比較的、有給などは取りやすく休日に出勤などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は2時間と固定されてい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。