この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントがとにかく多い。月に2回以上はコンパがあり、さらには夏祭りや運動会などもあり、とてもワークライフバラ...続きを読む(全188文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントがとにかく多い。月に2回以上はコンパがあり、さらには夏祭りや運動会などもあり、とてもワークライフバラ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業は少ない印象。水曜日はノー残業デーなので、よほどの事由がない限りは残る者はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生は充実している。
産休、育児休暇、時短勤務など制度が整っている。
また、それら制度の取得率も高く、職場復帰率も高いと思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予定が行けば比較的和やかだがいかなければ地獄
【気になること・改善した方がいい点】
毎日が22時までの仕事で営業がやる仕事が多すぎる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・モデル開発、プロジェクトに関わっていない場合は、自分でスケジュールをたてることができる。
・育児休暇が容易に取得できる、男性で取得した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
裁量労働制なので毎月決まった額の見なし残業代が手に入る。しかし、その分残業時間に上限がなくなる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全500文字)
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ほかの企業も同じかもしれませんが、裁量労働制の場合は、定時で帰りにくい雰囲気になるかもしれません。一般的によく聞く話では労働者の裁量に委ねる、という制度...続きを読む(全156文字)
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水曜日はノー残業デーとして最近定着してきた。ただ技術本部所属で機種開発をしていると帰れない日がたまにある。また今までは22時が定時化となっていたが、最近...続きを読む(全173文字)
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開発部署は残業がかなり多く、平日のプライベートな時間の確保は困難
時間単位での休暇もとれない
社内、会社周りの清掃などがある
土日、祝日が会社のカ...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは部署によりますね。。。技術系はあまりないかも。関連部門系は、会社行事などの手伝いはあるが、休みは比較的確保され、平日も早く帰れてい...続きを読む(全175文字)
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部署によりけりです。回路設計の部署は殆ど休日出勤はありませんでしたが、繁忙期(試験や評価対策がうまくいかない場合など)は、月平均残業時間は80時間などに...続きを読む(全210文字)
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コンプライアンスが重視されており、働く時は働く、休む時は休むように自分のペースでオンオフを切り替えられるため、休日には思いっきり趣味にひたれる。
年一...続きを読む(全158文字)
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売上を作るためにはどんな手段も選ばない。
転勤が多いので人生設計がしづらいため転職しました。
取引先との人間関係はきづきやすいですが、商品力が弱く競...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは部署によると思います。忙しい部署ではワークライフバランスをとることは難しいと思います。忙しいときはほとんど毎日残業状態になるので、...続きを読む(全153文字)
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私は男性ですが、半年間育児休暇を取得しました。社内の雰囲気としては非常に休暇を取りにくい環境でしたが、上司や総務、労務の責任者ら5名ほどと3ヶ月かけて相...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートの充実はできると思います。メーカーなので商社営業に比べれば基本的にゆとりあると思います。自分の担当や役割もはっきりと決まっているので、...続きを読む(全158文字)
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派遣社員でしたので、特に手当てはありませんでしたが、
ほぼ確実に定時に上がることができ、すこし忙しいかなと思うときでも
残業はなかった覚えがあります...続きを読む(全159文字)
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以前は少なかったようだが、最近は結婚・出産しても働いている女性社員が多い。
保育園の送り迎えのため、勤務時間短縮制度を活用している方も多い。
そうい...続きを読む(全153文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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