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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
50代後半になるとセカンドキャリアプログラムとして人事から転職活動の提案があり、承諾した場合のみ転職先の斡旋や実際の転職活動の全面的なサポー...続きを読む(全108文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キーエンス
社員・元社員による株式会社キーエンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
50代後半になるとセカンドキャリアプログラムとして人事から転職活動の提案があり、承諾した場合のみ転職先の斡旋や実際の転職活動の全面的なサポー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の能力が追い付いていないこともありましたし、他の業種に興味がわいていたこともありました。キーエンスだけではないですが、ほとんどの時間を仕...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者だったため、朝7時半に出社、22時に鍵を閉めて退社、土日も会議や勉強会で、家族と過ごす時間はほとんどありま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与がとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な生活を送りたかったため。
いくら金があっても心が豊かにならない。仕事がつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
激務すぎたというのが大きい。また当時あまり営業成績が出せず給料が高くなかったためキーエンスにいる意味がなかったこと、ネームバリューを活かして...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワーク前提なので、平日はまず予定を入れることが不可能で、入れるとしても20時以降となり、なかなか厳しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるので、次はいつどこへ飛ばされるかという恐怖がある。
転勤告知は約3週間前で、引越しのギリギリ。
年...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
周りの同期や先輩も親身に話を聞いてくださり、辞めることは迷ったが業務内容であったり、残業時間がしんどかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働きやすさは大したことはないが、必死になって仕事ができるのでバリバリ働きたいひとにはうってつけ!だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時から給与が良いです
ボーナスは当時は2回だったと思います。残業も多かった時期なので残業代だけでもかなり積んでたような。
ボーナス等も合わ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
仕事に飽きが出てくる。会社の売れる仕組みが整っており同じ作業のルーティーンをこなすだけで一定数は売れる。その作業をひたすら繰り返していくうち...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
勤務時間、拘束時間の長さ、精神的ストレス、肉体疲労などが理由。疲労やストレスにより脱毛も発症していた。
退職における良い点は、去る者追わずの...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
キーエンス で学んだことは社外でもかならず通用するスキルが多い。タスク管理能力や折衝力、営業として必要なす スキルは必ず身につく。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はものすごくいいが、やりがいは全くない。その分、働かされるし、うまく契約や提案が取れなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応ポジションの希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で全国転勤がある。よっぽどの理由がない限り、希望地には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職時もスムーズにいけた。起業する人もちらほらいて、優秀な人が多い印象だった。長く働く人もいるような印象。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験してくると自分の力が伸びている感覚がなくなり、30年程度同じことをひたすらやって年老いていく人生はつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する旨伝えたところ、「ちゃんと考え決意したことか。配偶者にも同意は取れてるか」という事を確認された以外、引き留め等は全くなく、了解しても...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
去る人追わず、すんなり退職させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
6時半に出社して退社は22時。在職しながらの転職活動は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事ができる人が残りできない人は淘汰されていくので、自ずと平均年収も
高くなる。
実力主義の会社であると言える。
完全に確立された営業手法を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給与の部分で迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境で決断しました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
給与はいいが.3年目あたりから仕事に慣れる。成長曲線が一気に逓減する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の成果を上げた営業には部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまり大きな顧客を抱えていないがために、なかなか大変な仕事をまかしてもらえることもありましたが、多くの場合はわたしの力量では足らず多くの方に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼみんな寿退社していく。全国転勤なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる事務職社員を嫌がらせのように地方から地方へと飛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この会社にいれば年収1000万は確実に維持できる。インセンティブの比率が大きい会社で成功できないならキーエンスにいた方がいい。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
理不尽な理由で怒られたりすることはなく、人当たりの良い方が多い。さん付け、敬語が浸透しており、自分はパワハラを見聞きしたことはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業績が年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度の人員でまわそうとすること。
正社員の事務をもっと採用した方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
収入
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を年に5日しか取れないこと。
事務の割には単純労働だけではなく、頭を使う場面が多いこと。
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の連休は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日に家事や趣味の時間を割くこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短勤務している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める人が多い。子供を育てながらフルタイムで働くには、負担が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務でここまでもらえる会社は滅多にないと思う。賞与が年に4回ある。(内2回は少額になるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や開...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助は地域によって金額が異なる。
入籍後に2万円上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無し。
独自の福利厚生は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【年収】
年収は業界内でもかなり高い水準だと思います。基本給だけでなく、業績や個人の成果が賞与などにも反映されるため、成果を出した人ほど収入...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
住宅手当がもらえるのは良い制度だと感じました。ぼくは地方から上京しているので、東京の家賃には最初ビビってました。でも、手当をもらってるので日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについては、比較的満足しています。性別に関係なく能力や成果を評価し、キャリアアップを目指せる環境が整っている点が良...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多く福利厚生も京都内大手企業に比べると良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由として、現在の事業...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけになったことは、正しく評価されていないと感じ転職を考えました。また、人気人事のため、上の人に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して与えられる裁量が合わない。
まともな体制が整っていない為、結果的に顧客へ迷惑が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい人たちは一定数いるからその人たちはやさしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
40か50第くらいのおばさんたちは性格が悪くてグ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になかったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、朝の早朝出勤から夜遅くまでの長時間労働が常態化しており、心身の健康...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退職の際はすんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人が色々理由をつけて辞めるが結局は給料が低いからだと思う。
場...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シェアオフィスが使える
有給もすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の進化という名目で、2026年10月から週3出社に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で求められるのは、社内外の関係者との調整力といったコミュニケーションスキルと、自社製品・自社装置に関す...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
担当者に任される裁量は比較的大きく、自ら考えて仕事を進めたい人には経験を積める環境だと思います。顧客との直接折衝や社内各部門との調整など、幅...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職という名目の人員整理が行われたことで、会社の経営体制および将来の展望に対する不信感が強まり、自身の今後の...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,784人 |
| 売上高 | 1兆1692億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
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