2022卒の岐阜大学の先輩が鈴与総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒鈴与株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 岐阜大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンライン実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部のリーダーの方と人事部の部長の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
案内用のURLから入室し、最初に人事の方から面接の流れを説明され、面接を開始される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第1印象が特に重要だと感じていたので笑顔を常に意識して話すようにしました。すると相手も笑顔で会話をしていただけ、上手くコミュニケーションが取れるようにできたところが評価されたと思います。
面接の雰囲気
厳しい雰囲気で圧迫面接ではなく、非常に和やかな雰囲気でした。学生一人ひとりをしっかりと見てくれ、フィードバックもしてくれました。
面接後のフィードバック
自分自身の志望動機に関して、確かにそれはうちの会社でしかできないことだねと行ってくださいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
仕事とはあなたにとってどんな物ですか?
はい、私にとって仕事つまり、働くとは「人に喜びや感動を与え、誰かの幸せを創造すること」だと思います。中学時代から続けているハンドボールでは、自分自身の試合をわざわざ会場まで足を運び、見てきてくれた友達や家族から「あきらめずに最後まで頑張って攻め続ける姿に感動した」という言葉をもらった事があり、自分の頑張りが人の心を動かせることを知り、大きな喜びを感じました。日々の練習を積み重ねる苦しさを味わいましたが、自身のパフォーマンスで人を喜ばせることが出来た瞬間には圧倒的な達成感がありました。そのため、仕事においても、地道な努力を重ね、自分の提供するサービス・営業で人々に幸せを与えられるような人になりたいと考えます。
あなたを採用する当社のメリットは何だと思いますか。
御社が私を採用する最大のメリットは、「高い目標に向かい努力を惜しまない向上心」を持った人材を獲得できることだと考えます。私はTOEICスコアを半年間で100点アップさせた経験があります。週3回30分間、英会話教室の先生と日常的な会話の英会話することと自宅で毎日3時間のリスニング学習を徹底した結果、当初の目標であった750を突破できました。現在では、800点突破を目標に継続して毎日学習しています。この強みを御社においても、より高い目標に向かい、常に下をむかず、与えられた仕事をただ日々こなしていくのではなく向上心を持つことで地域の方々の幸せを創出できるよう活かしたいです。そして、日本、世界の発展に貢献します。
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鈴与の 会社情報
会社名 | 鈴与株式会社 |
---|---|
フリガナ | スズヨ |
設立日 | 1936年3月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 974人 |
売上高 | 1533億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役会長 鈴木与平 |
本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
URL | https://www.suzuyo.co.jp/ |