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【会話を楽しむ面接】【22卒】鈴与の総合職の2次面接詳細 体験記No.14712(岐阜大学/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の岐阜大学の先輩が鈴与総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒鈴与株式会社のレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 岐阜大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンライン実施でした。

2次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
常務の方が2名、司会として人事まで
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

案内用のURLから入室し、面接本番前に人事の方から面接に関する説明をされます。その後、ブレイクアウトルームにて面接開始です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の質問に対して、結論ファーストで明確に応えることが出来た事だと思います。面接官といえ度、一人の人間ですので、会話を楽しむつもりで相手の求めている回答を応えられるようにしました。

面接の雰囲気

アットホームな雰囲気でとても優しく学生に接してくださいました。ですのでそんなに緊張する事もなく面接を受けることが出来ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。

はい、それは大学2年時、所属する部活動において東海一部リーグ残留に向けて周囲を巻き込みながら課題解決を進めた事です。当初、チームは試合で練習の成果が発揮できず、敗戦続きでした。この状況の打破とチーム力の底上げを図りたいと私は考え、試合の映像を徹底的に分析し、チーム課題や特徴を導き、分析データを基に改善すべく課題への作戦立案をしました。自ら考えた戦略をミーティングで全体共有した結果、試合で各部員の強みをうまく引き立たせるような連携プレーが多くみられるようになり、リーグ戦一部に残留する事が出来ました。この経験から私は、チームの為に自分ができる事を模索し、努力を惜しまず自分から与えるというマインドを持ち行動する事の大切さを学びました。

アルバイトで何か苦労したことがあれば教えてください。

外国人の方がご来店された時の対応に苦戦いたしました。アルバイトを始めて半年ほどたった際に、日本語も英語も上手く通じない中国人のお客様がご来店され、、翻訳アプリを用いながらお客様が話しかけてきました。ですが、うまく日本語が伝わらず、お客様の伝えたい事を汲み取る事が出来ませんでした。その際に私はすぐにペンとメモを用意し、メニューの説明をする為にメモを用いて使われているニンジンや牛などの絵を描き、コミュニケーションを取ろうと働きかけました。だんだんとメモを用いながらおすすめする事でお客様も私の伝えたい事を理解してくれ笑顔で注文してくれました。そしてお客様は帰る際に笑顔で手を振って翻訳アプリを通じて「ありがとう」と伝えてくださったのです。この経験から、お客様の事情を素早く汲み取る事が大切であり、【臨機応変に行動する事】を学びました。

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鈴与の 会社情報

基本データ
会社名 鈴与株式会社
フリガナ スズヨ
設立日 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 974人
売上高 1533億1400万円
決算月 8月
代表者 代表取締役会長 鈴木与平
本社所在地 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号
URL https://www.suzuyo.co.jp/

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