2022卒の武庫川女子大学の先輩が書いたチェリオコーポレーション製造職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、チェリオコーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社チェリオコーポレーションのレポート
公開日:2021年6月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 製造職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会は対面でしたが少人数であり対策されていました。
選考は対面の予定が急遽オンラインへと変更になりました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。勤務時間が長すぎること、キャリアアップがあまり見込めないことが理由です。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
説明会では比較的真面目そうな人が多いイメージを受けました。
内定後の企業のスタンス
内定電話の時点でお断りしたため承諾期間はわかりませんが、入社してほしい、というような雰囲気を出して下さていたので、短そうな印象を受けました。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく忍耐力や継続力をアピールすることが大切だと思います。コミュニケーションスキルなどではなく、製造職の業務内容をある程度把握しておき、確実に正確に責任をもってやり遂げますという意思を貫けば、大丈夫だと思います。将来の大まかなキャリアプランというよりは、まずどのようなことを一つ一つこなしていくか、という目の前の製造職での目標をもって挑むとクリアできると思います。嘘をつかず、自身の実際の真面目さをPRしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
勢いだけではなくコツコツ努力できるできる人が内定を獲得すると思います。私自身は面接で緊張してしまい少し詰まった部分もありましたが、忍耐力などは伝えられたかと思います。他社に比較し、簡潔に分かりやすく話す力などではなく、本当に今までの経験をしりたいのだと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コロナウイルスの影響もあるが、連絡が急で戸惑った。対面の面接が急遽オンラインに変更となった際、当日対面で提出するはずの履歴書は明日の昼までに送るように、などの指示が突然入り困った。まだ用意していなかったため急いで作成した。
このように何が起こるかわからないので何事も前倒しで準備しておく。
内定後、社員や人事からのフォロー
瞬時に内定辞退の趣を伝えたため、あまり関りはなかった。
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チェリオコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社チェリオコーポレーション |
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フリガナ | チェリオコーポレーション |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 管春貴 |
本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町237番地 |
電話番号 | 072-675-5912 |
URL | https://www.cheerio.co.jp/ |