【実体験を活かすチームプレイ】【24卒】バウハウス丸栄の総合職の最終面接詳細 体験記No.57896（非公開/女性）（2023/8/18公開）

会場到着後担当の方の誘導で待機場所へ行き、一時待機。待機後、面接室に誘導していただき面接開始。終了後は誘導等なく自分で退社。

フィードバックにおいて褒めていただいた点が内定の肝になったと感じた。個人ではなくチームでという点については、自分の大学や高校での実体験を基に具体的な内容で話すことができたため、良かったのではないかと感じる。

社長をはじめとする役員の方が面接官であったが、頷いたり相槌を打ったりしながら笑顔で話を聞いてくださり、とても話しやすい雰囲気だった。

個人ではなくチームで団結し、総合力をもって空間をつくりたいという考え方が非常にマッチしていたと評価された。社会人にとって大切なこととして「タスクマネジメント」と「スケジューリング」を挙げていたことに加え、その重要性をきちんと理解していることが伺えたのが非常に良かったとのフィードバックをいただいた。

OneCareer・就活会議

空間デザイン・ディスプレイの業界を志望している理由。

大学において建築、特に空間デザインを学んでおり、この学びを活かすことのできる業界という点から空間デザイン・ディスプレイ業界に目を向けました。大学で空間デザインを学ぶ中で、建築の内部空間はそこを使用する人に最も近いものであり、その場での活動のしやすさ過ごしやすさなどの快適性に関わる部分であることを実感しました。このように建築の中で最も人に近い部分である空間デザインの業界に就職し、利用する人が快適で魅力的だと感じる空間を作ることで社会や人に貢献するという自身の目標を達成したいと考えております。

自分が思う社会人にとって大切なこととその理由を教えてください。

私が社会人にとって大切だと思うことは「タスクマネジメント」と「スケジューリング」です。社会に出ると納期がついてくるものであり、いくら良いものをつくることができても納期というものを守らなければ業務として、事業として成り立たず、元も子もないと考えております。また、業務というのは1人で行うというよりは複数人のチームで取り組むことが多いと思いますので、学校の課題のように1人で取り組む場合は前日に徹夜をすれば良いというようなこともあると感じますが、チームで行うからこそ「今何をやるべきなのか」を洗い出し、それを「どういったスケジューリングでやっていくのか」という部分を考えて仕事に取り組むことが重要であると考えております。