この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しの良い自由な社風という事でしたが、銀行色が強く完全なるトップダウンでした。上層部からの命令で現場が右往左往させられることが非常に多かったように思いま...続きを読む(全165文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友カードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
三井住友カードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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三井住友カードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
31
件
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派遣会社からの紹介で入社。新卒で卒業する直前、3月の中旬から募集をスタートしており、内定がなかった私は飛びついた。しかし、入ってみればおばちゃんばかりの環...続きを読む(全248文字)
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銀行の子会社の為、どんどん銀行からの出向者が部長クラスでやってきます。
クレジットカード業務に対する興味がなかったり、とにかく銀行のやり方を押し付ける人...続きを読む(全161文字)
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元々、どういう会社か判っていたのでギャップはほとんどありません。金融系はどこも同じでしょう。他の会社は知りませんが、少なくともここはそういう印象です。働き...続きを読む(全163文字)
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やはり大企業という看板がありましたので可能性が無限大にかんじました。
魅力だったのはやはり安定した収入面です。一般企業としての(法的なものも含めて)責任...続きを読む(全174文字)
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成長産業であり、その将来性に魅力を感じて入社した。
個人消費に占めるカード利用は当時10%程度しかなく、今後利用可能なマーケットを広げていくことはやりが...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手は伸びます
また、部署によって評価が異なるうえ、若手が配属ガチャで当たる、営業については伸びる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
30歳くらいから高くなる。業容に対し、人員が不足しているため、業務量も多い。そのため、残業は許容される。課長クラスまではグループの銀行と比較し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)
金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
金融関係の事務なので硬いイメージだったが、社員の人が接しやすく優しいので質問しやすくいい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
恐らく管理職レベルだと厳しいマネジメントがあるが、社員レベルであれば優しい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天の子...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や上司による差は大きい。合併を繰り返している会社の為、それぞれ出身会社の社風があり、社内でも文化・雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いわゆる体育会系のノリがなく、上司ともフラットに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が高く、社内調整に時間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果主義への切り替えなど、財務関係の資格を持っていることで給与アップすると伺っていた。
福利厚生はnttグループに漏れず良い
【気になること・...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
グループ会社の商品なども提案ができるため、顧客に対してあらゆる商品を提供できることはいいギャップであった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は一分単位で取得できると言うことで、働き損にならずに満足できる点です。
有給休暇も1日残らず使うことができるので、その点に関しては言う事は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に若い女性の方が多く皆さん忙しい中にもイキイキ働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が全体的に少ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正直仕事自体に不満もなければ、
体力的にキツイこともないし
店舗の上司と仲良くなれば
良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友カードの 会社情報
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 3512億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
NOKIZAL ID: 1130945
