この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣での就業でしたが、社員のみなさんは丁寧に業務の指導をしてくださいました。きっちりと担当分けもされているので働きやすかったと思います。
契約更新に関し...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友カードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
三井住友カードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.0
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三井住友カードの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
38
件
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派遣として働いてましたが、陰湿なイジメが横行していて、「言った」「言わない」のトラブルで仕事中に泣き出す社員もいました。契約社員はタバコ臭いおばさんばかり...続きを読む(全172文字)
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管理職となると安定した人柄が感じられる。仕事外でもつきあいを怠らない態度が感じられる。社員を大切にしながら勤務されているのを感じる。責任をもって職務を遂行...続きを読む(全161文字)
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男性も女性もバランスの取れた性格の人が多い。どの部署にも癖のある性格の人が、1.2名はいる。女性が多い職場であるが、比較的関係は良好。人間関係に悩んでいて...続きを読む(全170文字)
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配属先によってすべてが違うので一概に言えないが、大企業なので教育や福利厚生はとても良かった。人間関係は上の人次第なのと部署の雰囲気次第。業務も同様。部署に...続きを読む(全183文字)
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管理職ははっきりいってほぼ魅力なしです。ただ年功序列で上がったような業務をほぼ理解していない、理解する気のない方ばかりです。(もちろん一部本当に素晴らしい...続きを読む(全170文字)
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とっさの判断が顧客に納得いく説明や案内だった時には、その人のスキルはもちろんだが、やはり人間性がものをいうと感じた。特に電話でのクレーム対応の場合は、顔が...続きを読む(全189文字)
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立地、施設、給与、福利厚生はかなり高いレベルだと思いますので魅力をあえていうのであればそこでしょうか。会社選びのうえでの重要項目がこういった条件の方には是...続きを読む(全212文字)
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会議などでは意見は通りにくい環境にある。
銀行の子会社であるために銀行色が強い。
部長以上の役職は基本的に銀行からの出向や転籍者が占める。
会社自体...続きを読む(全161文字)
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適度に働きやすい会社です。転勤もなく、大阪で働きたい方、大阪ご出身の方には良いと思います。残業はありますが、まぁ普通並だと思います。色々な職種を経験できる...続きを読む(全184文字)
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会社内、外でも和気藹々とした雰囲気があり、クラブ活動、レクレーション等は盛んにおこなわれていてそういう意味では一般社員、管理職との関係は隔てなく風通しがい...続きを読む(全171文字)
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基本的に人はいい人達に恵まれていたと思います。体育会系の人が多く飲み会も仕事もたいへん勢いがあり、活気があるように思われます。ただ銀行からの出向者は比較的...続きを読む(全150文字)
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非正社員も多く一見、社員の方が業務レベルが高く感じられるが実際は社員以外の方がよく働き良く業務の改善面にも気付く向上心が強いのは非正社員。役職者においては...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を持っている方も多く働いている
時短勤務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがしづらい部署の場合大変そう
また、企画...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定して支給され、若手でもキャリアアップすれば上がりやすい
賞与も高いので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で大き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手でも新しいことにチャレンジする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的なフローが多く、機動力が低い
社長の意向で方向性が...続きを読む(全98文字)
金融(クレジット、リース)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コンプラが厳しいためか、何も言わない優しい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で在籍年数だけで管理職になれるため、尊...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そういっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣が多いので、お局さんたちが多い。社員だからこの仕事もしてと、命令口調でお願いしてく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多国籍の社員コミュニケーションが発生するため文化の多様性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の方は年末年始や夏季に自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長以上になればかなりの年収となる。逆に係長クラスと課長の収入の差が激しい。土日、年末年始、夜勤、遅番手当が1,000円～4､000円程度でる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の一歩手前の職位までは部署によると思うが仕事量はそこまで変わらなかったので、昇格試験でそこまで昇格した方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるがコミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で昇格している印象であり、仕事...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友カードの 会社情報
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 4549億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
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