この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても大きな会社なので、福利厚生はとても充実しています。東海道新幹線は格安になります。その他、持ち株会制度があり、会社が数%を負担してくれて、...続きを読む(全180文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても大きな会社なので、福利厚生はとても充実しています。東海道新幹線は格安になります。その他、持ち株会制度があり、会社が数%を負担してくれて、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結構有名な話ですが自社区間の在来線は乗り放題です。また、特急券については年間で購入できる回数が決まっているものの半額で購入することができるので...続きを読む(全131文字)
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よかったですが転勤が多く家庭を持つのとワークバランスが取りづらく悩みに悩み退職しました。ですが、それを苦に思わない人にとってはいいと思います。
住宅手当も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に厚遇である。JR東海管内の乗車券は全て無料。東海道新幹線も乗車券部分は無料、特急券部分が半額となる。つまり東京―大阪間ののぞ...続きを読む(全164文字)
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私の所属する非現業部署では業務的にも雰囲気的にもほとんど有給はとれず、年間消化2日とかがザラです。また夏休み制度もないため、お盆の時期は業務調整して有給に...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は鉄道会社ということもあり非常に整っている。駅に近く新しい社宅に家賃二万程で住むことは可能。また独自の社割などが存在するなど、 JRならではの福利...続きを読む(全153文字)
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福利厚生に関しては提携しているホテルに安く泊まれたり
ベネフィットワンを使えたりと恵まれています。
住宅補助も家賃の半額相当まで補助が出るので大きいで...続きを読む(全190文字)
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・超勤については、部署にもよるがメーカー等に比べ少ない傾向にあり、サービス残業はなきいい。ただし、現業職においては日々の異常時対応などで、超勤や休日呼び出...続きを読む(全194文字)
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福利厚生については、インフラ事業ということもあり、充実している部類に入る。
詳しくは話せないが新幹線や在来線がお得に乗れる。
しかし、仕事が忙しくその...続きを読む(全170文字)
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入社してすぐにやめてしまいましたため、あまり詳しくはわかりませんが、同期や先輩は長期休暇を取れているようでした。
私が不満だったことは、社内のレクリエー...続きを読む(全337文字)
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住宅補助もそれなりに充実している。転勤が多いので社宅が特に充実しており最近建て替えられたため新しい。食事補助はない。研修センターが新しくなり、研修カリキュ...続きを読む(全155文字)
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社宅や寮は非常に充実しているが、転勤が多いので、家庭との両立は難しいメンもある。ジョブローテーションは2、3年に一回。休みは普通。社内応募は全くなく、配属...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は非常に充実していると思います。独身寮や結婚している社員用の社宅がありますので、生活コストをかなり圧縮できることができます。ジョブローテーションは...続きを読む(全160文字)
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勤務体系は職種により異なりますが、有給はとりやすく、残業代もしっかりと支給され、労働時間などは社員のことを考えられており福利厚生はしっかりしています。
...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は大企業だけあって非常に充実しています。
なんといっても東海道新幹線が半額で乗れることが最大のメリットです。社員は乗車券必要なし。特急券の半額でよ...続きを読む(全154文字)
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社宅や寮などの立地条件、金額ともに恵まれていると思う。
出産育児支援に関しても恵まれている。
ジョブローテーションも2,3年に1度は部署異動があるため...続きを読む(全165文字)
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非常に充実している。
現業社員は24時間シフト制で組まれているが、その分休暇はしっかり与えられ、また残業や休日出勤の際の手当てもルール化されているため基...続きを読む(全158文字)
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現場でのお仕事についてです
・お休みは月に8・9日は絶対。本当に多いと10日を超える
・レクレーションが多いが、半ば暗黙の強制参加的要素あり嫌
・賃...続きを読む(全160文字)
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社員ようアパート・マンションがJR沿線上に存在する。築年数が新しく、床面積も大きいので結婚、出産後も家を持つことなく暮らすことが可能。
3年ごとに部署を...続きを読む(全160文字)
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有給休暇の取得率は比較的高いが、いわゆる運輸職(シフト制のような職場)での取得率が高いものと思われ、本社などオフィス部門での有給取得率は低いように感じてい...続きを読む(全156文字)
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休暇は部門により取りやすさが異なる。残業は少なく労働時間は短い。また出産育児支援も適切に行われている。レクリエーション支援のほか、様々な福利厚生がある。ジ...続きを読む(全156文字)
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新幹線に乗車する際、社割が適用されるため破格の値段で新幹線に乗車することができる。そのため、オフの日もアクティブに旅行に行こうという気分になれる。労働時間...続きを読む(全154文字)
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鉄道会社と言う事もあり、時間には厳しかったですね。遅刻は許されませんでした。一度の遅刻で昇進試験に落ちる、、、なんて言う事も。まあ、安定、安全輸送を心がけ...続きを読む(全158文字)
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現業機関では、月間を通して安定して休日が付与されやすい。盆暮れ正月、連休などを除けば、有給休暇の取得も比較的可能。超過勤務に対する手当てについても、規定な...続きを読む(全154文字)
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育児休暇が3年取得可
(1年が有給、その後2年は無給)
最近は2・3人子供を産む社員が多く、連続で6~8年ほど休職し、育児でひと段落した後復帰する方が多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い高卒の人もかなり多く、明けや休日などは会社の人と遊んだりすることが多い。アケも休日もほとんどと言っていいほどどこかで飲み会が開催されている...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほとんどが泊まり勤務なので、一回の仕事での拘束時間は長いが、翌日の昼前には仕事が終わり、アケがある。普通の休日も十分にあるのでかなり自分の時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は、コロナの際にさがったが今はコロナ前と同程度まで回復し、合計6ヶ月分くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇もみんな撮っているので周りの目を気にしたりすることなく取りやすくていいと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所も働き方も選べないし、働く場所の希望もあまり通らず、会社の言われるままになってしまう。会社が持つ範囲が広い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休が男性でも取得実績がある。しかし、部署によって認められるところとそうでないところがあるので上司の判断次第である。有給は申請すれば取得できる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本は集合研修であることが多い。研修施設があるためそこに行かなければならないが交通費は支給してくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は周りに比べるとやや多い方かと思う。系統によって職務手当に差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列だが、役職者も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列なので、成果を出さなくても自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列とは言うが、昇格のスピードは総合職と...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非現業はフレックス勤務を導入しており、決められた最終的な勤務時間を守れば、コアタイム以外は帰社可能。また、休みも比較的取りやすいと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても福利厚生は充実している。全く不満はない。今後こちらを維持できるのかは多少の不満がある。これ以上の福利厚生はいいので、維持に力を入れて欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中小企業ながら、単身者向けの寮があるのは嬉しい。月10000円で暮らすことが出来る。また、社員パスは電車に乗り放題のため、長崎市内の移動では恩...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
共済の充実さは手厚く、親会社及び東急グループの施設を安く利用することが出来るのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度より、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は一部を除きしっかりしている。
金沢の社宅は新しく安価で住めるためお勧めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社線は乗り放題です。特急、新幹線は特急券の購入が必要だが、半額券により割り引かれる。家族は乗車券が必要で、同様に半額券を使用できる。
【気に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。新幹線特急券が社員及び家族が割引される。
社員は乗車券無料。東日本管内であれば在来線乗り放題。福利厚生は良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はふつうです。他と比べるとまだ良い方だと思います。ここの乗車券をいただけるのは暑いと思いましす。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどがあり、さまざまな面で補助を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので地方からの状況...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
天浜線が無料で乗れることくらい。残業代は申請すればつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で他の会社にあるような格安で提携施...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応大企業だから一通り揃っている。特急券半額はデカい。グリーン車も半額。ただ新幹線半額は魅力的だが、東海道新幹線に乗りたくなるのがネック。続きを読む(全75文字)
会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
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フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1120億円 |
従業員数 | 29,547人 |
売上高 | 1兆4002億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 050-37723910 |
URL | https://jr-central.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
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