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【研究力と視野広げる】【17卒】インフォコム西日本の本選考体験記 No.1653(京都大学大学院/)(2017/6/13公開)

株式会社インフォコム西日本の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社インフォコム西日本のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • エア・ウォーター
  • 東レ
入社予定

選考フロー

インターン(2月) → 1次面接(3月) → 2次面接(4月) → 最終面接(5月)

企業研究

この企業の大きな特徴は企業買収を繰り返して新規事業を創出していることです。そのメリット、デメリットは押さえておく必要があると思います。また柱としては産業ガス業界をもち、大陽日酸との双頭で日本トップにあります。今後海外への進出も考えているが問題も山積みという状況なので、何が産業ガス業界にとって問題なのか、何をクリアしないと海外進出が難しいのかについて考えをまとめておく必要があると思う。あとはやっている事業が多岐にわたるのでその整理も必要。

志望動機

きっかけはインターンの1日でした。そのインターンを応募したきっかけは正直偶然でした。応募時には特別興味があったわけでもなくフィーリングにまかせて応募させていただきましたが、その日の話をうけて、御社が自分の内だけを見ているのではなく、外にも広い視野を向けて、上手く融合して行こうとしていることを知りました。自分は研究能力に自信がないわけではありませんが、そういった研究以外での考える力もまた大きな長所であり、その能力を御社で生かしたいと思います。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

1dayインターン

選考の具体的な内容

産業ガス業界についての説明と、M&Aによる事業拡大を理解するためのグループワーク。企業買収してエアウォーターの新規事業を提案するというテーマ

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
若手人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンでそれなりに活躍した自負があったこともあり、担当の面接官はすでに自分のことをそれなりに評価してくれている状態だと思っていたし、おそらくそうだった。単純に一緒に働きたくない人間ではないかどうかの確認だけされていたのではないかと思う。そういった観点では会話を楽しくできたので問題なく通過できたのだと思う。

面接の雰囲気

インターンを担当していた方で僕のことも覚えてもらえていました。ほぼ形式的なもので非常に和やかでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

就活ははじめてますか?

まだ、始めたばかりという感じです。今はまだまだ自分自身の希望というのも固まっていないのではないかと思っているので説明会はいくつも企業を回っています。でも、最終的には自分が何を求めているのかを考えてそれにマッチした企業に絞っていきたいと思ってます。あとは研究はおろそかにしたくないと思っています。面接で忙しくなったら仕方がないですが、今は研究もしている状態です。雰囲気が雰囲気だったので特別注意したことはありませんが、素で話しました。

インターンはどうでしたか?

率直に言って、とても楽しかったです。行こうと思ったのは、正直就活を何もしていない自分の現状が不安でとにかく外に行ってみようと思ったからなのですが、研究室とは違う観点で物事を考えるのは楽しかったですし、企業というものをどのように見て観察したらよいのか勉強になりました。ありがとうございました。これもかなり素の意見をそのまま伝えました。実際楽しかったですし、刺激的な1日でした。感謝の意をすっかり伝えようと思いました。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1つ目の質問では頭の回転の早さなどが問われましたが、それ以外で問われたのは話を聞く能力だったと思います。話を聞いて、面接の方が伝えようとしている真意をしっかり逃さず、ちゃんとわかったということを今度はこちらが感想として伝えるという内容でした。あまり選考という感じはせず、強いて言うなら1人の人間に好感度を測られているといった感覚です。

面接の雰囲気

最初に、「私は正直あまりこの面接で人数を絞ろうとは思わない」と話されたりしていて、打ち解けることを意識してもらえたから。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたがすぐにでもはじめられる習慣を考えてみてください。なるべく些細で取り掛かりやすいものが良いです。

(しばらく考えてから)おもいついたのは二つです。1つは朝ごはんを毎日食べるということです。僕の好きなテニスプレイヤーのノバクジョコビッチはとてもご飯に気を使っています。やはり朝ごはんを食べるか食べないかでその日の活力は変わりそうだと思ったからです。もう1つは新聞を読むことです。研究のことばかりで世界の情勢についてあまり詳しくはありません。でも社会人になるにあたっては必要なことかと思いました。これは難しかったです。正直微妙だったとは思いますが、なるべく手軽でとっかかりやすいという条件は達成できたと思います。

今日の話を聞いてどうでしたか?

まだまだ社会人になってからが勝負だなと思いましたし、その勝負にむけて今就活だけしていればよいわけではないなと思いました。何が成果をだせることにつながるのか等、日ごろから些細なことに気を付けていこうと思います。この日はほとんど面接官の方がしゃべり続けていました。その話を聞いた就活生のうちの何割かがエアウォーターに入社し、その人たちがこの話を聞くことでより良い人材になってくれればそれがエアウォーターの利益になるからだそうです。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1名技術社員1名
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内容自体はよくありそうな質問が多い構成だった。これまでのたくさんの資料が先方の手元にあり、目を通しながらしゃべっていた。おそらくこれまでの面接での人事の報告との照らし合わせをしていたのではないだろうか。自分の中で芯となっていることには一貫性を持たせ、考えが変わったことはその経緯まで伝えるべきだと思う。

面接の雰囲気

これまでのような穏やかな雰囲気ではなかったが、特別いじわるしてやろうなどといった考えは全く感じられなかったため。

最終面接で聞かれた質問と回答

今やっている研究となるべく近いことを入社後もしたいですか?

自分の中で特別なこだわりはありません。今やっている研究とかなり近いことを企業でやる可能性は限りなく低いと思っています。それはもともと基礎研究としての色合いが強く実用から遠いからです。似た分野であれば考えるための土台があってやりやすいですが、実は僕は4回生から修士に上がる段階で研究室が変わっているのですが、どちらの研究もならではの面白みがあると思っています。企業でも自分の研究対象として持ったことには好奇心を持って取り掛かれると思ってます。今やっている研究と近いことを仕事にできる良さにも触れた方がバランスが良いと思う。

たくさんの事業をやっているが、どのようなことがしたいですか?

手にかけるテーマそのものに関しては正直なんでもよいと考えています。何をやろうが、どんなことにも深みはあるものだと思いますし、好奇心を持って取り組むと思います。ですが、自分はできれば将来的には事業部の方にキャリアを伸ばせればと思います。そのために、中でこもって研究、というよりはぜひ外部にも足を運ぶような研究者になりたいですし、そのような業務を望んでいます。これまでに話したように、研究だけのキャリアは望まないこととの一貫性を重視した。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

僕個人の経験からしてもインターンに行くととても有利だと思う。そしてぜひそのインターンでは頭をフル回転させていい動きができればよいと思う。僕は面接慣れせずにこの会社の面接を受けたのでつたないことがたくさんあったはずだが、インターンでの貯金が大きく、最終的にも合格したように感じている。冬の1dayのものでもよいので行くべき。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

あまり他の選考を受けている学生との接触がなかったので他の内定者がどうかはわからないが、ここはかなり人物重視の選考だと思う。研究の話も最後にはしたが、あまり時間は割かれなかった。それよりはもっと抽象的な能力、コミュニケーション能力や、話を聞く力、質問者の意図をくみ取る力等があるほうが通過しやすい選考だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

繰り返しになるが、インターンに参加する恩恵は非常に大きい。僕は1次面接、2次面接ともにほぼ形式的なものだったので確実にパスできたが、インターンにいっていなければそうはならなかったと思う。また、今思うと、ここは通過できるだろうという会社があるのは他社の選考を受ける際にも余裕ができて、良いスパイラルに入っていける要因になると思う。

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インフォコム西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォコム西日本
フリガナ インフォコムニシニホン
設立日 1986年3月
資本金 8000万円
従業員数 188人
決算月 3月
代表者 田中務
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号
電話番号 06-7220-4902
URL https://www.infocom-west.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335029

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