【未来を拓く報道革命】【19卒】朝日新聞社の冬インターン体験記（理系/技術部門）No.3028（九州工業大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

エンジニアとして，報道に関わる仕事を知りたかったのが一番の動機です。その中でも，日常から見ていた”朝日新聞デジタル”がどのようにして作成されているのか，また，デジタル新聞開発以外の技術者としての仕事はどんなものがあるのかを知ることが一番の目的でした。
また，紙媒体の需要が低下する中で，新聞社としてどのような方向性でビジネスをしていこうとしているのかを知ることも目的の一つでした。

（１）時事問題に関心を持つこと
まずは朝日新聞デジタルを用いて日々のニュースに関心を寄せると共に，自分の意見を持つことを意識しました。
エントリーシートの中でも「最近のニュース、新聞記事等で興味をもったものは何ですか。
またその理由も教えてください。」をいった項目があるように，自分が興味を持ったニュースを深堀りし，自らの意見を持つことでESをしっかりと書くことが出来たと思います。

（２）自己分析
ESには自己PR欄もあります。これを書くためにこれまでの経験を洗い出し，自分の強みを分析しました。一つの強みに対して複数の経験談がある方が良いと思います。

（３）ITトレンドに敏感になること
技術部門はIT関連の部署になるので，これらの技術に関するニュースには敏感に察知していました。

朝日新聞デジタルへの記事の擬似投稿/職場訪問/Webサイト作成疑似体験

1日目にやったこと

朝日新聞デジタルへの記事の擬似投稿/職場訪問/Webサイト作成疑似体験
記事の擬似投稿では社員の方が実際に使用している記事投稿システムを用いて投稿体験を行った。
Webサイト作成体験でも同様な内容であり，仕事内容を疑似体験するのが目的だったと感じた。
職場訪問体験では実際の新聞を作っているフロアを訪問し，お土産(サプライズ）もあった。

なし

特に明確なフィードバックは無いが，社員の方から「表情が豊か」，「何でも疑問に思うところが良いね」といった私の印象を言ってくれた社員の方もいた。

知らないIT用語が沢山出てくるので，積極的に質問しないとわからないと思う。最低限のITの知識(基本用語など）を知ることは必要だと感じた。
社員の方々との懇談会もあるが，約2時間と長いため，途中で質問することが無くなると沈黙の時間が出来るので，質問をし続けることが正直大変だった。

大体の企業は社員の方の特徴が一致していたり，社員の方の様子でその会社のカラーがわかったりするものだが，朝日新聞社の場合は社員の方々が（いい意味で）個性的であり，凸凹した感じだったので，そういうところがこの会社の特色なのかも知れない。朗らかでフランクな社風であることを学んだ。
技術部門での仕事はアプリ開発や記事投稿だけでなく，投稿システムを作ったり新たなITサービスを提案して開発するなど多岐にわたることを学んだ。また，実際の職場を見ることで仕事中の雰囲気がそこまで厳格ではないことを学んだ。

ある程度のIT知識とWord Pressの使い方などを知っておくと便利だと感じた。また，機械学習（AI)の知識は必須。現在のトレンドとAIを今後どのように活用していくかを自分なりに持っておけばよりよいインターンとなると思います。

職場訪問に行ったことが一番大きい。広いフロアの中で沢山の人たちが紙面やデジタル記事を作成している職場を見ることが出来た。また，朝刊を作るときに会社に泊まるための宿直室なども見る機会があり，リアルな現場を見ることも出来，社員の方の日々のスケジュールと照らし合わせる事によって働くイメージはすごく具体的に想像できた。

懇親会を通じて社員の方々にインターンが採用に影響するのかを直接聞いたところ，それはないとの事でした。実際に，人事やそのほかの社員の方々は何もメモやPCで入力している姿はみられませんでしたし，本当に会社がどのような雰囲気かを知ってもらうといった感じでした。

志望度は上がりました。業界研究のつもりで参加したインターンシップでしたが，最新のIT技術をどう活用していくか，新聞社としての側面だけでなく，新たなイノベーションを起こそうとするベンチャー精神をもつ企業であることがわかり，魅力度が増しました。

直接有利になることは無いかも知れませんが，インターンの参加人数はかなり絞られているみたいなので，顔を覚えていただいているだけでも他の学生よりは一歩リードしていると感じました。
実際に，会社説明会に言った際も私の顔を人事の方やそのほかの社員さんが覚えてくれたという経験もあります。

自動車業界にいくことを考えておりました。自分の手で作ったモノで多くの人に喜びと感動を与える仕事がしたいという想いがありました。私自身，こんなクルマを作りたいという夢があり，自動車業界の中でも夢を大切にする企業であるHondaに絞っていましたが，Mazdaなど完成車メーカーで身近なクルマを作ることが出来る企業を目指していました。

朝日新聞デジタルなど，身近なものを作ることが出来るという部分に魅力を感じ，朝日新聞社を自由応募で受けようという気持ちの変化はありました。ただ，私自身ハードのものづくりをしたいという部分が大きかったため，ソフト中心のものづくりは私にとっての魅力度はやや低かったです。福利厚生，働くイメージや雰囲気に関しては申し分なく，楽しく，かつ身近なところで社会貢献できるという点で朝日新聞社を志望するようになりました。