【19卒】朝日新聞社の冬インターン体験記（理系/技術部門）No.3028（九州工業大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

大体の企業は社員の方の特徴が一致していたり，社員の方の様子でその会社のカラーがわかったりするものだが，朝日新聞社の場合は社員の方々が（いい意味で）個性的であり，凸凹した感じだったので，そういうところがこの会社の特色なのかも知れない。朗らかでフランクな社風であることを学んだ。
技術部門での仕事はアプリ開発や記事投稿だけでなく，投稿システムを作ったり新たなITサービスを提案して開発するなど多岐にわたることを学んだ。また，実際の職場を見ることで仕事中の雰囲気がそこまで厳格ではないことを学んだ。

ある程度のIT知識とWord Pressの使い方などを知っておくと便利だと感じた。また，機械学習（AI)の知識は必須。現在のトレンドとAIを今後どのように活用していくかを自分なりに持っておけばよりよいインターンとなると思います。

職場訪問に行ったことが一番大きい。広いフロアの中で沢山の人たちが紙面やデジタル記事を作成している職場を見ることが出来た。また，朝刊を作るときに会社に泊まるための宿直室なども見る機会があり，リアルな現場を見ることも出来，社員の方の日々のスケジュールと照らし合わせる事によって働くイメージはすごく具体的に想像できた。

懇親会を通じて社員の方々にインターンが採用に影響するのかを直接聞いたところ，それはないとの事でした。実際に，人事やそのほかの社員の方々は何もメモやPCで入力している姿はみられませんでしたし，本当に会社がどのような雰囲気かを知ってもらうといった感じでした。

志望度は上がりました。業界研究のつもりで参加したインターンシップでしたが，最新のIT技術をどう活用していくか，新聞社としての側面だけでなく，新たなイノベーションを起こそうとするベンチャー精神をもつ企業であることがわかり，魅力度が増しました。

直接有利になることは無いかも知れませんが，インターンの参加人数はかなり絞られているみたいなので，顔を覚えていただいているだけでも他の学生よりは一歩リードしていると感じました。
実際に，会社説明会に言った際も私の顔を人事の方やそのほかの社員さんが覚えてくれたという経験もあります。

特にありませんでした。
インターンシップに関するアンケートや推薦応募の締め切りの案内が来た程度です。

自動車業界にいくことを考えておりました。自分の手で作ったモノで多くの人に喜びと感動を与える仕事がしたいという想いがありました。私自身，こんなクルマを作りたいという夢があり，自動車業界の中でも夢を大切にする企業であるHondaに絞っていましたが，Mazdaなど完成車メーカーで身近なクルマを作ることが出来る企業を目指していました。

朝日新聞デジタルなど，身近なものを作ることが出来るという部分に魅力を感じ，朝日新聞社を自由応募で受けようという気持ちの変化はありました。ただ，私自身ハードのものづくりをしたいという部分が大きかったため，ソフト中心のものづくりは私にとっての魅力度はやや低かったです。福利厚生，働くイメージや雰囲気に関しては申し分なく，楽しく，かつ身近なところで社会貢献できるという点で朝日新聞社を志望するようになりました。