【新聞社の技術部門、体感ワークで魅力発見】【19卒】朝日新聞社の冬インターン体験記（文系/技術コース）No.3397（奈良女子大学大学院/女性）（2018/9/13公開）

朝日新聞社の人事の方や、大学の先輩の話を聞いて、新聞社の技術部門の仕事を知るには参加してみるといいかなと思ったのが動機である。１日で終わるため、参加しやすかったのも受けてみようと思ったきっかけである。

OG訪問をして、朝日新聞社の技術部門の仕事内容をきいた。また、説明会にも参加して、会社の雰囲気をつかんだ。

技術部門の仕事体感ワーク

1日目にやったこと

複数の若手社員による技術部門の仕事の簡単な説明と仕事体感ワークを、実際に業務で使われるパソコン等を使ってチームで取り組んだ。参加人数がとても少数だったため、社員との距離感が近く、取り組みやすかった。

人事部の社員

なし

ホームページ内の配置を工夫する事で、記事の閲覧数がグンと上がるということ。アドバイス通りに、リンク先をつける工夫や、ターゲットを誰にするか決めコンセプトを練ることで、仕上がりがだいぶかわった。

グループワークにて、実際に自分たちで記事を掲載するHPを作る事を体験し、そのコンセプトや工夫した点を発表する事。限られた時間で、発表に向けて準備するのはとても大変だった。社員さんには適宜アドバイスを頂く事はできたが、自分たちならではのオリジナリティを出すのはやや難しかった。

朝日新聞社での技術部門の仕事を、実際に使われているスマホやパソコン機器を使用して体験できた事。実際に体験する事で、自分が働くイメージを作る事ができたから。また、社員さん同士の雰囲気をつかむ事ができた事。とても個性豊かな人たちばかりで自由闊達な風土を体感し、志望度が上がった。

朝日新聞社の技術部門で働くにあたって必要な技術等を事前に勉強しておけば、社員さんへの質問ももっと有益な事を聞けたかもしれない。

実際に現場で行われていることを、機器も現場と同じものを使いながら体感できたから。とくに、若手の社員に方法の説明やアドバイスを受けながらできたのがよかった。朝日新聞社の社員の方々と一緒に、自分が実際に働く姿をはっきりとイメージすることができた。

インターンシップに参加した事で志望度を伝えたり、実際にえた生の情報から自分が将来どのような仕事に挑戦していきたいか説得力のあるアピールをする事ができるとおもった。しかしながら、本選考では論分試験やグループディスカッションもあるため、インターンシップに参加したからと言って一筋縄には行かないだろうなと思った。

朝日新聞社の自由闊達な雰囲気がよくわかったから。若手社員さんとの交流会や、人事部の社員さんへの質問等を通して、会社内の風通しがよく、個性的な人が多い事がわかった。そんな個性的な社員さんが上手に協調しながら日々仕事に取り組まれていて、まさに’ダイバーシティ’を具現化したような会社である事がよくわかって、志望度があがった。

インターンシップに参加する事で、本選考の面接に特に取り組みやすかったように思う。特に一次面接はインターンシップでも面識のある社員さんが面接官の1人であったため、とてもリラックスして臨むことができた。

もともと人々の健康に携わりたいと思っていたため、医療業界や製薬業界を中心に、主に理系職を希望していたが、自分の好奇心の旺盛さをいかせる、大学で取り組んでいる研究とは全く関係ない分野もみてみたいなとおもっていた。これらの業界を見ていくうちに、AIやIT技術は医療分野にもどんどん応用されている事を知り、今第四次産業革命であることからもIT関連の職業に少し興味を持っていた。

自分の専門分野を活かせる企業を中心に志望業界を決めていたが、朝日新聞社のインターンシップに参加する事で、これまで関わりがなかった全然違う分野に挑戦するのもいいなと思った。特に、朝日新聞社の社員さんは個性豊かで、とても自由闊達な雰囲気があると感じ一緒に働きやすそうだなと感じたため、そういう働く仲間や風土・自分の本来の性格から志望企業をきめるのもありかなと思った。