朝日新聞社のインターンシップの体験記一覧（全150件） 6ページ目

最初にインターン生での自己紹介を行った後に支社の中を見学させてもらった。 実際にどのような感じで開発をしているのかを見たり機器を触らせてもらったりというのもあった。PCが全員に渡されて8946のような内容を解いていった。早く終わる人もいる感じだったしなかなか終わらない人もいる雰囲気だった。最後には人事の方が話して会社の説明を行って終了した。

初めて顔を合わせるメンバーで軽くアイスブレイクをしたのち、テーマとそれに関するガイダンスを受ける。その後、メンバーとメンター社員によるディスカッション、数回にわたるフィードバックセッションを経て、全体でのプレゼンテーションを実施。その後審査を経て結果発表と表彰。

インターンシップ前半は、業界の理解度を深めるための座学をした。基本的に現役の最前線で仕事をする記者の話を聞き、作文にまとめることを行った。後半の期間は、実際に街に出て、取材をするという経験をした。すべて一人で行う取材で、うまくいかない人も多々いたように思う。

財務管理局とデジタル局のそれぞれの社員から仕事内容の詳しい説明があった。説明後、毎回その部門の社員になりきり、その部門が抱えている課題を出され、提案していきフィードバックをもらった。具体的に、社内の育児環境をととのえるには？/学生がより興味をもつために新聞のデジタル版に欲しい機能とは？後半は、事業局と販売局の詳しい仕事内容の説明があった。実際に、朝日新聞が主催している美術展を見学し、また販売店にも見学にいった。ここでも、説明の後に、社員からその部門の社員になりきり与えられた課題を考え、発表した。

午前は会社の方から経営方針などについて講演があった。午後は記者の方の講演を聞き、その内容をあとから記事にしてまとめた。一般記者の方に添削してもらったあと、グループで話し合った。3，4人のチームに分かれて地方に配属され、それぞれの土地で新人記者の取材に同行した。紙面会議や校閲の体験もさせてもらった。

1日目午前は管理本部の仕事内容を聞き、労務部が抱える課題についてグループディスカッションで話し合い、解決策を提案するワークがあった。ランチは社内食堂。午後はグループを変えて、グループごとに販売局を訪問し、所長さんから話を聞いた。その後、個々の販売店が抱える問題について話し合い、解決するための企画考え、翌日の午前中に発表した。午後は、デジタル本部の各部署の説明を聞き、グループごと新しいデジタル企画を考案し発表、フィードバックをもらった。3日目の午前は財務本部の説明を聞き、不動産に関するテーマでグループワークを行い発表した。午後は、広告局の説明を聞き、ピザの広告をグループごとに考えて提案するワークを行った。4日目午前は上野で行われている美術展を見学した。午後は本社に戻り事業部の説明を受けた。その後、グループにわかれて新しい企画展を提案するグループワークを行った。全日程終了後、懇親会もあった。

インターンシップ生皆の前で自己紹介、ある記事について班ごとに議論する、など。1つの班に5人の学生、記者出身のリーダーがいた。昼食は全て提供され、班のメンバーで食べた。論説委員の話を聞き、記事を書いた。また、3.4日目には各地方の総局を一泊2日で訪問した。私は山口県に行った。最終日は天神橋筋商店街にアポなしで取材をしに行き、「ひと」というテーマで写真付きの記事を書いた。

先輩社員による仕事の概要紹介、具体的なエピソード紹介の後に、学生がその日のインターンシップについて報告記事を書いた。そしてそれを現役の記者が添削して講評してくれた。