朝日新聞社のインターンシップの体験記一覧（全150件） 5ページ目

現役記者らの講義や新聞の紙面を擬似的に作るグループワーク、会社見学や入社試験さながらの論作文の執筆なども行った。班に分けられ、昼食や作文のフィードバックはその班ごとだった。3,4日目は総局訪問で、本社とは違ういくつかの班に分かれて地方の各総局へ行った。総局では一人ついてくださる記者の方と一緒に取材に出たり、原稿執筆を行ったりした。多くの総局では原稿が実際に地方版の紙面に載った。

初日は社内を見学し、その後にグループで紙面づくりを体験した。ある日の1面に載った記事と2面に回された記事をばらばらに渡され、自分たちでニュースの重要度を考えて紙面にした。２日目はあるテーマで作文を1時間で書き、その後で、作文の題材についての講演を聞いた。３・４日目は総局取材で、３・４人ずつで西日本の総局へ行った。総局によって待遇はまちまちで、取材した記事をインターン生枠で1面すべてを使って載せてくれるところもあれば、若手記者の取材についていくだけで、記事を書くこともできないところもあった。最終日は大阪に戻り、午前中に街で取材をし、昼までに記事と写真を提出する課題があった。

１日目の午後は班ごとに指定された販売店に赴き、販売店の代表の方と新聞についての意見交換をする場があった。また、１日に約１から２回ほど１時間未満のグループワークがあり、その都度プレゼンも行った。３日目午前は朝日新聞社主催の展覧会に行った。週後半も前半と同じく１日に１から２回ほど各事業の１時間未満のグループワークをしてプレゼンをした。また、オフィス見学もした。

朝日新聞デジタルへの記事の擬似投稿/職場訪問/Webサイト作成疑似体験 記事の擬似投稿では社員の方が実際に使用している記事投稿システムを用いて投稿体験を行った。 Webサイト作成体験でも同様な内容であり，仕事内容を疑似体験するのが目的だったと感じた。 職場訪問体験では実際の新聞を作っているフロアを訪問し，お土産(サプライズ）もあった。

複数の若手社員による技術部門の仕事の簡単な説明と仕事体感ワークを、実際に業務で使われるパソコン等を使ってチームで取り組んだ。参加人数がとても少数だったため、社員との距離感が近く、取り組みやすかった。

他己紹介の後に、メンターとの昼食。withnews編集等の講演を聞いての模擬記事作成を行った。その後、ペアを組んでお互いの写真をとって発表した。ただし、審査のようなものではなくアドバイスといった感じ。

前半は編集委員の講演や報道と人権に関するディスカッションが行われた。いずれも原稿用紙一枚「感想文」を書き、コピーをとられ、その文章の出来をメンター役の現役記者を含むチームメンバーで論評しあう。東京本社管内の地方総局が割り当てられ、1泊2日の研修。県庁の記者会見への出席、バレンタインフェアの取材など。最終日は浅草エリアにおいて、テーマに沿った写真撮影と、その写真のキャプションづけ。

前半は新聞社の役割や業務についての説明や、現役記者による今後の新聞報道に関する講義など座学形式のものが多かったです。短期間で新聞社についての概要を学ぶには最適で、おもしろい話も聞くことができます。後半は、実際に街に出て自分一人で誰か一人を取材し写真付きで記事にしたり、地方支局へ一泊二日で訪問し、様々な講演や裁判などに出向く記者に付き添い記事を書いたりしました。後半は実際に文章を書き添削してもらう機会が多く、ここで文章がどれくらい書けるのか見定められているように感じました。