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株式会社日新システムズ 報酬UP

【行動密度高め、成果を積み重ねる】【22卒】 日新システムズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43217(京都府立大学/女性)(2021/5/17公開)

株式会社日新システムズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月17日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 京都府立大学 | 女性

Q.
自己PR(OpenESを使用)

A.
私の強みは計画性の高さと行動密度の高さです。目標に対してそれを達成するためにやるべきことを、誰もが具体的に行動できるレベルまで細かく落とし込みます。そして実行することで成果出します。 私は空いている時間を有効に使いたいという意思が強いため、予定を詰め込んでしまう癖があります。そして、欲張りなことに勉学もアルバイトも遊びも全ておろそかにしたくはないがためにパンク状態の日々を過ごしがちです。そこで私は高校時代から1時間単位のスケジュール管理を続けています。 計画を細かく設定し、行動にうつすことで高校時代は予備校に通わず目標だった公立大学に合格しました。大学での勉学では確実に予習復習を行い、期末試験にも余裕をもって準備をしたためGPA3.45を維持しています。アルバイト先のアパレル店で開店前の清掃指示を担当する際や、飲食店でも閉店時間の時間帯責任者を担う際に計画性を発揮しています。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(OpenESを使用)

A.
私が学生時代に特に頑張ったことは、アパレル店のアルバイトでフィッティングルームでの顧客満足度を上げることです。このアルバイト先は、大型店舗であるため商品数が非常に多いことが他のアルバイトとは違います。 私がこのことに打ち込んだ理由は、品ぞろえが豊富でお客様の選択肢が多いからこそ発生する悩みを解消したいと思ったからです。また、お客様の問題解決が私の仕事のやりがいでもあります。フィッティングルームでは、購入意欲のあるお客様から深い質問をされることが多く、そこでの対応が購入するかしないかに直結するのでお客 様の要望をくみ取ることを意識しました。買わずに返却された場合には「なぜお客様はその商品を買わなかったのか?」を考え、ヒアリング方法や自分の表現方法を改善しました。このように自分の接客の良し悪しのフィードバックを具体的に短いスパンで繰り返すことで、お客様 の要望の本質を突き詰める力を得ました。(OpenESを使用) 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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日新システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日新システムズ
フリガナ ニッシンシステムズ
設立日 1984年7月
資本金 3000万円
従業員数 221人
代表者 竹内嘉一
本社所在地 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1
電話番号 075-344-7880
URL https://www.co-nss.co.jp/
NOKIZAL ID: 2207301

日新システムズの 選考対策

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