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名鉄観光サービス株式会社 報酬UP

【旅と人の絆】【20卒】名鉄観光サービスの総合職の本選考体験記 No.7011(名古屋外国語大学/女性)(2019/6/24公開)

名鉄観光サービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒名鉄観光サービス株式会社のレポート

公開日:2019年6月24日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 名古屋外国語大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

旅行業界(HIS、JTB、近畿日本ツーリスト、日本旅行など)の中でのそれぞれの仕事内容や社風や働き方などの特徴の違いや、どうしてその違いがある中で名鉄観光サービスでないとだめなのか、はっきりと述べることができるように、他社を志望していなくても他社の企業研究は必要不可欠だと思うし、比較がしっかりとできていれば名鉄観光サービスに入りたいという想いがより伝わると思います。名鉄観光サービスだけではないですが、旅行会社は特にOBOG訪問はできるだけたくさんするべきです!!旅行会社の店舗利用はお客様としても様子を見に行くことができますし、OBOG訪問も比較的しやすい業界だと思います。また、それらで見たこと聞いたことをふまえてどう働きたいということや、なにをしたいということを面接で伝えると相手に自分の熱意がものすごく伝わりますし、働いているイメージをしてもらえますし、この積極的な姿勢が好印象です。

志望動機

私は、修学旅行業務に携わり、その中でも修学旅行の企画から添乗までの業務を取り組んでみたいと考えています。私にとっての修学旅行は、友人や先生達と寝食や観光を共にし、初めて見る一面や人間性に触れる事ができ、友情や信頼が深まったとても思い出のある行事でした。また、私が通っていた高校の修学旅行は、平和をテーマにした修学旅行であり、ガイドの方から話を伺ったり、被災地を実際に見た事で、改めて平和について深く考えなければならないと強く思いました。今でもこの光景や話を思い出し、自分の生活を考え直す時があります。このように、この先の長い人生の中で少しでも今後の人生観や考え方に良い影響を与えるきっかけとなる修学旅行を企画し、生涯心に残して頂けるような思い出作りの力になりたいと思っている為、修学旅行の業務を取り組んでみたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年01月

WEBテスト 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

とにかく先輩から受け継いWEBテストとSPIの問題集をひたすら解き続けました。何冊も本を買うことはせず、一冊を完璧にしようと分からない問題は友人にすぐ教えてもらい、本がぼろぼろになるくらいまで勉強しました。

WEBテストの内容・科目

英語、数学、言語、性格診断

エントリーシート 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

資格やスキル、趣味や特技、ゼミや学業での内容、自己PR,ガクチカ、入りたいと思う会社の基準、現在のあなた自身の評価、入社後取り組んでみたい仕事

ES対策で行ったこと

就活会議だけではなく様々なサイトに登録して過去の名鉄観光サービスのESを読んでどのようなことを書くべきなのか参考にしましたが、真似することは一切していません。ESの内容を発表されるのが遅いので早めに過去のES内容を把握しておくとスムーズに進めると思います。

1次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
団体営業の人事の方
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

実際にOB訪問を何度かしたり、店舗利用をしていて、その際に社員の方から聞いたことや自分が見たことを踏まえて、どう感じてこの会社でどう働きたいと思っただとか、~さんみたいな人になりたいと他の人が言わないようなことをアピールするととても好印象でした。OBの方や接客していただいた方の名前と部署は必ず覚えておくべきです!

面接の雰囲気

年配の方で落ち着いていて堅い印象でしたが、笑顔を見せてくれる時が多くて和やかな雰囲気で安心してリラックスできました。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学前の目標はなんですか

目標は2つありました。1つ目は大学内で留学生と多く交流する事です。高校時の留学でアウトプットの大切さを学んだ為、大学では学ぶだけではなく言語を使っていく事、そしてノンネイティブではなくネイティブと会話をする事で生きた言語を身に付ける事を目標としていました。2つ目は生活の中での会話だけではなく、実際にお客様とビジネスの場で生きた会話を身に付けたいと思っていました。将来海外勤務も視野にあるという事もあり、日常会話はもちろん海外の接客に対してのホスピタリティを学ぶ事も同時にできる事も理由でした。今後もし海外勤務ができた時に備え、実際に使えるビジネス英語も自分のものにしたいという目標があり、留学先でのインターンシップを目標としていました。

あなたの長所はなんですか

私の長所は、なんでも吸収し活かそうと思う前向きなところです。たとえ相手に指摘されても相手の批判を受け入れ、そういう考え方もあるのだなと素直に思うことができます。未経験な顧問に代わった部活動では以前と先生の指導方法が異なり少し戸惑いましたが、両方の意見を上手く取り入れた結果、さらに良い成績をおさめることができました。それからは、国際ボランティア団体でも海外留学でも学校生活の中でも、さまざまな人の考え方を聞き入れようとする姿勢を大切にすることで、自分の視野を広げることを心がけています。また自分の意見だけではなく、先輩方や同僚の意見を積極的に吸収しようとすることで、自分の成長や仕事の結果に繋がると信じています。

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生9 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

平成から例話という時代に変わる中での仕事のやりがいは何か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人の話を聞く姿勢(頷き、リアクション、アイコンタクト、体の向き、声のトーンなど)、役割決めは30秒くらいなのですぐに手を挙げて積極的に役割についた方が、やるべきことが明確になるし集中できるし、評価されやすいと感じました。

最終面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
団体営業の人事の方
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

当たり前のことですが、「名鉄観光で何がしたいのか、なぜ名鉄観光なのか」が本当に大切だと実感しました。そのことについてとても深掘りされましたし、面接後のフィードバックで働くイメージがすごく出来ているから好印象をもったと賞賛してくださいました。

面接の雰囲気

最初、緊張をほぐすために志望動機を教えてくださいと言われて、正直笑いを取っているのか真剣なのか分からなくて戸惑いました。(笑)たくさん質問をされて、たくさん突っ込んできますが、質問内容は定番なものが多かったのでリラックスできました。

最終面接で聞かれた質問と回答

旅行業界の志望理由はなんですか

まず私はなによりも旅が大好きです。それと同時に人の笑顔や喜ぶ姿を見ることも大好きです。それは、今まで様々な国や地域を旅してきた経験や海外ボランティアや留学などで得た経験と、学生時代の部活動やアルバイト経験などによるものです。さらに私は、私が今まで旅行を通じて感じてきたように多くの方々に癒しや感動を味わっていただきたいと考えています。それは、私の過去の国内旅行や海外旅行や留学を通じて経験した感動や、その際に異文化や世界の人々に触れ、視野を広げることで私の人生をより豊かにするきっかけを与えてくれた「旅」という職に就くことで、幅広い年代のお客様にもそのような経験をしていただく力になりたいと思い、旅行業界を志望いたしました。

大学で学んだことを今後どう活かしますか

コミュニケーション方法について学びました。この授業を選択した理由は、人と話す事が好きで、円滑なコミュニケーションをする事でより良い人間関係を築く事に活かしたいと思ったからです。コミュニケーションで最も重要な事は傾聴する姿勢を持つ事だと学びました。ただ聞くだけではなく、相手の話すスピードに合わせて頷きや相槌等しっかりと反応をする事が大切です。相手が反応をしてくれる事で、話を聞いて理解してくれていると嬉しく感じます。一見簡単な事かもしれませんが苦手な人も多いと感じます。相手の事を知る上では良い聞き上手になるという事を忘れず、常に感情表現を豊かにし、相手の言葉に対してしっかりと反応をするという事を大切にしていきたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

是非うちにきてほしいのが本音だけど、後悔してほしくないし6月いっぱいまで待つのでそれまで就職活動頑張ってほしいと言ってくださいました。また、出来る範囲で良いので就職活動状況を教えてもらえたら嬉しいと言われ、本命の会社はどこかも聞かれました。

内定に必要なことは何だと思うか

OBOG訪問を一度ではなく何度かして、名鉄観光サービスで働くイメージが出来ているとアピールすることが大切です。それだけで企業の方の受け取り方はぐんとアップしますし、面接中に「すごく熱意が伝わってくる」だとか「店舗どうだった?改善点とかある?」と結構突っ込んでくださって、自分も話しやすかったですし、企業側も印象が残りやすいと思います。ですので、店舗の感想や接客の感想や名鉄観光サービスの商品実際に利用してみての感想などまで用意して、すらすらと言えると間違いなく通過すると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

行動力だと思います。名鉄観光サービスに入るためにどのような行動をしてきて、学校生活ではどのようなことを学んできて、私生活ではどのようなことを頑張ってきたかという、目標のためにどれだけ積極的に行動できる人なのかを見られていると感じました。内定が出ない人はやはり積極性に欠けていたのではないかと思います。グループディスカッションの際に、どんどん発言をして周りにも発言を促して、スムーズに進めている人が何人かいて、その人達とその後の最終面接で会ったので、やはり積極性を見られていたと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

グループディスカッションでがばっと落とされることが多いので、グループディスカッションだからといって気を抜いてはいけないと思います。準備をすることは特にないと思うかも分かりませんが、過去のグループディスカッション内容は把握して自分なりに考えるだけで自分の中の基盤が少しずつ出来るのでやるに超したことはないです!!

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者だけで集まり、社員の方々と交流することができる座談会があります。そこで今後のスケジュールも教えて下さるそうです。

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名鉄観光サービスの 会社情報

基本データ
会社名 名鉄観光サービス株式会社
フリガナ メイテツカンコウサービス
設立日 1961年4月
資本金 1億円
従業員数 1,511人
売上高 533億2700万円
決算月 3月
代表者 岩切道郎
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号
電話番号 052-582-2101
URL https://www.mwt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573413

名鉄観光サービスの 選考対策

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