この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が外部委託になり改悪されていると感じる。従来あった保養所も無くなって独自の福利厚生は無くなっている。続きを読む(全74文字)
オムロン株式会社 報酬UP
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が外部委託になり改悪されていると感じる。従来あった保養所も無くなって独自の福利厚生は無くなっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
堅実なFA事業を中心に経営環境が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと堅実だったFA事業は、顧客ニーズと合わない方針...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みもとりやすいし、突発の家族の急病時にフレックスタイムで出社するなども、融通がきくため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年1回の5連続休暇取得が必須とされるなど休暇も取得しやすく、プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。職場によっては4割程度の在宅勤務、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風はとても良い。社是が浸透しており、人をモノや仕事マシーンのように当たる人は基本的にいません。感情のある人間として、コミニュケーションコスト...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季休業、それぞれ5日間休みがある。だいたいその前後に土日がならぶので、9日連続休暇になることが多い。
そのほかに、個人別5連...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
持ち株会がある。奨励金もでる。4半期ごとの決算発表時には1か月売買できない期間はある。あと、自社株の売買時には会社に届けを出す必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア面談が毎年実施されています。自分の場合は、これがあまり好きではなかったので、苦痛でしたが、この機会をポジティブにとらえる人にとってはよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
開発拠点がアメリカやヨーロッパや中国にもあり、一緒に仕事をするプロジェクトをよくみかける。Teams会議で英語でしゃべっている人もよくみかける...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今まであまり意識をしていなかったが、転職活動をつうじて、給与水準はまあまあよい方だったんだと気がつきました。ボーナスは6月と12月。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業績不振のようで早期退職をグローバルのグループで2000人募集することになったためです。どのように肩たたきが行われるか不明のため検討だけは開始...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に良い。休日が多いだけでなく、有給取得が取りやすい。年に5連続で休暇を取得する制度がある。また、自身である程度業務がコントロールできていれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。住宅補助や共済会、持ち株制度等、思いつくものは大体ある。
社内制度として、公募制・応募性があり、行きたい部署があれば応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会課題を解決する会社なので、社会貢献の面では非常にやりがいを感じる。その場の流行に飛びつかず、会社の方針に沿ったものに愚直に取り組んでいる。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人に対して、とことん優しい。自分の業務や目標に関係ない業務に対しても手伝ってくれる。それに対して、嫌み等はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
おそらく同業と比較すると年収は高い。表面上の成果が出ていれば、細かいとこまでヒヤリングが入らないので、話が上手な人が高くなると思われる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部技術的にすごい方もいるが、社内政治などに明け暮れており、持ち前の技術を発揮する場が失われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が酷い。中国特化の施作をまわして、うまくいかなかった結果の打ち手がリストラなので社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に一回5連続休暇がちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、保養所などの福利厚生は年々縮小している。上記休暇は業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分から求めれば、活用できる制度は多々ある。自己啓発支援プログラムなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
合ってないようなもの。中途半...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是として掲げている、絶えざるチャレンジ。誰もチャレンジせず、責任も取ろうとしないマネージャー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治など内向きの仕事が非常に多いため、その分残業時間が増加する傾向。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日系製造業の中では高い方だと思います。東京勤務なら別ですが、京都や地方勤務であればかなり余裕のある生活ができると思います
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
企業理念は大事にしていますが、それだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバッドニュースが上層部に上がっていかない。形だけの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一応、男女関係なく受け入れる体制ではあります。
トイレなども配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので...続きを読む(全94文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,034人 |
売上高 | 8760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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