オムロンのセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
転勤社宅制度がとても優良です。転勤後5年間のみですが、私の場合は月9万円程度の家賃補助が出ていました。転勤が苦ではない人にとっては5年に1回...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大学院卒の場合、社員2級として入社し、約3年後に社員1級に昇格します。社員1級から主査に上がるにはテストがあり、合格率は50%程度です。社員...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000人の人員削減を行ったタイミングで優秀な技術者がたくさんいなくなり、商品企画力や開発力が著しく落ちています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いつでも有休がとれ、フレックスやリモートワークもあるため、働きたいときに働きたい場所で働くことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同業の中ではキーエンスを除き、年収は高い方ではないかと思います。残業代もサビ残しないかぎり出ます。PCのログを取得しているので基本サビ残する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハラスメントに対する取組や上司に対する評価などはあります。どれくらい意味があるかは分かりませんが。。。穏やかな人が多く、身近な人でやりづらい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
副業は申請すればできます。子供がいれば毎月育英支援金が数万レベルで出ますし、幼稚園や小学校に入学する際に数十万出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人手不足が騒がれる中で市場規模自体は成長傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にキーエンスがいるため、センサ周...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業規制の点もあるが、残業は少なめ。
今いる部署はリモートワークもしやすく、人によっては一週間ずっと在宅ワークの場合もある。フレックスタイム...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業績低迷によって人員削減も含めた構造改革の実施を発表。
黒字のうちに人員削減を図ることに対して賛否はあったが、個人的には早めにスリム化して利...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他の一部上場企業に比べて、一ランク上の給料がもらえているイメージ。
例えば係長に相当する主査ではランクにもよるが800万円程度の年収であり、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年間休日が120日以上ある。また年に1回は5連続休暇を取ることが求められており、組合員はほぼ100%取らされる。
有休については上司から何か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年功序列のため、何も成果を上げていなくても歳をとればある程度まで給料が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテラン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に残業はほとんどない。繁忙期や顧客の対応が重ならない限りはほぼ定時で帰れる。有給休暇を取りやすく、1年に1度5連続休暇を取得することが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成長性、将来性は感じないが、あと5年程度は安全であろう企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の遺産に頼っている。新商品に魅力...続きを読む(全202文字)

みなさん書かれている通り、休暇制度については本当に充実していると思います。そもそも年間休日日数が他社に比べて多く、120日程度はあったと思います。その上...続きを読む(全169文字)

ヘルスケア、改札機、自動車関連など事業は、別会社でオムロンからは社内公募で異動することになる。
社内公募制度は年に4回あり、募集人数、受験者数、合格者...続きを読む(全154文字)

給与、賞与は年齢給3割、職能給7割となっており、年功による差はほとんどなく、平等感が高い。
査定のもととなる目標は、半期ごとに設定され、件数、売上など...続きを読む(全172文字)

意見を言い、主張することを大切にしてくれる環境でした。もともとが関西(京都)の企業ですから何事も決めるのも速いし、取り掛かるのも速かった。所属部署によっ...続きを読む(全162文字)