オムロンの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
資格取得手当、研修はある。
上長との整合することでグロービスやUdemyなどのE-learningを受講できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員持株会の補助支援はあり、業績に応じて補助金の割合が変動する。
4年目までは社宅に住むことができ、家賃5,000円程度（光熱費、インターネッ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進スピード・業務内容に大きな差なし。ただし、産休・育休を取得した場合は、その分どうしても昇進は遅れる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、年功序列。徐々に、若手でも実績に応じて昇進を早める動きはあるが、部署ガチャ。専門性のマッチングや、上司...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全社的に有給休暇の５連続休暇取得が推奨されている。リモートワークできる（週２－３出勤が必要）。時短勤務ができる。副業できる。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキル拡充のための制度は年々充実していっている。スタッフ職ではGLOBISのeラーニング、研究開発職ではudemyなど、さまざまな講座を受講す...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事業を通じた社会貢献を企業理念に掲げており、最も重要な指針とされている。朝イチに全社員で社憲の唱和をする時間が設けられているなど、浸透のための...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社2年目以降の社員は連続休暇制度の対象となり、平日5日連続で有休を取ることとなっている。休暇の取得率の低い部署も多いため、こうした制度は救い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性活躍は全社的な課題となっており、なかでも女性社員のマネージャー職への登用は注力ポイント。
昇進に向けたサポートとして、モデルケースとなる先...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内研修は比較的充実しており、節目ごとのキャリア設計やライフデザインを促すものが多く提供されている。社内公募制度があり、ジョブチェンジの機会が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成熟市場の成熟商品は、依然強みがあり、プロフィットプールとしての価値が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品や新市場への進出が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定しているところ。評価にメリハリがないことは、良くとらえれば損をする心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スローガンとしては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職の方に特別魅力を感じる人はあまりいませんでしたが、一般の社員さんは素敵な方が本当に多かったです。自分は転職回数も比較的多く、たくさんの会...続きを読む(全238文字)

【良い点】
1万円くらいするセミナー等、どんどん受講させてもらえます。教育への投資は惜しまないのだなと思いました。みなさん、元々が優秀な方ばかりなので、吸...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分は派遣だったので見てるだけでしたが、女性で海外でもバリバリ働いて、男性の部下をたくさん指揮されている姿は本当に憧れでした。底辺の人生を歩ん...続きを読む(全342文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる場がある。挑戦する場が多い為やりがいを感じ、時代にあわせたニーズを取り入れやすい。資格取得制度に積極的に支援してくれるので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たくさん社員さんがおられますので、人や部署によるかと思いますが、皆さん人がいいというか…特に部署内では直属の上司もよく話を聞いてくださいますし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
派遣なので、ものすごく良い待遇というわけではないですが、毎年少しずつですが時給を上げて頂きました。自分の努力を評価していただけたと感じています...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業もほぼなく、きちんと定時で帰れる。有給もまともに使わせてもらえて大変ありがたいです。
ちゃんと休めるおかげで、趣味にも精を出せるようになり...続きを読む(全244文字)

オムロンでは、男女共同参画社会への取り組みの一環として、社員が安心して働ける環境整備を目的に、社員向け保育施設を開設しています。これまでにも、育児・介護休...続きを読む(全154文字)

社員ひとりひとりのことをよく見て、適材適所な人事ができる社長である。
またグローバル戦略にも積極的で現在も、海外の売上を伸ばしている。
また、女性登用...続きを読む(全152文字)

私は某メーカーからの転職組です。残業もほとんどなく、給与や賞与も満足しています。特にメリットを感じるのは福利厚生です。住居手当などの福利厚生でもええるお金...続きを読む(全155文字)

企業理念やビジョンが明確で、会社の進む方向が社員に浸透していました。
その中で、若い社員にもチャレンジさせる風土があります。自身、20代にもかかわらず、...続きを読む(全162文字)

制度はあるが、管理職のなかには妊娠・出産後に女性が働くことに対して理解していない、配慮が足りないように思う。
営業職やスタッフ職は、勤務地が限られること...続きを読む(全204文字)