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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性を見据えたIT関連事業などに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態は下降気味にも関わらず、そこに投資し続け...続きを読む(全142文字)
オムロン株式会社
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【良い点】
将来性を見据えたIT関連事業などに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態は下降気味にも関わらず、そこに投資し続け...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によると思われるが、比較的社員、非正規に関わらず有給休暇取得率が高く、急な休みも取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のマネージャーは比較的多い。産休育休も取得している人は多く時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力と言うより使いや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しいことが好きな社風なので、チャレンジしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続力が弱く、新しいシステムなどを導...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は上長が感情的でヒトの意見を聞かない人だった。
詳しく報告してもロクな返答がなく「...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が良い人で、OJTについてくれた人もとても良い方だったので毎日安定した気持ちで勤務できました。皆穏やかな気質なので(部署的にも)穏やかに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界柄どうしても女性が少ないが、貴重な女性社員は大事にされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレがもう少し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性に関しては、男女雇用機会均等法の施行直後に、纏まった人数の女性を採用されたように感じました。その年代...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はコンプライアンス意識が高まっていると思うのでありえないと思いますが、休日に行われた代理店含めた運動会には、女...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所轄の人事権を持った役職者の正社員男性が交代になり、その直後に派遣先の取りまとめという名目で派遣切り、退職となり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当該部署の正社員及び派遣社員はほぼ残業無しでした。近隣の別商材を扱う部署や海外と関わる部署では、誰しも残業をしていたのとは対照的でした。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
出世は時系列、年功序列
成果が現れにくく、言うなれば評価がどうつけられているかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
部外(派遣等)...続きを読む(全129文字)
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穏やかな従業員が多く働きやすい環境でした。個室が多くデスクに電話機がなく、小さな会社と違い静かに業務に集中できる環境が自分に合っていました。
協力会社社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
状況によっては残業もなくテレワークもできるので快適
有給も100%消化できるので予定を立てやすい
男性でも育休をとっておられる方がいるので子...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事務職以外にも技術者のサポートも非常に多く、多彩な仕事があるため飽きない
今まで使ったことがないシステムやツールを使うことも多々あるので新た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に人間関係で困ったことはない
嫌な人や乱暴なことを言う人はおらず、のんびりした個性的な人が多い
定期的にパワハラ等を意識できるように勉...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
工事関係の部署で、派遣でもある程度、責任のある仕事を担当いたしました。全国の営業支店とやり取りがあり、連携してすすめていきます。コミニケーシ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
現時点では上場企業として手厚い福利厚生がある
(住宅補助、単身、転勤手当等や共済会を通した各種斡旋 などなど)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各種外部への研修には自主的に参加可能である
また研修等の参加実績を評価する仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によらず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の多くは人のよい人が多く、和気あいあいとして雰囲気です
悪い見方をすると、なあななです
【気になること・改善したほうがいい点】
対して管...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収および福利厚生制度はよいです
また、社内外含め研修や勉強会等の機会も多く、スキルの向上をはかることができます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体として社員の安全第一を建前としています
私の部門では多くの社員が在宅勤務をベースとしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分がいた部署は体を酷使するような部署ではなく、残業もあまりなく、休日出勤もなかったため、ワークライフバランスとしてはよかったです。仕事をき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
みなさん女性に対してとてもやさしかったです。男性と女性の仕事は違っていて、女性は電話で注文を受け対応し、工場との折衝をしていました。男性は外...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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