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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織規模が大きいため所属部門による。現職は評価者やマネジメント層との距離が近く組織のビジョンや目標に対して自身の行動・評価のずれが起きにくい...続きを読む(全127文字)
オムロン株式会社
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
組織規模が大きいため所属部門による。現職は評価者やマネジメント層との距離が近く組織のビジョンや目標に対して自身の行動・評価のずれが起きにくい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
所属部署のカラーによるが、現職は休みは個々人で特に制限なく取得できる。良くも悪くも個人の裁量に任せているのでジュニア社員には抵抗感があるかも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ニッチかつ独占的な新しい事業を行う部門にアサインしているためやりがいは非常にある。自発的に事業や仕事の型、組織設計など興味関心がある、または...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】企業理念にもあるように、社会貢献をすることができる点が魅力らしい。オムロンは一般消費者に対しても商品を提供していることが特徴だろう。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】京都本社であり、東京勤務を希望する人には向かない印象である。採用学生の出身大学も関西系の大学が多い印象を受けて居る。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】事業の幅広さが強みであると感じる。FAシステムから自動改札、体温計など、非常に様々な商品を展開しており、知名度や存在感に優れていると...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】人々の身近に商品が存在していたことがきっかけで知り、その後社会的影響力が大きいことを知り、更に魅力を感じて入社を決めたらしい。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】ジョブ型の人事制度を拡大していく傾向があるなど、比較的先進的な取り組みにも積極的な印象を持っている。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】家庭用の医療機器を通して、医療の発展に貢献していける。また、数十年後の事業開発を積極的に行っている。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】一年に一度、キャリアについての面談が行われているので、頑張りが未遠目られやすい環境にある。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】勤務地については関西や、岡山、三重県に勤務地がある。しかし、最近では滋賀県の勤務配属はないそうです。関西に勤務できる確率は、部所にもよる...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション型なので、自分の家庭のイベントごとに勤務形態を変えることが可能。そのため、子育て中は、勤務を抑えることができるなど、...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】女性の管理職も推奨している会社なので、育休や産休を取りつつもキャリアアップに繋げていけるような制度が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出世は時系列、年功序列
成果が現れにくく、言うなれば評価がどうつけられているかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
部外(派遣等)...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】オムロンと聞くと健康機器をイメージしますが、実際はセンサー類など他分野の方が主力であることを知りました。交通機関で導入されていることを知...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】メーカーの中では高い方ですが、給与や評価制度については年功序列が否めないと思いました。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】センサー類などの売上が好調であり、今後も成長を続けていくと思われます。続きを読む(全44文字)
【本・サイトで調べた】連続有給5日以上を取れるなど、有休消化率が良い点。続きを読む(全36文字)
【イベントや選考を通して感じた】チャレンジ精神を強く持っている企業だと感じました。他の企業よりも細かなことに対しても改善していくという風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内転職制度もあるので、希望のキャリア形成を図れる可能性が高い(必ず異動出来るわけでは無い)。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社の規模は大きいので、これからもそれなりには成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の後追い商品がほとんどなので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価は相対評価から絶対評価になったので、それなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は、上司に気に入られたり所属先...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休、短時間勤務も取得しやすく、それらを悪く言う同僚は見聞きしたことがない。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や一部の同僚と合わない。
過去の経験で愛社精神もなくなり、仕事のやりがいも低下した。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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