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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうどリーマンショックの直後で、自分が関与している事業が縮小されたり、それに関する説明もなく、納得がいかなかっ...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オムロンの評判・口コミ一覧（全1549件） 25ページ目
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
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3.5
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- ワークライフ
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5.0
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- 退職理由
-
3.6
オムロンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手なパワポが得意な人が評価される傾向にあるあ。本質を見れる技術者を大切にしていない気がする。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が良く分からない。Noと言えない風潮、成果の出ないことを止める判断をしない風潮、普通の事を大盛りにして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同じ業種の他者と比較して水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な要素は徐々になくなっていき、成果主義要素...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年一般職をやっているが、管理職になったとたん保守的になる方が多いように見えてしまう。立場が変わればという面も理...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリア開発については、制度はあるがきちんと理解した管理職が居ないので自分でやるしかない。誰も導いてはくれない。相談窓口などは整備されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職のレベルはマチマチ。
ことなかれ主義にならざるを得ないほど給与が良い。
とにかく、プライドの高い人間が多く。既得権益の塊
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与は能力差からみて他社に比べて良い。
その結果、会社にしがみつく人間が多発。
特に主査以上の給料が高いため、変化がない。ことなかれ主義が横...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が変わった。質が低下。全国的にか？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性は優遇される。スタッフは特に。
事業部門ではBtoB企業、製造業のため、女性優遇ということはない。
レベルの低い女性管理職も多々おり、偉...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前、見せかけは良い。
技術力がないので合併を繰り返すなど、他力本願。
事業軸も度々変わるので、安定しないし、業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司との面談後、フィードバックがある。
形式的だが、横並びで正当な考課会議がされていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職種によってまちまちだが、異動も本人の意志で社内公募制度を活用できることから、とても融通がきくフレキシブルな制度だと思います。
活用者も年々...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってはいるが、人事が良くないのでこれ以上内部登用は無理そう。
育てる文化がないので、外から採用するしかない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めるスピードが遅い。
大企業でもないのに、上を納得させるための資料つくりに翻弄されている。
時間の無駄。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制があり、休日も多いです
休日出勤等も代休が必要になり以前に比べて大きく減ったと思います
有休もとりやすい環境と思...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
制度がしっかりしているので休みも取りやすく、残業も少なくなるよう取組を実施してている。
京都企業を代表するような会社なので顧客からの安心感や...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
成長の見込める事業に一定の投資をよしとするため、自部門も含めて一定の成長性は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら成長中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全体的にまじめでよい人が多い。創業者のマインドが一定浸透していて、そこに意義を感じている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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