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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主に人間関係です。非常に風通しが良く、情報発信が活発です。組織は鍋ぶた組織なので、現社長の今後が一番のリスクでしょう。どちらかというと、戦略性や、計画性...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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Sky株式会社
社員・元社員によるSky株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主に人間関係です。非常に風通しが良く、情報発信が活発です。組織は鍋ぶた組織なので、現社長の今後が一番のリスクでしょう。どちらかというと、戦略性や、計画性...続きを読む(全161文字)
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転職しようかどうか迷っている時があったのですが、身内に不幸があり、親が精神的な健康バランスを崩しかけていた時に、上司に事情を話していたのですが、業務によ...続きを読む(全165文字)
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ソフト開発がしたいのですが、営業職に異動になってしまったため。
営業職は自分には職業適性がなく、キャリアパスも描けない。
今後の自分の人生を考え、技...続きを読む(全174文字)
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体育会系の体質についていけなかった点。
人海戦術やデスマーチ前提での受注や管理職と現場の乖離。
どのプロジェクトでもそういった点が多く、長く働ける環...続きを読む(全166文字)
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拠点にもよるが、新しい技術を取り入れることに消極的な印象だった。
新規技術を試して技術力を高めることより、過去の手法でなんとかやれないかという
保守...続きを読む(全158文字)
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社風が合いませんでした。完全なトップダウン気質であり、何をするにしても上司や社長、関係部署に展開し、指示を仰ぐ必要があります。裁量なんてものは一切ありま...続きを読む(全153文字)
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社風が合わずに退職しました。
会社を好きにならないとしんどい会社です。
基本的に社長の言うことは絶対です。
社長が言ったことは直ぐに対応されます。(...続きを読む(全216文字)
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仕事は楽しくやって居ましたが家庭の事情によりやめてしまいました!本当はもっと働きたかったですがそこまでお金ももらえませんでした、まぁ仕事が出来ない私がわ...続きを読む(全151文字)
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店長が頻繁に変わり営業の方法が様々であったため大変だったから。
社風は自由で働きやすかった。
しかし、助け合いの精神が強いためサービス残業を行うこと...続きを読む(全159文字)
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正直、給料も福利厚生も特別不満はありませんでした。同業他社のIT会社と比べてもここより好条件の会社は無いかと思われます。退職理由は個人的なもので、他社の...続きを読む(全181文字)
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まず社風が強い体育会系。飲み会や付き合いの苦手な人ははっきりいって煙たがられます。ひどい時は週に3回の飲み会がありましたが、私には考えられませんでした。...続きを読む(全158文字)
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チームプレーが強調され、正しいことを言う人を潰そうとする上司が多い。(もちろん、そうでない人もいますが。)上が言うことに従順にしたがっているように見せか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
初任給も平均より高く、資格手当なども充実している。続きを読む(全25文字)
東京本社は駅から近く、オフィスも綺麗である。社食はないが、惣菜を購入できる自販機がある。席は固定で、コミュニケーションが取りやすいような席になっている。続きを読む(全76文字)
実力主義のため、早い年次でも上の役職になることができる。続きを読む(全28文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
パンフレットによると、男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと記載があった。続きを読む(全44文字)
skyというき企業はスカイピースなどの有名な事業があるので将来性はありそうと感じました。続きを読む(全44文字)
インターンに行った際、定時に近づいたら残業しますか?というメッセージが表示されたのでおそらく残業はそのメッセージに返答しないとできないという形になってるの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためで...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
親会社が大きいので温室ミカン的まったり感がある職場でよかった。潰れる心配もなく、天下りの上司を除けばいい職場だった。ただサーバーチームは休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、事務手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1で、上司が退職済の方の悪口・陰口を言ってくること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お客様の対応は楽しかったです!
元来話すのが好きでコールセンターに就職したので、その点はとても楽しく働けました。
お客様もクレーマーに当たる...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
プログラムの研修が三か月程度とられているのは良かったと思います。
当時の先輩社員は丁寧でしたので、初心者でもとっつきやすいです。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、休日を返上して自主学習し、高額な試験費用を自己負担し、資格が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今後のキャリアを検討する時間と余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考える上で、派遣社員として事務仕事のキャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しすぎる傾向があります。
また、他の人に仕事を振ろうとした...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、システムエンジニアを希望していたが、枠がないからものづくり系から入って、そこからシステムエンジニアにな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。