この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拠点にもよるが、新しい技術を取り入れることに消極的な印象だった。
新規技術を試して技術力を高めることより、過去の手法でなんとかやれないかという
保守...続きを読む(全158文字)
Sky株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSky株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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拠点にもよるが、新しい技術を取り入れることに消極的な印象だった。
新規技術を試して技術力を高めることより、過去の手法でなんとかやれないかという
保守...続きを読む(全158文字)
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社風が合いませんでした。完全なトップダウン気質であり、何をするにしても上司や社長、関係部署に展開し、指示を仰ぐ必要があります。裁量なんてものは一切ありま...続きを読む(全153文字)
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社風が合わずに退職しました。
会社を好きにならないとしんどい会社です。
基本的に社長の言うことは絶対です。
社長が言ったことは直ぐに対応されます。(...続きを読む(全216文字)
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仕事は楽しくやって居ましたが家庭の事情によりやめてしまいました!本当はもっと働きたかったですがそこまでお金ももらえませんでした、まぁ仕事が出来ない私がわ...続きを読む(全151文字)
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店長が頻繁に変わり営業の方法が様々であったため大変だったから。
社風は自由で働きやすかった。
しかし、助け合いの精神が強いためサービス残業を行うこと...続きを読む(全159文字)
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正直、給料も福利厚生も特別不満はありませんでした。同業他社のIT会社と比べてもここより好条件の会社は無いかと思われます。退職理由は個人的なもので、他社の...続きを読む(全181文字)
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まず社風が強い体育会系。飲み会や付き合いの苦手な人ははっきりいって煙たがられます。ひどい時は週に3回の飲み会がありましたが、私には考えられませんでした。...続きを読む(全158文字)
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チームプレーが強調され、正しいことを言う人を潰そうとする上司が多い。(もちろん、そうでない人もいますが。)上が言うことに従順にしたがっているように見せか...続きを読む(全156文字)
どんどん業務を任せてもらえるので、成長する機会がとても豊富にある。マネジメントをしたい方についても、若手のころからメンバーを配下につけ、リーダーを経験する...続きを読む(全99文字)
上長部下の評価だけでなく、他の社員からも評価をあげる360度評価や、自身の人事評価の開示制度があり納得感のある評価がされているとのこと。続きを読む(全68文字)
有給休暇は時間や半日、1日など自分が取りたいと思ったスタイルで取れるため、プライベートとのバランスは調整しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全66文字)
子供が生まれたらお祝い金があったり、時短勤務もほかの企業よりも長く取得できるため、子育てしながら働くという人にとっても働きやすいと感じた。続きを読む(全69文字)
「独立系で幅広い業界と様々なプラットフォームの知識を学ぶことができると感じた。また、成長している企業で仕事をすることで自身の成長が加速すると考えた」とおっ...続きを読む(全84文字)
就労環境に関して、リモートワークは原則不可であるため、リモートワークがしたい人にとっては微妙であると考える。続きを読む(全54文字)
残業時間は20h前後であると社員の方から伺ったため、業界標準〜標準より少し少ない程度の認識で良いと思います。続きを読む(全54文字)
インターンシップや座談会、選考の逆質問のお話から、若手から裁量を持って挑戦できる社風は本当にあると思います。続きを読む(全54文字)
良くも悪くも男女平等の会社であると考える。リモートワークができないのは育児との両立の観点から見ると、少し辛いかもしれない。続きを読む(全61文字)
実力主義であるため、成果さえあげれば20代〜30代でも管理職になれると座談会で伺った。また、そうした制度のため経営陣•管理職の意識は高いと捉えた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に理由はなかったんです。
ある意味勢いとしか・・・
あえて言えば、開発プロジェクトにより深く関わりたかったということですかね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
常にパワハラ環境です。誰かが起こられている状況が毎日続きます。
八つ当たりです。気に食わな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
HD企業であるので人事部門や書類関係の対応はきちんと進めてくれる。
また、退職後に何か書類が必要になった際の対応も問題なく進めてくれる。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本当に人がいい。一生付き合っていける人たちばかり。ちょっとかわいがり方が昭和だが。
退職後だが、今でも一部の上司とは会うし、第二の家族のよう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長曰く、創業時のハードウェア販売はめちゃくちゃ儲かった。ソフトウェアは大手だけが儲かる。
どんな分野でも良いの...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
退職すると言って無理に止められる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正がある度にシステムが改良され、その際に勉強する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すんなりやめられそう。
人は良いので、転職の際も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
入社時は1年で1万...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自身の都合で退職したので特にありません。一般的な退職の流れで退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったと思い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対応は早く、まとめられていて分かりやすかった。
不明点は全部分かりやすく回答してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なにもないです。
いい所を探すのが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に安く、昇給額もあまりないので、もう少し考え...続きを読む(全81文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 1049億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。