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主に人間関係です。非常に風通しが良く、情報発信が活発です。組織は鍋ぶた組織なので、現社長の今後が一番のリスクでしょう。どちらかというと、戦略性や、計画性...続きを読む(全161文字)
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Ｓｋｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員によるＳｋｙ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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転職しようかどうか迷っている時があったのですが、身内に不幸があり、親が精神的な健康バランスを崩しかけていた時に、上司に事情を話していたのですが、業務によ...続きを読む(全165文字)
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ソフト開発がしたいのですが、営業職に異動になってしまったため。
営業職は自分には職業適性がなく、キャリアパスも描けない。
今後の自分の人生を考え、技...続きを読む(全174文字)
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体育会系の体質についていけなかった点。
人海戦術やデスマーチ前提での受注や管理職と現場の乖離。
どのプロジェクトでもそういった点が多く、長く働ける環...続きを読む(全166文字)
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拠点にもよるが、新しい技術を取り入れることに消極的な印象だった。
新規技術を試して技術力を高めることより、過去の手法でなんとかやれないかという
保守...続きを読む(全158文字)
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社風が合いませんでした。完全なトップダウン気質であり、何をするにしても上司や社長、関係部署に展開し、指示を仰ぐ必要があります。裁量なんてものは一切ありま...続きを読む(全153文字)
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社風が合わずに退職しました。
会社を好きにならないとしんどい会社です。
基本的に社長の言うことは絶対です。
社長が言ったことは直ぐに対応されます。(...続きを読む(全216文字)
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仕事は楽しくやって居ましたが家庭の事情によりやめてしまいました!本当はもっと働きたかったですがそこまでお金ももらえませんでした、まぁ仕事が出来ない私がわ...続きを読む(全151文字)
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店長が頻繁に変わり営業の方法が様々であったため大変だったから。
社風は自由で働きやすかった。
しかし、助け合いの精神が強いためサービス残業を行うこと...続きを読む(全159文字)
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正直、給料も福利厚生も特別不満はありませんでした。同業他社のIT会社と比べてもここより好条件の会社は無いかと思われます。退職理由は個人的なもので、他社の...続きを読む(全181文字)
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まず社風が強い体育会系。飲み会や付き合いの苦手な人ははっきりいって煙たがられます。ひどい時は週に3回の飲み会がありましたが、私には考えられませんでした。...続きを読む(全158文字)
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チームプレーが強調され、正しいことを言う人を潰そうとする上司が多い。(もちろん、そうでない人もいますが。)上が言うことに従順にしたがっているように見せか...続きを読む(全156文字)
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Ｓｋｙの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)
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給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。
役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572580
